在籍時期:1998年頃
投稿日:2024年2月9日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 26年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
全体的に、優しい人が多く、嫌な気持ちになる事は、ほとんどありませんでした。話しやすく、アットホームな雰囲気でした。続きを読む(全63文字)
ミサワホーム株式会社 報酬UP
ミサワホーム株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数566件)。ESや本選考体験記は51件あります。基本情報のほか、ミサワホーム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
1967年の創立以来、保証制度や南極への取り組み、ゼロエネルギー住宅といった業界初、世界初の取り組みを行っている、住宅業界のパイオニア。
「住まいを通じて生涯のお付き合い」を企業理念とし、技術やデザインにこだわった住まいづくりを地域密着型で提供している。
住まいづくりは元来、子供のためにあるという考えを根底に、
人々の暮らしを真の意味で豊かにする”あたらしい”住まいづくりを追求し、すべてのご家族に次世代の住まいや一歩先の暮らしをお届けすることを目指している。
今年で50周年を迎えており、「戸建住宅事業」においてはZEH・IoT・MISAWA-LCPなどの提案を盛り込んだ付加価値の⾼い住宅を開発・提供し、今後さらに「資産活用事業」や「リフォーム事業」の既存事業を拡大、「まちづくり事業」や「海外事業」を展開する。
■累積特許出願件数 業界No.1 7850件
■約半世紀もの間、南極昭和基地の建設をサポート
今までにない住まいづくりを目指すと、結果的に初めての住まいや技術・サービスを開発することになります。
建てた後の安心を届けるため「完全保証制度」がスタートした他、環境保全目線から「ゼロ・エネルギー住宅」や「100%リサイクル住宅」開発を行ったことで「地球環境大賞」受賞につながりました。
また、万一の際の安心を届けるため2004年の実証実験を経て制振装置「MGEO」が誕生し、自然災害大国である日本だからこそ待ち望まれていた耐震性の高い住宅を実現しました。
ミサワホームはこれからも技術を磨き、解決すべき課題のひとつひとつを克服し、豊かな未来をデザインしていきます。
■28年連続 グッドデザイン賞 受賞
時代を超える価値あるデザインを求め続け、53もの住まいがグッドデザイン賞を受賞しています。
■11年連続 キッズデザイン賞 受賞
「住まい」という言葉は、もともと「巣まい」と書かれていたそうです。親鳥がヒナを育てるための巣をつくるように、住まいづくりは元来、子供のために行うもの。これはミサワホームが創立以来、一貫して掲げている理念です。親子で学び合える「ホームコモンズ設計」や自然のなかで成長できる「微気候デザイン」など、様々な提案が公的にも高く評価されています。
少子高齢化に伴い、世の中の住宅着工数は減少傾向にあります。そのため当社は事業の多角化を行い、「戸建住宅」「資産活用」「リフォーム」「まちづくり」「海外」のセグメントで各事業を3ヵ年の計画で強化していきます。例えば戸建住宅については、ZEH・IoT・MISAWA-LCP などの提案を盛り込んだ付加価値の高い住宅を開発し世の中に提供することでシェアを伸ばします。
「住宅営業は大変」といったイメージが先行しがちですが、その理由は高額かつ人生に一度の住まいづくりという性質上、「顧客志向」を最優先しており、営業が多方面の知識を習得し、活動することが必要になる点にあります。一方で、その結果相手に感動してもらえることがやりがいであり、そうした活動をバックアップできる環境整備を行います。残業時間の削減や休暇制度の充実などの労務環境改善や、業務プロセスの改善、若手のキャリアビジョン形成等により、従業員満足と生産性を向上させ、一層の顧客満足と業績の向上を目指していく考えです。
①自ら考え行動し、熱意を持って物事に取り組める方
②既存のものにとらわれず、今までにないものを生み出す「発想力」を活かして業務に取り組むことができる方。
③新しいことに挑戦することを楽しめる「好奇心の強さ」を持っている方。
「ホスピタリティ」を大切にしない人
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:1998年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
全体的に、優しい人が多く、嫌な気持ちになる事は、ほとんどありませんでした。話しやすく、アットホームな雰囲気でした。続きを読む(全63文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
若い社員でも任され、新しいことに挑戦させていただき、とてもやりがいを感じていました。上司も面倒見よく、助かりました。続きを読む(全64文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
住宅事業については、技術力高くプライドを持って、安定した経営がされていると思います。長期保証なども好感。続きを読む(全58文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
とても働きやすく、プライベートにも配慮され、とても充実した毎日を送る事が出来ました。ありがとうございます。続きを読む(全59文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
性別問わず、いろいろなポジションで活躍されている印象で、明るく前向きな感じでした。特に働きにくいという感じは受けませんでした。続きを読む(全69文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
特にギャップは、ありませんでした。創造性豊かな会社、いろいろチャレンジさせていただきました。ありがとうございます。続きを読む(全63文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
自分のやりたい事をさせていただき、多面的に評価いただき、とてもやりがいを感じていました。感謝しています。続きを読む(全58文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
個人的な都合(実家との兼ね合い)にて、退職となりましたが、ご理解いただき、とても気持ちよく送り出していただきました。ありがとうございます。続きを読む(全75文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
東京では社宅でしたが、家賃も環境も、問題なく、生活しやすかったです。通勤も、それほど苦にならず。福利厚生も、特に問題なし。続きを読む(全67文字)
在籍時期:1987年頃
投稿日:2024年1月22日【良い点】
衣食住の住を担う会社なので、常に住宅建設の需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国区になった為、将来的規模が大きくなると感じる続きを読む(全78文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年08月17日
【社員から聞いた】家という買い物はお客様にとって一緒に一度の大きな買い物であるため、契約が成立したときの喜びや実際に住宅が建った際の達成感がかなり大きい。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2023年08月17日
【本・サイトで調べた】企業独自の建築工法が非常に強固で質が高い。実際に展示場にて体験できるが、面と面が非常に強く接着されておりズレが生じない。断熱材を保つ...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2023年08月17日
