21卒 内定入社
研究開発
21卒 | 豊橋技術科学大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 研究開発職の募集なので、実際の研究内容に対する理解はもちろんのこと、現在取り組んでいる研究やその分野に対する理解度を求められる。 応募時には志望する研究内容についても指定する必要がある。私は、二次電池の研究部門へ応募・内定したが、例えばこの場合東芝が現在取り組ん...
東芝の本選考TOP
東芝の本選考
本選考体験記(15件)
21卒 | 豊橋技術科学大学大学院 | 男性
21卒 内定入社
技術営業
21卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 東芝の中でも5つに事業別に分社化しているので、それぞれの会社で何をしているのか、どのような仕事をしているのかを良く調べることが大事です。今年は直接会う機会は少なかったですが、会社OBからのメールによるアプローチがあることやweb説明会をいつでも見れるのはよかったポ...
21卒 内定入社
技術職
21卒 | 徳島大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. なぜこの業界なのか，なぜ東芝なのかを具体的に説明できるようにする必要がある．重電業界は大手の企業が複数あるため，そこで自分の言葉で伝えられなければならないと感じた．そこでまずは会社のパンフレットやホームページを読み込み，事業領域や強みとしている製品についての理解を...
20卒 最終面接
事務系職
20卒 | 青山学院大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
東芝は、事務系と技術系で応募が別れており、事務系の中でもエントリーシートで希望する職種を選びます。なので、自分が希望する職種について調べておいた方がいいです。採用ホームページに各職種の説明とマイページからだとそれぞれの職種説明が動画で紹介されていました。その動画を見れば、その職種について理解できたのでとてもよかったです。面接では、なぜ他の同業他社ではなく東芝なのか、東芝のイメージはどうかと聞かれることがあったので会社についてや会社の過去のこと、事業についてなど詳しく調べた方がいいと思います。1次面接から最終面接まで時間はきっちりと計られていて、限られた時間の中での面接なので、簡潔に質問に答えられるようにした方がいいです。 続きを読む
19卒 内定辞退
調達
19卒 | 早稲田大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
なぜ東芝が今こういう状況なのか、そこからどう立ち上がろうとしているのかを調べた。面接でも何度も、東芝の今の状況をどう思うかといった質問をされるため、そこで黙りこまないように志望度の高さを伝えるチャンスだと思って話していく必要がある。また、東芝は二次面接が職種別面接であり、職種について詳しく質問されるので要注意。浅はかな知識だけでなく、〜な場合はどうすべきかなど具体的な対策を練っておく必要がある。その際、志望理由だけでなく、自分の強みとリンクさせ、それが活かせる職種であることを主張していくことが重要だと考える。説明会では、職種ごとのブースで質問ができるようになっているため、そこでしっかりと聞きたいことを聞いておいた方がいいだろう。 続きを読む
直近の本選考の選考フロー
志望動機
21卒 志望動機
職種: 研究開発
21卒 | 豊橋技術科学大学大学院 | 男性
- Q. 東芝を志望する理由を教えてください。
- A. A. 私は、電池事業を通して次の社会を作り上げる技術の一端を担いたいと考えている。二次電池の技術開発はまだまだ途上で、まだまだ性能の向上が求められる中、貴社で開発する、安全性や耐久性・入出力特性に特化したSCiBの設計思想は、市場にマッチしている上に、他社にはない独創的...
21卒 志望動機
職種: 技術営業
21卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
- Q. 東芝を志望する理由を教えてください。
- A. A. 社会人の目標である「人の笑顔と地球環境に貢献する」ことができると感じたので志望致しました。環境問題に関わる研究を行ってきたので、地球環境に貢献できる仕事がしたいと思うようになりました。省エネや脱炭素化は取り組まなければならない課題だと考えています。多くの人の生活に...
