MESSAGE: 日本一の青果専門店を目指して皆様に「安全・安心」をお届け

ユナイテッドベジーズの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ユナイテッドベジーズの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数36件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ユナイテッドベジーズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ユナイテッドベジーズはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

「食」は、私たちの生活を支えるものであると共に、豊かさを感じるものです。
中でも野菜や果物の彩りは、食卓に華やかさを与え、日本では尚更季節を感じられる食品でもあります。
私たちの生活に欠かすことはできません。

私たちのビジョンは
『日本一安心できる青果ブランドの実現』
多様な商品ニーズにお応えしながら当社独自の価値をプラスし、安心安全な青果物を提供することが私たちの使命です。

【ユナイテッドベジーズの強み】
皆さんはどんな場所で野菜を手に入れますか？
例えば、
・種類を豊富に取り揃え価格も手頃なスーパー
・身近にあり通いやすいコンビニ
・丁寧な接客を受けられる百貨店
それぞれに魅力がありますが、これら全てのメリットを併せ持っているのはユナイテッドベジーズです。
あらゆる業態で店舗展開しており、青果専門店ならではの①ネットワーク②商品力③専門知識と接客力がそれを可能にしています。

【ユナイテッドベジーズこだわる”付加価値”】
私たちが扱っているのは、調理する前の”素材”です。
素材そのものでも間違いなくおいしくいただけるものですが、多彩な色と味をどう調理し変化させるか。
それが”素材”のおもしろさでもあります。
魅力がたくさんある青果物だからこそ、私達は専門知識を活かして旬の野菜や果物の美味しい食べ方や楽しみ方を多角的に提案していきます。

また、お客様に楽しんでお買い物していただける売場を企画し作っていくことも大切です。
どうしたらユナイテッドベジーズでの買い物を楽しんでいただけるか。
どうしたらお客様に足を運んでいただけるか。
私たちは常に考え、”付加価値”を加えた店舗づくりをすべく取り組んでいます。

お客様の日々の生活を彩るこの仕事は、ニーズを常に捉えながら、私たちも更にレベルアップした自分へ変化し続けることが必要です。
専門店としての誇りを持ちながら、社員皆が日々チャレンジしています。
東証一部上場企業のグループ会社である安定の基盤の上で、あなたも思いっきりチャレンジしてみませんか？
ぜひあなたの新たな視点やアイディアをユナイテッドベジーズで発揮してください！

今後、こうした当社のこだわりやビジョンに共感してくれる方と出会えることを楽しみにしています！

・当社の強み

青果専門店のプロが実現する“3つの力”

■青果専門店の仕入れ力
仕入拠点は首都圏から山陽エリアまでをカバーし、産直拠点は日本全国に広がっています。また、地方自治体との連携や有力メーカーとの商品提携など、多様な仕入れネットワークを駆使し、あらゆるお客様のニーズにお応えできる体制を整えています。
■青果専門店の商品力
カテゴリー別に担当のバイヤーを設けていることが特徴です。それによって、専門分野の強みを活かした買い付けを行うことができるのです。また、店舗ごとにお客様からの声を活かしながら買い付けているため、他には負けない品揃え・鮮度・価格を実現しています。
■青果専門店の接客力
青果のプロとしての接客が、多様な業態での展開を支えています。
それが実現できるのは、店舗でのOJTや研修の受講やそれぞれが野菜ソムリエの資格取得等専門知識を高めているから。
お客様との会話を密にし、皆様に満足いただける売場を目指しています。

成長できる環境！あなたの手に任せられる「店舗づくり」

当社では店舗それぞれに大きな裁量権を与えています。
だからこそ、様々な業態、地域や文化、お客様一人ひとりのニーズに至るまで、マッチした店舗づくりが実現できているのです。

どんな商品が好まれるのか、
どんな企画が興味を持ってもらえるのか、
どんな接客が心地よいと思ってもらえるのか、など
各々の店舗でマーケティングとマネジメントを行い、常に求められる店舗づくりを目指しています。

それらの評価はお客様の反応や数字に表れるため、PDCAをどんどん回しながらチャレンジができる環境です。
目に見える結果であなたの成長も日々実感できるはずです。

何も一人でチャレンジしなければいけない訳でありません。
先輩や上司も付いています。
恐れず大胆に一緒にチャレンジしていきましょう！

充実の教育制度で着実にキャリアアップ◎

「店舗を任された時しっかり出来るか不安…」そんな心配をされた方、ご安心下さい。
当社は自分の目標に向かって前向きに邁進する方を全力でサポート致します！

当社は不安な思いを持ったまま店舗経営をして欲しいとは思っていません。
まずはしっかりと人が育ち、楽しんで店舗運営をして頂く為研修や教育制度を設けています。

研修は入社時・1年目・職位別等各レベルに合わせたプログラムを完備。
他にも女性目線の新しい取り組みやアイディアを創出する女性社員研修も行う等、
研修をコミュニケーションの場としても活用し、従業員同士の関係作りにも活用しています。