【社員から聞いた】社内にサークルが整備されており、仕事だけでなく趣味を楽しむことができる。休日が2日連続であるため、プライベートも充実させることができる。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2023年08月17日
【社員から聞いた】同業他社と比べて最も女性が多く働いている企業。他企業の社員も同様に話していたためほぼ間違いない。営業として活躍されている方も多く、産休後...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2023年08月17日
【イベントや選考を通して感じた】社員皆が非常に自社製品が好き。自分は自信があると解釈した。自信を持つことでお客様に嘘偽りなく勧めることができる点が非常に有...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】デザイン性が高いことが特徴であり、誰かにとっての良いデザインではなく、普遍的に良い洗練されたデザインを研究し反映させている企業である。設...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】建築士という資格だけではなく、デザイナーという社内資格制度がある。社内のデザイナーとして全国各地で活躍する建築家のような役割を果たす人もいる続きを読む(全79文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】ただただ住宅の設計だけにこだわるのではなく、住宅以外にも挑戦しようとしている方が多くいて、またその環境が整っている就労環境である。
...続きを読む(全172文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】最近では住宅のみに注力するのではなく、保育園等の施設系の建築にも携わっており、生活総合支援企業へと事業を展望させている続きを読む(全68文字)
投稿日: 2023年06月20日
少し技術部の方が厳しめでした。志望動機を何度も聞かれ、何故うちなのか、他と比べてどこがいいのかを聞かれました。
何をしたいか、深掘りに対する受け答え
ありません
最終面接は大変和やかに進みました。志望理由やガクチカなどではなく、雑談に近い話の中で人間性を見られたように感じました。聞く姿勢や笑顔など意識しました。
ポートフォリオの発表があった
ポートフォリオ説明の後に雑談に近い形でポートフォリオの質問であったり自分自身に対する質問をされた
面接官の飾らない雰囲気が話しやすかった
何を見られていたのか分からない
かなり和やかであった
気楽にやった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | ミサワホーム株式会社 |
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フリガナ | ミサワホーム |
事業内容 | 創業以来、「木質パネル接着工法」という特許を持つ独自工法を主力として住まいづくりを展開。業界唯一の「グッドデザイン賞」28年連続受賞や、南極昭和基地建設のサポートでも活かされている技術力を持ち味に戸建住宅事業を推進し、現在ミサワホームオーナーは60万戸を超える。 50周年を迎えたミサワホームは、これから「戸建住宅事業」の規模を維持しつつ、賃貸住宅を中心とした「資産活用事業」や「リフォーム事業」の既存事業を拡大し、新たな「まちづくり事業」や「海外事業」において積極的投資を行うことにより、2019 年度の連結売上高 4,450 億円を目指す。 |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 118億9275万円 |
従業員数 | 2,577人 ※8,947名(連結) |
売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 名古屋証券取引所1部 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯貝匡志 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
事業所 | ■本社 〒163-0833 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 新宿NSビル ■東京支社 〒104-0031 東京都中央区京橋1-1-1 ■東京西支社 〒168-0072 東京都杉並区高井戸東2-4-5 ■多摩支社 〒190-0023 東京都立川市柴崎町6-17-16 ■神奈川支社 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 ■神奈川中央支社 〒226-0018 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台4-4-4 ■埼玉支社 〒338-0007 埼玉県さいたま市中央区円阿弥7-7-8 ■埼玉西支社 〒350-0041 埼玉県川越市六軒町2-19-1 ■千葉支社 〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町388-13 ■千葉西支社 〒273-0005 千葉県船橋市本町2-10-14 ■北関東支社 群馬支店 〒370-0001 群馬県高崎市中尾町17-1 ■北関東支社 茨城支店 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町978-38 ■愛知支社 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 ■岐阜名古屋北支社 〒500-8368 岐阜県岐阜市宇佐3-16-9 ■三重支社 〒514-0004 三重県津市栄町2-310 ■和歌山支社 〒640-8155 和歌山県和歌山市九番丁15九番MGビル1階 ■沖縄駐在事務所 〒901-2132 沖縄県浦添市伊祖1丁目33−1 ■技能訓練センター 〒300-2724 茨城県常総市古間木1789-4 ■関東資源循環センター 〒270-0217 千葉県野田市はやま1-5 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-3345-1111 |
お問い合わせ先 | 03-3349-8340 |
URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
自社採用ページURL | https://www.misawa.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
2821億4100万 | 2768億3500万 | 1630億4300万 | 1668億5200万 | 1809億4500万 |
純資産
(円)
|
635億7400万 | 635億9700万 | 470億8400万 | 480億5700万 | 488億6000万 |
売上高
(円)
|
3993億4700万 | 4145億6600万 | 1655億3800万 | 1458億4200万 | 1616億2100万 |
営業利益
(円)
|
84億800万 | 85億4700万 | 4億 | 27億1000万 | 37億4300万 |
経常利益
(円)
|
91億1400万 | 91億7000万 | 27億3600万 | 28億5300万 | 38億6100万 |
当期純利益
(円)
|
53億900万 | 20億3200万 | 2億7400万 | 14億400万 | 23億3600万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
2.78 | 3.81 | - 60.07 | - 11.9 | 10.82 |
営業利益率
(%)
|
2.11 | 2.06 | 0.24 | 1.86 | 2.32 |
経常利益率
(%)
|
2.28 | 2.21 | 1.65 | 1.96 | 2.39 |
※参照元:NOKIZAL