この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土曜日曜自主出社、休みは月3日くらいだった、しかし売ったら売った分来る給料体系
稼ぎたい人には良かったと思う。同業他社も似たような価格帯であり消してボッ...続きを読む(全161文字)
株式会社エフティグループ 報酬UP
株式会社エフティグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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土曜日曜自主出社、休みは月3日くらいだった、しかし売ったら売った分来る給料体系
稼ぎたい人には良かったと思う。同業他社も似たような価格帯であり消してボッ...続きを読む(全161文字)
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入社したら10日研修センターでいろいろ研修をうけなければならない
そこから各営業所に配属になるが営業所でもそこの上司にいろいろとおしえてもらえる
だい...続きを読む(全156文字)
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私が辞めた理由はクレームが多すぎた
私は営業力があったが必要ないところでけいやくするためクレームが爆発した。
この会社の日計追求という方針のせいだ
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この会社はバリバリの営業会社であるが、成績の良いものは年収1000万超えているひとは5-6人いる。ただ法人の飛び込み営業で勤務時間もながい
ボーナスが年...続きを読む(全155文字)
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歩合制でオープンに支給制度等はされている。もらえない人間はもらえないしもらえる人はもらえる。報奨金やキャンペーンは多い。ノリノリ。
自分次第。しいていえ...続きを読む(全176文字)
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参入市場、ライバル企業の動向について→NTT代理店、NTT特約店が非常に多くライバル企業は非常に多い。というより社内の営業マン同士で食いつぶしてる印象。
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管理職の方は普通。こんなもんかなと。満足している点は、良くも悪しくも意思がはっきりとしているところ。当意即妙の判断力に関しては、長年の知恵があるのだと思う...続きを読む(全156文字)
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入社時に感じた不安は、最初の研修時に宗教まがいの研修を約2週間ほど受けた際に1番感じました。
入社を決める際に、魅力を感じたのは、中小企業に社長と話す機...続きを読む(全161文字)
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出産・育児をする上では、環境は全然整っていない。休暇届けを出せる雰囲気では、全くもってない。
女性のキャリアパスに関しては、男女差別がなく結果がすべてな...続きを読む(全161文字)
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バリバリの営業会社なので基本的に自己アポ自己営業です。月給は基本給+インセンティブなので売れる人は結構稼げます。ただ、ボーナスはほとんどもらえないのが現状...続きを読む(全174文字)
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やはり営業会社という事もあり、契約をいただいたときが一番やりがいを感じていただけると思います。恒にランキング形式やインセンティブがどのくらいなどの話がある...続きを読む(全163文字)
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・基本的に社員クラスの方たちはとてもいい人ばかりです。しかし、管理職になると上層部の圧力で部下にとんでもない詰め方をする人もいます。
・管理職の魅力として...続きを読む(全167文字)
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・毎日、200件以上の電話営業をしますので電話対応のスキルが身につくと思います。
・飛び込み営業も行いますので度胸・図々しさも身につくと思います。(笑)
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営業会社と言う事もあり、完全な実力主義の会社になります。満足出来るところは年齢はかんけいなく、やったらやっただけきゅうりょうにはんえいされるところです。ま...続きを読む(全176文字)
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まず、給与面ですが最初は20万からのスタートとなります。昇給のチャンスは毎月有り頑張れば1年以内での管理職への昇進も可能です。しかし、3ヶ月以内に結果が出...続きを読む(全164文字)
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超体育会系。厳しい環境ではあるが、結果さえ出せば評価はしてくれる社風。事務と営業では、給料に差があり営業の方が優遇される。仕事量自体はそこまで多くないが拘...続きを読む(全154文字)
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人間関係は悪くないです。先輩も助けてくれます。
しかし、数字をやらないと非常に怒られます。
営業は数字をつくる事が仕事という会社。やれば非常に褒められ...続きを読む(全156文字)
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営業は売れば売るほど給与や賞与が上がります!
賞与でも100万円を超える人は超えます!
ただし、入社1年以内の営業未経験者はあまり売れないので、賞与が...続きを読む(全189文字)
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営業は進捗数字が遅れている場合、休日の土曜日や日曜日も出社命令が出ます。
しかし、進捗数字がしっかり出来ていれば、のんびり休日を過ごす事が出来ます。
...続きを読む(全209文字)
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通信機器の営業をしていましたが、研修は割としっかりしていたと思います。
新商品が出てもメーカーさんがすぐに研修をしてくれたり、判らないことは上司や工事部...続きを読む(全223文字)
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ジョブローテーション制度について、適材適所での人員配置というものとは程遠く、"個人"営業成績不振による左遷でしかない印象が非常に強かった。実際に、周りの社...続きを読む(全200文字)
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主に新規の営業がすべてのため、いろんな場所に行くことができ、いろんな話を聞けたりするところがいいところ。ある一定以上の成果を出すと役職も上がるため、それを...続きを読む(全150文字)
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女性はかなり働きにくい。
ほとんど女性の営業職はいない。
女性の役職者は全国で数名しかいない。
勤務時間も長く、育児休暇などの制度もない。有給も取り...続きを読む(全152文字)
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まず、入社して一週間は合宿形式で研修がありますんで、商品知識、基本的な礼儀作法・テレアポトークは覚えられますので、未経験の方でも安心です。
あとは、気合...続きを読む(全157文字)
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土日休みとは名ばかりで、土曜日はほとんど出勤です。
退社時間はいつも9時過ぎで、ひたすらテレアポです。
精神的にかなりやられます。
プライベートな時...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社エフティグループ |
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フリガナ | エフティグループ |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 13億4400万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 364億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤暢彦 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 03-5847-2777 |
URL | https://www.ftgroup.co.jp/ |
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