ミサワホームのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

おもったより具体的に自分のためになるワークがなく、ダラダラと時間をつぶす2日間になった気がしている。インターンシップに社員さんが1人しかいないことも、インターンシップに対して企業側がそこまで力を入れていないのかなと感じて残念だった。座談会の時の社員さんの雰囲気が自分にがすこし合わないと感じてしまったのも志望度が下がった一因。

インターンシップ中は全くと言っていいほど人事にはみられていなかったが、インターンシップに参加する前に2回ほどセミナーを受けなければいけないので、それなりに色々参加することで名前は把握されているのではないかなと思った。

インターンシップへの参加が有利にならないと思った理由は、特に早期選考の案内などが来なかったためである。定期的に契約事例発表会の案内は来るため、そのようなセミナーに参加し、企業理解を深めることはできると思う。

フィードバックを受ける機会がなく、質問時間も時間がすくなく社員の方と直接的に関わる機会がなかった。 各グループのプレゼン後に軽く感想を言うのみで改善点などもいわれなかった。