マーザ・アニメーションプラネットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
在籍当時は海外の人と仕事をできたり、現場の人たちは基本的に良い人が多く皆で良い物を作る気概があった。管理部などのバックオフィスは仕事ができる人...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
仕事自体はやりがいがすごくあった。クレジットに載るような作品も多くあり、クオリティも高い。やって良かったと思える仕事が多かった。どのフェーズで...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 3年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
評価シートは記入しやすく、面談も極めてまともな物だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上決まった人数しか昇給できないと聞いたこ...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• CGデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本会社基準に上がっていくが、評価は少し厳しめと聞く。
だが結果を出した人を無視できる体制ではないと思うので、しかっりやって結果が出ていれば自...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• CGデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
チームやセクションによりますが、割と仕事が少なく余裕をもって終われるので残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが集中し...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
デザイナーや進行管理はとても仕事がやりやすい環境かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や上長など、気に入ったスタッフを取...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休や育休、介護休暇は男性女性問わずとる事が可能で、男性も多くとっています。
子供の行事で遅刻早退したり、休みをとることもやりやすいです。
【...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 12年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎年、年度始めに評価シートを元に各チームのマネージャーとの評価面談が行われます。
また、その際に次年度の目標なども話し合う時間が貰えます。
【...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 進行
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のリソースが少なすぎる。もともと案件をいくつも持っている人物に押し付けるため、上長も新人もお互いに精一杯に...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 進行
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
ワークバランスはとても取りやすいです。お子さんやパートナーがいるような方にはプロジェクトの内容にもよりますが、特に配慮がありました。行事などに...続きを読む(全187文字)