中部管業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員同士は協力しながら仕事をしている方が居ました。お互い助け合う感じはありましたし私も助けてもらった事がありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にありませんでした。やはり親会社が大阪ガスなので仕事には困らない感じは確かにありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とりあえず最低限の福利厚生(社会保険・厚生年金)はあります。
確定拠出年金があるので最低限の退職金は一応保証されます。
【気になること・改...続きを読む(全488文字)

ガス機器のメンテナンス、点検業務がメインであり、最新機器に携わる事も多い。
そのため、機器の知識については必須であり、自分のスキルアップについては、業務...続きを読む(全216文字)

大阪ガスの委託業務なので仕事は次から次へと入ってくる。
しかしながら、人員体制、平均年齢の高さが今後の会社の発展には期待は無い。
今はどのように体制が...続きを読む(全273文字)

業務をこなして業績を上げるより、歯の浮くような台詞で幹部のご機嫌を取る能力が最重要視される。
評価制度などという概念は無く、全ては幹部の気分次第。
当...続きを読む(全174文字)

部署によっては容易く有給が取れ帰りも早いので、懐は寒くても時間だけは有り余るかもしれません・・・が。
俺のいる部署は年中無休24時間対応が売りなので、週...続きを読む(全175文字)

【良い点】
一般的な同業種に比べ月給が高め。有給も取得しやすく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の会社。日常的にハラスメン...続きを読む(全134文字)

【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)

【良い点】
基本給が安い割に賞与が50万位出る。
現場によると思うが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいる。上に...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は上手くワークライフバランスが取れない。
求職者が働いていない時間に合わせて朝ははやく来て、夜は遅くまで残っ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)

【良い点】
抵触日を迎えるにあたって1ヵ月前から次の勤務先のリストアップを頂けます。もちろん自分が希望する条件等あれば対応していただけました。
【気になる...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・社内体制を良くしようという動きはある。
・人数が少ないため、大きな案件に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
性別や学歴による差...続きを読む(全119文字)