更に、3年でストアマネジャーの資格を取得できる教育制度も構築。
各役職に上がる毎に昇格試験があるので、明確な目標を持ってワンステップずつキャリアを積んで頂けます。

・当社の課題

ビジョン実現に向けたさらなるお客様の生活ニーズの追求

“日本一安心できる青果ブランドの実現”
このビジョンに向けて、弊社はまだまだ成長途中の会社です。
だからこそ、ビジョン達成の為よりお客様の生活に密着したサービスを提供できるよう励んでいます。

その一環として、地方自治体との連携も更に強化。お客様に楽しんでお買い物をしていただきながら、各地方の特産品の魅力や美味しさを感じていただけるよう販売しています。

今後もビジョン実現、更なる発展の為、当社では顧客ニーズの追求を進めていきます！

従業員も本当に満足できる会社へ～ライフワークシナジー～

当社ではお客様満足だけでなく、“従業員も満足できる会社であること”も大切であると思っています。
小売業で店舗勤務は休めない…という認識をお持ちの方も多いのではないでしょうか？

当社では「ワークライフシナジー」という考え方を基に勤務しています。
これは休日の充実が仕事の充実に繋がり、相乗効果になることを指します。
出退勤はオンラインで日々勤務状況を把握し、健康で末永く働ける環境整備に取り組んでいます。
繁忙期や新店時には残業して頂くこともありますが、夏季5日、冬期4日間の連続休暇もあるため、
時間を有効に使い、海外旅行を楽しむ社員もいます。
効率よく仕事をするにはリフレッシュや
自己育成の為にしっかり休むことが大切だと考えています。
従業員一人ひとりが「いきいき」と活躍できる体制を整えています！

・向いている人

＼＼一つでも当てはまる方、当社の仕事にピッタリです◎／／
・向上心を持ち、物事に前向きに取り組める方
・人と話すことが好きな方、コミュニケーション能力の高い方
・何事も諦めず最後までやり抜ける方、継続力のある方
・「食」「健康」「栄養」「青果」等に興味がある方
・自分の考えを反映できる仕事がしたい！と考えている方

・向いていない人

・人と話すことが苦手な方、コミュニケーションをとることに消極的な方
・何事も悲観的に捉え、チャレンジしない方
・困難なことや嫌なことから逃げてしまう方

ユナイテッドベジーズの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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ユナイテッドベジーズの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 2.7

年収・評価: 2.7

スキルアップ: 3.6

福利厚生: 2.7

成長・将来性: 2.7

社員・管理職: 2.7

ワークライフ: --

女性の働きやすさ: 5.0

入社後のギャップ: --

退職理由: 2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイテッドベジーズの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

ユナイテッドベジーズの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
繁忙期じゃない時期はお客の足もゆったりしているので、仕事の日程が決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆はお客さん...続きを読む(全226文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
締め作業中販売を優先させるため、終業時間を過ぎることが多い。さらに年末年始はより稼ぎどきなので、本来の就業時間から...続きを読む(全294文字)

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回答者：

男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

【良い点】
ここで学んで、自身が成長をし独立や起業を行い方でしたら、多少の我慢をすれば学べる部分もあるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全268文字)

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回答者：

男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長などの管理職も数年に1回コロコロ変わっていくことが当たり前のような感じです。
親会社が変わってからの方針だと思...続きを読む(全181文字)

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回答者：

年収？？万円
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、年俸制度を導入しているため、働ければ働くほど損をする仕組みになっております。
一...続きを読む(全219文字)

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回答者：

男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

【良い点】
本社勤務の配属であれば、結婚などの寿退社はしやすいが、復職はほぼ無理に等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が当時いた時のなので...続きを読む(全234文字)

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回答者：

【良い点】
青果店としては高級感があり、店舗にもよるが制服がお洒落。
キャリアップのための試験や制度がきちんとしているため、明確な目標はたてやすい。
【気...続きを読む(全201文字)

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回答者：

男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

【良い点】
新人研修が、東京の本社でやることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り本社での研修があるんだが、未だに「これって仕事をす...続きを読む(全213文字)

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回答者：

男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

【良い点】
大手牛丼チェーン店の傘下の企業のため、牛丼チェーンの割引券がもらえるくらい。
あとは、半強制参加の飲み会があるくらいです。
（出なくても問題は...続きを読む(全204文字)

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回答者：

男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

【良い点】
退職理由に良い点なんか、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境・時間外労働・休日出勤に関しても、当たり前の風潮で、もち...続きを読む(全224文字)

