回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、長期間は優良会社だった。例の事件までは、その後は 以前のこの会社とは全く違う状況に。すべては、経営層からの不適正な圧力から、イエスマ...続きを読む(全89文字)
株式会社東芝
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、長期間は優良会社だった。例の事件までは、その後は 以前のこの会社とは全く違う状況に。すべては、経営層からの不適正な圧力から、イエスマ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究開発センターで、研究が出来たことで、自由に勉強が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託研究中心に研究ができないこと。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大企業らしく海外相手に大きな仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
2015年以降は厳しい状況で出口がみえにくい続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく雰囲気が殺伐としていた。怒鳴り声が日常的に聞こえてきて委縮している人が多い。これはどの会社も同じかもしれ...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】国内事業だけでキャリアを終える社員の方もザラにいるため、海外駐在などを期待して入るとギャップがあるかもしれない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社当時は、残業は殆どなかった。
ワークライフバランスも保たれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
DVD関連の米国戻りの社長と...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小により勤務地が遠くなり、短時間勤務だったものの子育ての時間確保が難しく退社しました。残念です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現場は過剰なほど決まりを守る。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に官僚的でベンチャー精神がない。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】仕事内容よりも、希望する職種の中で会社が東京にあるということも入社理由として挙げている人も多かった。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】インフラに携わることができ、人の相性が良かったというのが入社の決め手であるという風にお聞きした。実際、そのような事業に 若手から携わるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
トップがファーストペンギンを標榜し積極的に変化を求めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがファーストペンギンとなる提案の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
技術力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が下手なのでせっかく良い技術があっても利益には繋がらない。
また海外の人が多いの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社時は、伝統のある大企業ということで 選択したが、そのころから会社の経営問題が生じ、正直選択については 見誤ったと思っている。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
半期に一度上司と面談がありますし、風通しよく相談もいつでもできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であるし、課内もチーム...続きを読む(全208文字)
【イベントや選考を通して感じた】ある若手社員さんに入社理由を聞く機会があったが、かなり学歴の高い方であった一方で入社理由はかなり単純で「東芝が国内有数の有...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
多くの拠点、部署があるのでフィットするところで働ければ非常に魅力的な会社だと思われる。そして一部の方は非常に優秀で技術力もある。
【気になる...続きを読む(全203文字)
【社員から聞いた】入社前は大きな企業であるためルールがしっかりと決まっていて、仕事の進め方などの支持が具体的にされるとおもっていたのですが、入社後の実際は...続きを読む(全168文字)
【イベントや選考を通して感じた】入社後に配属を振り分ける企業と比べ、東芝は配属予約制度を採用しており、しっかりとインターンなどで製品や事業を理解したうえで...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】私の配属される部署は、残業時間の月平均時間が23時間であり、ホワイトな印象でした。社内のペーパーレス化が進んでいることも魅力に感じました...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
入社前はトップダウンで上からの指示に逆らえないという印象だったが、入社後は課長級の先輩までには対等に意見を話せる点が良い。
OJTによる指導...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ネームバリュー。総合電機メーカーとして
つぶしがきく事業が多い。社員がほんわかしていると聞いた。海外の人にもわかるメーカー。サザエさんで親し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全社的に有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の人員がたりなく、残業が常態化していた。仕事の品質も求められ...続きを読む(全145文字)
事務職も技術職も、共に同じ視座を持って働きやりがいを感じている点が特徴的であると感じた。技術職を理系の専門職としてわけることでこのような雰囲気作りができて...続きを読む(全82文字)
エネルギー産業にシフトしたことで、多少は生き残れそうな雰囲気を受けた。一方他メーカーはITへと舵を切っており、その点でやや不安がある。続きを読む(全67文字)
全国転勤があるが、その分住宅の補助が他メーカーより手厚い。続きを読む(全29文字)
残業時間が部署によって偏りがひどく、また時期によっては家に帰っていないという社員もいた。続きを読む(全44文字)
上流の光学設計やアルゴリズム開発から、製造ラインやインフラ向けの実装まで一貫して関われるため、研究成果を現場で検証・改善できる点に大きなやりがいがあります。続きを読む(全78文字)
インフラ点検や製造検査など幅広い適用領域で需要が拡大しており、画像認識AIを現場に落とし込むことで事業拡大が期待されます。続きを読む(全61文字)
研究職は論文・特許・プロジェクトの実績が評価に直結する傾向が強く、成果や技術貢献が処遇に反映されやすい環境です。続きを読む(全56文字)
共創センターや最先端実験設備が整備され、社内外の共同研究や人材育成施策が充実しているため、研究者としての成長機会が豊富です。続きを読む(全62文字)
学術的探究心と実務適用を両立する実装志向の文化があり、部門横断での共創やスピード感あるプロジェクト推進が評価される風土です。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に年間休日105日と書いてあったけど実際は夏季休暇を含めても99日です。
公休が4週6休以上という就業規則...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がどんなに増えても給与には全く反映しない。限られた回線しかとらない人、全部取ってる人、給与は同じです。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
個人の裁量が高く、意見も反映されやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を振られることが少ないため、自分から仕事をもらい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社前の説明で感じていた通り、企画から編集、進行管理まで幅広い業務に携われる点は大きな魅力でした。自分で考えて動ける環境があり、スピード感を...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
先輩達から聞いていた通りで若かった自分にはとても刺激的だった。挑戦者のための場所だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
派遣社員としては働きやすい職場でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量か少なく、働かせていただくのはありがたかったが、な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
幅広い案件から仕事を選べるということで、実際に幅広い案件があり、そのどれもが大企業の案件であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
天候に影響受ける作業なので夏場は体力ないとかなり大変。パートの女性の方は頑張っていたので尊敬する。個人だけではな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ギャップはないと思う。なぜなら、説明会や面接の随所から、この会社でどんな仕事や働き方が待っているか容易に想像がつくから。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
覚えることが沢山あり難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電以外の言葉使いがとても悪い社員がいるのが、気になった。周りも楽しそ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
| 採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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