在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
福利厚生は高いと思います。毎年福利厚生のポイントが使い切れないと話していく人や、飲食店、ジムの割引があります。特にジムの割引は破格のため、筋ト...続きを読む(全121文字)
NTTファイナンス株式会社 報酬UP
NTTファイナンス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数456件)。ESや本選考体験記は219件あります。基本情報のほか、NTTファイナンス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
NTTファイナンスは、NTTグループの「金融中核会社」としてNTT民営化後第1号企業として1985年4月に設立されました。設立以来、法人のお客様にはファイナンスやリース、さらにプロジェクトファイナンスに至るまで幅広い金融サービスを国内・海外に展開、企業の発展を支えて来ました。
NTTグループにおいては、金融の中核として、グループ各社への資金の融通や効率的な運用によって、膨大なグループ資金を最大限に活かしています。
また、個人のお客様にはクレジットカード提供のほか、2012年7月から開始した「ビリング事業」は日本最大規模の請求・決済プラットフォームを保有しており、さらに多彩なお客様の金融・決済ニーズにお応えする、最良の「Financial Solution Partner」として、社会を、生活を、ビジネスを、もっと力強く支えていくことを目指しています。
これまでも、蓄積されたノウハウを活かし、新しいサービスの展開に取り組んできましたが、この度、NTTファイナンスとNTT・TCリースの2社体制で、新しいスタートを切ることとなりました。更なる高みにチャレンジし、新しい価値の創造を目指します。
2020年7月より、NTTファイナンスとNTT・TCリースの2社体制で、新しいスタートを切ることとなりました。新しく誕生するNTT・TCリースは、国内外のリース・ファイナンス事業を行います。強みであるNTTグループとの協業関係を活かしながら、リース・グローバル・環境・不動産事業と多様な領域で市場開拓をさらに推進していきます。
※募集要項は、採用HPにてご確認ください。
NTTファイナンスのミッションは、世界最大の通信事業グループであるNTTグループを資金面からバックアップし、更なる事業展開を支えること。
グループ企業数 979社。世界最大級の通信グループであるNTTグループ唯一の金融会社として、グループ全体の資金管理を担うグループファイナンスを運営。通信業界の競争激化とグローバルへの展開に向け次世代戦略を推し進めるNTTグループ。NTTファイナンスは、その成長戦略に不可欠な重要なミッション「グループ資源を最大限に活用する」を金融面で担っています。
グループ資金の効率的な運用を目的とする「CMS」を導入。事業ニーズを満たす膨大な資金を管理し、最適化を図る仕組みを構築しシステムの運用を行っています。グループ企業の海外進出においても、金融ソリューションとインフラシステムを用いて、強固に支援しています。
これまでのNTTグループとの協業関係を活かしながら、リース・グローバル・環境・不動産事業と多様な領域で
東京センチュリーとのシナジー効果を高め、市場開拓を推進していくNTT・TCリース。
NTTグループ事業を資金効率化で支えながら、決済プラットフォーム構築により豊かな社会づくりを推進していくNTTファイナンス。
両社のシナジー効果も持ちながら、それぞれのミッションの達成と、さらなる事業拡大を目指します。
福利厚生制度がしっかり整い、働きやすい環境は、当社として当然に持っているもの。平均残業時間は10.5時間、有給休暇所得率は96%です。
現在の当社の課題は「女性が働きやすい会社」から、「すべての人が、活躍できる会社」になること。そのための1つとして、女性活躍推進法行動計画があります。女性管理職比率を引き上げる目標を立てるとともに、評価制度の見直しや研修制度の充実を図っています。2017年6月、女性活躍推進法に基づく優良企業として厚生労働省が認定する「えるぼし」のもっとも高い3段階目の評価を受けました。
前例にとらわれず新たなことに挑戦できる人
自分らしさを発揮し、行動し続けることができる人
特定の分野を極めたい人
→広い視野を持ち、新たな情報やアイデアを受け入れ事業展開を目指す会社です。1つの分野だけを極めたい方は、フィット感が薄いです。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNTTファイナンス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNTTファイナンス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
福利厚生は高いと思います。毎年福利厚生のポイントが使い切れないと話していく人や、飲食店、ジムの割引があります。特にジムの割引は破格のため、筋ト...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
評価は的確だと思います。決められた目標があり、達成出来れば普通評価、下回れば評価が下がるという考え方のため、単純明快です。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
有給消化率がとても高く、有給も取得しやすい環境のため、ワークライフバランスは良いと思います。
また残業も少ないため、平日も業務後活動的に趣味や...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
当初は何をしているか不安な面もありましたが、基本的に身につけなければ行けないスキルはセミナーや、業務を通じて学ぶことが出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
有給が取りやすく、また、夏季休暇や病気休暇などもあるのでいざというときは安心感があります。
また、残業に関しても強制ということはなく自身の生活...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月5日【気になること・改善したほうがいい点】
業務を覚えたら、特に難しいこともなく面白みにはかける仕事だと思います。あまり自身のキャリア成長などは期待できないと...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
大企業なので安定している点、有給などが比較的に取りやすかったことは良かったと思います。
人数が多いため、上司や同僚に当たり外れはそこそこあるか...続きを読む(全361文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
基本的には、優しい方が多い印象。ただ、中にはパワハラ、セクハラ、モラハラ社員がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セク...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
有給休暇は希望通り取れるので、プライベートは充実出来ます。その分、給料は期待できないと思います。残業で稼ぐことになりますが、部署によっては、残...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