21卒 志望動機
職種: 技術職
21卒 | 徳島大学大学院 | 男性
- Q. 東芝を志望する理由を教えてください。
- A. A. 私は「世界のエネルギー社会を支え，より良い未来を創る助けとなる」という夢を東芝で実現したいと考えています．以前海外旅行へ行った際に宿泊したホテルでは停電が頻繁に発生しシャワーも常にお湯が出る状況ではなく，普段当たり前に使っている電気の重要性を実感しました．電力イン...
20卒 志望動機
職種: 事務系職
20卒 | 青山学院大学 | 男性
- Q. 東芝を志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
私の東芝に入りは、経営企画・管理部門で働き、縁の下の力持ちとして東芝を支えたいと思いました。また、大学で学んだ経営工学の知識を活かした仕事ができるのではないかと思いました。これが大きな志望理由です。私は仕事をする上で多くの人々の役に立ちたいと思っています。また、私が大学で在籍している経営システム工学科では、ヒト、モノ、カネ、情報という経営資源を組織の中でより良く機能させるための技術やシステムを学んでいます。このような大学で学んだことを活かし、「東芝」という自己実現の場を通じて、東芝のモノづくりの方向性を担う人として活躍したいです。世の中には東芝が関わる製品やサービスが多くあると思います。そんな東芝を支え、より良い経営を行えるように貢献したいと考えています。 続きを読む
19卒 志望動機
職種: 調達
19卒 | 早稲田大学 | 女性
- Q. 東芝を志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
御社を志望する理由は３つあります。一つ目は、製品力の強化だけでなく、ITにも力を入れ、お客様の課題に応じたソリューションの提供ができると考えたからです。２つ目は、海外で働くチャンスがあると考えたからです。３つ目は「イノベーションへの新たなる挑戦」を目指す中で、私のチャレンジ精神を発揮できると考えたからです。 具体的に一つ目について、御社は社会インフラやエネルギーなど、それぞれの事業でIoT技術を活かしたソリューションを提供しており、製品を提供するだけでなくお客様をサポートしていく体制に魅力を感じました。例えば、太陽光発電の設備を導入するだけでなく、電力使用量を見える化し、最適化していけるようなITソリューションを提供しています。二つ目については、私は、新しい環境に飛び込んで、チャレンジしてきた私の強みが活かせると考え、海外で働きたいと考えています。その中で、お客様の課題やニーズを見つけ出し、それに対する解決策を自分で導き出せるような人間に成長したいと考えています。 続きを読む
エントリーシート
21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 中央大学 | 男性
- Q. 【学生時代に力を入れて取り組んだこと】500文字以内
- A. A. ○○総合案内所のアルバイトに注力し、最終的には苦情を賛辞に変化させるまでになった。当初の私では、楽しむために来ている人を残念な想いで帰らせてしまう。私の使命感・責任感は満たされず、その高い期待・信頼に応えてみせたかった。 現場ではなくわざわざこちらに来るほどの強...
21卒 本選考ES
事務系総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
- Q. 【学生時代に力を入れて取り組んだこと】（改行はしないでください）
- A. A. 留学先の授業。留学生活を有意義なものにすべく、主体的に動くことに力を注いだ。留学先ではグループワークにより授業が進められ、積極的に発言することが求められていた。しかし私は、不完全な英語や自分の意見が受け入れられないことに不安を覚え、消極的になっていた。そして、私が...
21卒 本選考ES
事務系
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことについて（500文字以内）
- A. A. AIがテーマの勉強会を運営する学生団体の活動です。「AIの知識がない私でも、参加者の喜びに貢献したい」という想いで、主務として活動しています。活動において一番苦労した点は、勉強会の運営に様々な工夫を凝らしても、参加者アンケートの評価がなかなか上がらなかったことです...
20卒 本選考ES
事務職
20卒 | 青山学院大学 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
-
A.
A.