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全ての社員口コミを見る（36件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイテッドベジーズの学生の口コミ・評判

まだ株式会社ユナイテッドベジーズに関する口コミはありません。

ユナイテッドベジーズのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気で話しやすかった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

若めの女性の方でとても話しやすい雰囲気でした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

基本的な質問から構成される面接なので特別用意することはないです。話に一貫性があれば一次面接は難なく通過すると思われます

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかで、こちらの話に興味を持ってくれた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

非常に和やかな雰囲気で、何度面接しても笑顔が絶えませんでした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 連絡なし1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかでした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

非常に和やかで、いい緊張感は持ったままエピソードを引き出してくださった

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

最終面接は男女一人ずつ。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（8件）

ユナイテッドベジーズの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ユナイテッドベジーズの職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

- -

- - 万円

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ユナイテッドベジーズの会社情報

基本データ
会社名	株式会社ユナイテッドベジーズ
フリガナ	ユナイテッドベジーズ
事業内容	・青果専門店及び生花店の経営・一部グループ店舗への青果物卸売
設立日	1994年3月
資本金	7442万円
従業員数	416人 ※正社員106名・パート310名(2019年3月実績)
売上高	83億円 ※2019年3月実績
代表者	山本芳宏
本社所在地	〒108-0075 東京都港区港南2丁目12番32号
事業所	【事務所】 ■大田事務所〒143-0001 東京都大田区東海3-2-1 大田市場内事務棟7階09号【青果事業】 ■関東エリア東京5店舗、神奈川県7店舗、埼玉県1店舗、千葉県7店舗、茨城県1店舗 ■東海エリア静岡県3店舗 ■関西エリア岐阜県1店舗、福井県1店舗 ■山陽エリア岡山県1店舗、広島県2店舗【花事業】神奈川県2店舗
関連会社	(株)ゼンショーホールディングス【外食】（株）すき家本部（株）なか卯（株）ココスジャパン（株）ビッグボーイジャパン（株）華屋与兵衛（株）ジョリーパスタ（株）はま寿司（株）エイ・ダイニング（「伝丸」他）（株）久兵衛屋（株）瀬戸うどん（株）TAG-1（「牛庵」「焼肉倶楽部いちばん」他）（株）善祥カフェ（「モリバコーヒー」他）【小売業】（株）マルヤ（スーパーマーケット）（株）マルエイ（スーパーマーケット）（株）尾張屋（スーパーマーケット「VERY FOODS owariya」）（株）フレッシュコーポレーション（スーパーマーケット「フジマート」他）【介護】（株）輝（介護サービス）（株）ロイヤルハウス石岡（介護サービス）シニアライフサポート（株）（介護サービス）【その他】（株）サンビシ(調味料、食料品の製造・販売) ヤマトモ水産食品(株) （株）トロナジャパン(ピザ生地の製造・販売）（株）GFF（食材の製造・加工）（株）ゼンショー商事（食材の仕入・販売・食品商社）（株）テクノサポート（店舗のデザイン・設計・施工監理・建築資材の販売）（株）グローバルテーブルサプライ（食器・店舗備品の仕入・販売）（株）グローバルフレッシュサプライ（物流）（株）グローバルITサービス（システム設計・ネットワーク構築）（株）ゼンショービジネスサービス（事務処理サービス）（株）ゼンショーライス（米の精米販売・玄米集荷）（株）日本アグリネットワーク（青果調達・販売）（株）善祥園（肉用牛生産・酪農・飼料生産）（株）かがやき保育園（保育園事業）【海外】中国　泉膳（中国）投資有限公司ブラジル　Zensho do Brasil Comercio de Alimentos Ltda. タイ　Zensho（Thailand）Co.,Ltd. マレーシア　Zensho Foods Malaysia Sdn. Bhd. メキシコ　Zensho Food de Mexico S.A. DE C.V. 台湾　台湾善商股分有限公司インドネシア　PT. Zensho Indonesia ベトナム　Zensho Vietnam Co., Ltd. シンガポール　Zensho Food Singapore Pte.Ltd.
男女比	男性 90% : 女性 10% ※ 入社5年目以内での比率は男性75％：女性25％
平均年齢	41.8歳
役職者の男女比	男性 92% : 女性 8% ※ 2019年実績
平均残業時間（月）	39時間
離職率	6% ※ 2018年4月～2019年3月
電話番号	03-5425-2855
お問い合わせ先	株式会社ユナイテッドベジーズ管理部採用担当〒105-0022　東京都港区海岸1-9-11 マリンクスタワー3F TEL：03-5425-2855 MAIL：uv_saiyou@uvc.jp
URL	https://www.uvc.jp/
自社採用ページURL	https://www.uvc.jp/recruit/

NOKIZAL ID: 1584521

ユナイテッドベジーズの選考対策

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