基本的には満足ですが、中にはパワハラ、セクハラ、モラハラ体質の人がいます。パワハラ、セクハラは分かりやすいですが、モラハラについては理解が進ん...続きを読む(全144文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年12月06日
投稿日: 2023年12月06日
投稿日: 2023年12月06日
投稿日: 2023年12月06日
投稿日: 2023年12月06日
投稿日: 2023年11月17日
投稿日: 2023年11月17日
投稿日: 2023年11月17日
投稿日: 2023年11月17日
投稿日: 2023年11月17日
端的に結論と理由をセットで話したから
穏やかな雰囲気で、学生の話をよく聞いてくれた
深掘りが結構されました。
笑顔で答える
和やかだった
端的に話す。
表情、あいづち
オーソドックスな面接だった。
かなりよく話を聞いてくれた。
笑顔を意識した。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | NTTファイナンス株式会社 |
---|---|
フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
事業内容 | ■NTTファイナンス (1)グループファイナンス NTTグループの金融の中核として、グループ各社への資金の融通や 効率的な運用によって、膨大なグループ資金を最大限に活かします。 ・キャッシュマネジメント(邦貨) ・グローバルキャッシュマネジメント(外貨) (2)ビリングサービス ・料金請求・収納サービス 通信料金を中心とした各種請求・支払の一本化や料金業務の一元化により お客様の利便性を向上することで、環境負担低減に貢献しています。 ・ペイメントサービス さまざまなビジネスに、便利で安心な決済手段をご提供することで 事業者さまのビジネスの普及と利用拡大に貢献しています。 (3)クレジットカード 快適で魅力あるライフスタイルを実現するネット時代の新しい カード価値をご提供するとともに、新たな決済プラットフォームの 構築にも取り組んでいます。 ・クレジットカード事業 ・ローン事業、等 ■NTT・TCリース (1)リース&ファイナンス NTTグループならではの強みを活かし、設備投資、資金調達、経営効率化 はもとより、医療や地球環境保全など、幅広い金融ニーズにお応えして います。 ・リース・割賦販売 ・建物リース、テナントリース ・太陽光発電リース&ファイナンス ・資産買取サービス ・融資 ・ファクタリング 等 (2)グローバルビジネス 築き上げてきた信用とネットワークで、グローバルなファイナンシャル ニーズにお応えしています。 ・海外におけるファイナンス ・航空機・船舶ファイナンス日本型オペレーティングリース ・ストラクチャードファイナンス 等 |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 167億7096万円 |
従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井 義清 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
事業所 | ■国内拠点 北海道、宮城、埼玉、千葉、神奈川、東京、長野、新潟、静岡、愛知、石川、京都、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡、熊本、その他全国主要都市 ■海外拠点 アメリカ、中国、シンガポール、イギリス |
関連会社 | ■国内グループ会社 NTTファイナンスインベストメント(株) NTTファイナンス2007投資事業組合 (株)アケルナル (株)スコッターを営業者とする匿名組合 NTTファイナンス・アセットサービス(株) ■海外グループ会社 NTTL Holdings, Inc. NTT Leasing(U.S.A.), Inc. NTT Leasing Capital(U.S.A.), Inc. NTT Leasing Singapore Pte. Ltd. NTT Finance Asia Limited NTT Finance Germany GmbH NTT Finance Netherlands B.V. APRICOT SHIP HOLDING S.A. Esperance Line S.A. 環宇郵電国際租賃有限公司 |
男女比 | 男性 72% : 女性 28% ※ 総合職のみ。2018年度数値 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
役職者の男女比 | 男性 91% : 女性 9% ※ 2017年度実績 |
平均残業時間(月) | 10時間 |
有給消化日数 | 18.4日 ※ 2019年度実績 |
離職率 | 1% ※ 新卒入社社員のみ。2017年10月~2018年10月 |
電話番号 | 03-6455-8810 |
お問い合わせ先 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス14F 総務人事部 人事部門 採用育成担当 E-mail: saiyo1@ntt-finance.com |
URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.ntt-finance.co.jp/recruit/index.html |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
3兆2666億9500万 | 4兆4508億4000万 | 8兆76億7200万 | 8兆7162億9300万 | 9兆2545億1300万 |
純資産
(円)
|
1249億4400万 | 1260億7900万 | 757億5800万 | 778億600万 | 870億7800万 |
売上高
(円)
|
4243億1000万 | 4538億900万 | 2506億1900万 | 1898億8200万 | 2264億300万 |
営業利益
(円)
|
166億2400万 | 182億2100万 | 138億2500万 | 58億8100万 | 109億4800万 |
経常利益
(円)
|
175億9700万 | 185億3100万 | 133億6600万 | 114億8100万 | 137億5100万 |
当期純利益
(円)
|
117億6100万 | 127億9100万 | 91億4600万 | 66億8700万 | 99億4900万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
929億4900万 |
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
4.9 | 6.95 | - 44.77 | - 24.23 | 19.23 |
営業利益率
(%)
|
3.92 | 4.02 | 5.52 | 3.1 | 4.84 |
経常利益率
(%)
|
4.15 | 4.08 | 5.33 | 6.05 | 6.07 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。