私が学生時代に力を入れて取り組んだことは部活動です。私は中学、高校で野球部に入り、大学でも軟式野球部に入部し、野球を続けました。理工学部は授業が忙しかったこともあり、練習時間は他の部活より短い部活でした。なので、限られた時間で何ができるかを部員同士で話し合い、効率の良い練習にするために練習内容の改善を定期的に行いました。私は部活の仲間たちと切磋琢磨し合い、技術を高め、試合に勝つために努力をしました。具体的には毎回の練習で目的意識を持ち、何を意識して練習するかを決めて練習に取り組みました。こうした練習の成果を試合でも出すことができ、東日本大会に出場しました。こうした野球だけではなく学業にも力を入れ、両立をするために計画的に勉強してきたことで私は何事も先を見据えて行動できるようになりました。大学生活でも学業が高校時代よりも大変になる中、学業、部活動、アルバイトとどれも中途半端にすることなく計画立てて行動しました。 続きを読む
20卒 本選考ES
生産技術
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
- Q. 研究テーマと概要(1500)
-
A.
A.
私は、「○○」というテーマで研究を行っています。【研究背景】。【研究目的】。【具体的な研究内容】。【研究内での課題とその解決】。 続きを読む
面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
21卒 1次面接
研究開発
21卒 | 豊橋技術科学大学大学院 | 男性
- Q. 研究に関するあらゆる質問。習得している技能等
- A. A. 具体的な回答そのものではなく、研究に関する回答全体について述べる。 面接では、研究に関するプレゼンテーションを30min程度行い、これに対する質疑応答を行うという形式であった。一般的に志望する研究室の研究と自分の研究は似たような分野であると考えられるので、それぞ...
21卒 1次面接
技術営業
21卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
- Q. なぜこの部署を希望したのですか？
- A. A. 私はメーカーやインフラ系に興味が持っていました。初めはガスなどのインフラを見ていましたが、そのインフラを機械で支えるメーカーに興味を持ちました。研究内容を活かすというよりは自身の研究で培ったプレゼン能力やコミュニケーション能力、思考力を活かしたいと考え、全く専門と...
21卒 1次面接
技術系総合職
21卒 | 日本大学大学院 | 男性
- Q. 何か人と協力して進めてきたことはありますか。
- A. A. 私の研究室では複数のPCがあります。そのPC同士は互いに接続されていないので、学生がｐｃで作ったデータはUSBに保存して管理する必要がありました。私はその不便さを感じて、私はPC同士を一つのネットワークにつなぎ、いちだいのPCをファイルサーバにしてそこに一括して保...
20卒 1次面接
事務系職
20卒 | 青山学院大学 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか。
-
A.
A.
私が学生時代に力を入れて取り組んだことは部活動です。私は中学から大学まで野球を続けました。理工学部は授業が忙しかったこともあり、練習時間は他の部活より短い部活でした。なので、限られた時間で何ができるかを部員同士で話し合い、効率の良い練習にするために練習内容の改善を定期的に行いました。私は部活の仲間たちと切磋琢磨し合い、技術を高め、試合に勝つために努力をしました。具体的には毎回の練習で目的意識を持ち、何を意識して練習するかを決めて練習に取り組みました。こうした野球だけではなく学業にも力を入れ、両立をするために計画的に勉強してきたことで私は何事も先を見据えて行動できるようになりました。大学生活でも学業が高校時代よりも大変になる中、学業、部活動、アルバイトとどれも中途半端にすることなく計画立てて行動しました。 続きを読む
19卒 1次面接
調達
19卒 | 早稲田大学 | 女性
- Q. なぜ総合電機業界を志望していますか
-
A.
A.
