この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約がなかなか決まらないときは厳しいけど、新規物件や良好な物件に配属されて契約が取りやすいと楽しさもあると思う。またプロジェクトリーダーによって仕事の仕方...続きを読む(全186文字)
株式会社大京 報酬UP
株式会社大京の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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契約がなかなか決まらないときは厳しいけど、新規物件や良好な物件に配属されて契約が取りやすいと楽しさもあると思う。またプロジェクトリーダーによって仕事の仕方...続きを読む(全186文字)
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住宅という高額なものを販売する仕事なので、成約に至った際のやりがいは感じることができる。住宅の知識やローン、税制などの知識を積極的に学んでいけば引き出しも...続きを読む(全176文字)
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飛込みや電話帳での営業をいつまでもやれないと感じた。ライオンズブランドを前面に出しているが、しつこいぐらい来場者や問い合わせ者に電話させられる。プロジェク...続きを読む(全174文字)
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私が在籍していた頃は難しかった。今はだいぶ改善されたと聞いている。
上司には家庭崩壊している人や、離婚している人が多いため、一般的な家庭を持っている若い...続きを読む(全212文字)
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多くの人が必要である住宅に携われることは大きなやりがいです。営業は大変ですが、引渡まで終わると気持ちいいものです。金融の知識や、お客様のよっていろんなこと...続きを読む(全165文字)
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数年前と比較すると、会社もそうですが、社会全体どこも同じかもしれませんが、ずいぶんと給料は下がりました。人減らしもありましたので、最近は随分と健全な会社に...続きを読む(全160文字)
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以前痛い目にあった会社ですから、かなり慎重になっていると思います。社員数も絞りましたし、給与も下がりました。新築マンションの供給も下がっていくかもしれませ...続きを読む(全157文字)
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超体育会系の社風についていけなかった。
新卒と中途社員は、
飛び込み・テレアポ(タウンワークが大活躍)・他モデルルーム来場者を自社モデルルームへも誘致...続きを読む(全189文字)
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当時は、今週の休日がいつになるのか?その前日まで分からない事もあった。
未達成の月は、休みを取る事を本当にとがめられる為、
パフォーマンスで休日出勤し...続きを読む(全230文字)
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額面380万円(新卒入社でみなし残業・賞与込)を、1/12で割り月々支給。
その為、月収の額面は30万円と新卒にしては高め。
しかし昇給に関しては、ほぼ...続きを読む(全171文字)
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やりがいを感じる時は、自分の力でお客様を見つけて(訪問営業・電話営業等)来た時に成約に繋がった時。ノルマは社員で月に1本。モチベーションを保つことが難しく...続きを読む(全153文字)
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営業スタイルがチームの方針によって違うため、社員の成長も格差がある。
物件が完売すればチームもバラバラになるため求められる事も変わってくる。
社員教育...続きを読む(全157文字)
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20代前半から年収400万円をいただけ収入対しては満足しています。
しかし20代後半から給与は上がらず、次第に同世代の年収を下回ることが多いです。また社...続きを読む(全169文字)
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◎社員食堂がおいしい
◎提携店で使える食券がある。希望すれば、給与天引きで支給される。
5000円分 10000円分 があり、
額面の80%の金額で...続きを読む(全167文字)
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職種によって残業などもマチマチでしたが
無駄な残業はしないよう指示・指導があったと思います。
状況によっては、がんばらないといけないこともありましたが...続きを読む(全165文字)
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不動産事業でも主軸は住宅業なので、基幹産業であり
景気不景気による金利動向や顧客志向にもよれど、
基本的には、安定していると思います。
昨今の地震に...続きを読む(全280文字)
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数字を達成した時である。何も無いとことから顧客を持ってこなければならないため、そこに関してはかなりタフにならなければならないが、数字を達成した時はやりがい...続きを読む(全152文字)
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諸手当を含んでこの金額。暮らすのには困らないがなかなか時間がながいわりには時給に換算するともしかすると安いのかもしれない。他の人がどのくらいもらっていたの...続きを読む(全154文字)
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マンションの建て売り事業で今後も収益を拡大していくのは非常にむずかしい。商業施設開発もブームが一段落してしまったのでもしかすると他の不動産会社もきびしくな...続きを読む(全156文字)
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宅建はmustな資格。よって社内でも宅建は取得しなければならない雰囲気となっているし、最近では宅建または管業が無いと昇進できない体制になりました。当然、不...続きを読む(全156文字)
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半期毎に次回の目標設定と前期の評価のフィードバックのための評価者との面談があるため、自身がどう評価されているか(点数にて)知ることが出来ます。
毎回平均...続きを読む(全150文字)
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新卒入社者に対しては、5年を上限とした家賃補助があります。5年と上限が定められているのは、自社のマンション購入を促進する意味も含まれているのだと思います。...続きを読む(全162文字)
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休みは多くなったが、一般企業よりは少ない。営業は休みが少ない分内勤に比べると給料が多かったが、現在は営業もしっかり休みがもらえる。そのかわり給料も下がって...続きを読む(全156文字)
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給与は下がる一方。昇進遅いイメージ。入社後、何年かは社員を経験など、公務員のような昇進スピードなので急激な昇給は期待できないと感じる。毎年給与改定している...続きを読む(全183文字)
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国内は縮小一辺倒。海外も視野に入れるため、中国語が話せる人は貴重みたい。今後はコンパクトマンションや戸建にも参入していくかもしれない・・・・・・。出入りの...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社大京 |
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フリガナ | ダイキョウ |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 411億7100万円 |
従業員数 | 784人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 460億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島 一雄 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-3475-1111 |
URL | https://www.daikyo.co.jp |
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