私は、ベトナムへ行って、大気汚染に悩まされる現状や、蛇口からひねって出た水が飲めない、そして生活排水が街中そこら中に流れ込んでいる、といった現状を見ました。国によって豊かさが違うことを実感し、それをきっかけに、世界中の国や地域を変えられるような仕事がしたい、と思いました。そこで社会インフラ事業を核とした、世界中の発展に貢献できる企業として、総合電機メーカーを志望しています。その中でも御社は、再生可能エネルギーの課題である供給の不安定さに対し、IT技術も活かし、トータルで安定的な電力供給を支えられるソリューションを生み出しています。そこで様々な国や地域のニーズや課題に応じたソリューションを提供できると考え、御社で働くことを強く志望しています。 続きを読む
内定者のアドバイス
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
「東芝」というブランドに対して、経営不安やいろいろな感じ方があるとは思うが、志望したということはなにかこの企業の持つ力に惹かれてのことだと思う。 実際の...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
率直に言って、東芝・あるいはその製品をどれだけ理解しているか、だと思う。東芝の経営不安という声もあるがどうか、などのきつい質問に詰まるようではNGだと思う...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
明確ではないが、おそらくリクルーター(リエゾン)との結びつきがかなり重要であるように思う。 私の場合もHPから申し込んですぐに弊学OBのリエゾンから連絡...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
多くの部署と職種があるので自分のやりたいことや強みが適したところを探すことが大事です。ですので、説明会やOB訪問などはできる限り行って、情報収集を行うこと...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
やはり自分の発言に納得してもらうことだと思います。今回私はプレゼン能力を強みにし、実際にパワーポイントを使って説明したのが、企業にとって確かにプレゼン能力...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
職種と部署を決めてエントリーするのでどこも基本的に募集が少ないです。ですので、行きたいとことがあるなら早めにエントリーしないと受ける暇もなく終わっている可...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
志望動機に自分の体験が影響していると説得力が増し，差別化を図れると思う．そのためセミナーに積極的に参加し，業務内容や社風を実際に体感することも一つの方法で...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
どれだけ会社と志望職種に理解度があるかだと思う．私は企業研究にかなり注力したため答えることができた．また自分の能力を仕事にどう活かせるかを考えていることも...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
配属予約制度を採用しているため，一つの業種に数人程度の明確な採用人数がある．そのため面接で他の人と差を付ける必要がある．また工場見学やセミナーでは会社への...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
今回、内定をもらった部署はインターンで配属された部署と非常に距離が近い部署だったため、私のインターンでの評価や私が本気でその部署の事業内容に興味を持ってい...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
学生時代に頑張ってきた経験が入社したい企業で活かせるということが十分に説明できる人は、自身の資格やスキルが評価されると思う。自分の場合にはTOEICが高得...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
自分はコロナで採用スケジュールが狂ったこともあり、GW明けから学校推薦として選考を進めた。その時点ではほとんどの部署でマッチングが成立していることをリクル...
内定後入社を決めた理由
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
ＴＯＴＯバスクリエイト株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
会社の規模的にも大きな仕事ができると感じたためです。また職種的にもいろんな人と関りが持てる仕事なので自分に合っていると感じました。TOTOは職種も配属され...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社三井Ｅ＆Ｓホールディングス
2
入社を決めた理由を教えてください。
エネルギー事業は比較的安定しており，尚且つ将来性を感じたから．自社の技術を組み合わせて今後どのような製品やサービスを展開していくのかが明確であった．東芝は...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社三井Ｅ＆Ｓホールディングス
2
入社を決めた理由を教えてください。
三井E&Sでも発電事業はやっているが、東芝の規模と比べたら数段劣り、一般の知名度も非常に低い。そのうえJM制度ではないため入社してから希望しない部署に配属...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
ダイワボウ情報システム株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
東芝はやはり大手企業ですから、信頼と実績もあり、安定していると思います。また、ブランドもかなり有名ですから、母国の両親に説明するのも簡単でスムーズでした。母国に戻っても、役に立つと思いました。 本社の建物はかなり立派ですから、このような環境で働いたら、幸せだと思います。将来は海外行きたいと考えているので、東芝は海外に拠点がたくさんありますから、海外に行くチャンスが多いと思いました。そういった点から、ダイワボウ情報システムと比べて学校推薦でもある東芝を選びました。
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