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株式会社東芝

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東芝の本選考

本選考体験記(7件)

19卒 内定辞退

調達
19卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. なぜ東芝が今こういう状況なのか、そこからどう立ち上がろうとしているのかを調べた。面接でも何度も、東芝の今の状況をどう思うかといった質問をされるため、そこで黙りこまないように志望度の高さを伝えるチャンスだと思って話していく必要がある。また、東芝は二次面接が職種別面接であり、職種について詳しく質問されるので要注意。浅はかな知識だけでなく、〜な場合はどうすべきかなど具体的な対策...

19卒 内定入社

研究職
19卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 私は電池の会社に就職したいと思ったため、東芝以外の電池の研究開発を行っている競合他社について企業研究を行い、それぞれの企業の強みをまとめました。 そうした中で、どうして東芝に入りたいか表面的な内容ではなく、こういった優れた技術を有して将来このように役に立つのではないかを自分なりに考えて話せるようにするとかなり良いと思います。また、研究職は現在自分が行っている研究と働くう...

19卒 内定入社

総合職
19卒 | 名古屋大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. エントリーした段階で、リクルーターの方からお電話をいただき、実際にお会いした際に、東芝のホームページの中でわからなかったこと、さらに知りたかったことを質問し、理解を深めた。また、お電話いただいたリクルーターの方に会っただけでなく、社員懇談会にも参加し、自分の興味を持った職種とそれ以外の職種の仕事内容、適性について質問し理解を深め、面接の際に、自分のしたいこととできること両...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

19卒 志望動機

職種: 調達
19卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 東芝を志望する理由を教えてください。
A. 御社を志望する理由は3つあります。一つ目は、製品力の強化だけでなく、ITにも力を入れ、お客様の課題に応じたソリューションの提供ができると考えたからです。2つ目は、海外で働くチャンスがあると考えたからです。3つ目は「イノベーションへの新たなる挑戦」を目指す中で、私のチャレンジ精神を発揮できると考えたからです。 具体的に一つ目について、御社は社会インフラやエネルギーなど...

19卒 志望動機

職種: 研究職
19卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
Q. 東芝を志望する理由を教えてください。
A. 私が東芝を志望した理由は、2つあります。 1つ目は社会インフラ、エネルギーなどと幅広い事業領域を有し、分野の垣根を超えた研究ができる環境を御社が有していると考えたためです。私は御社のSCiB電池に特に興味を持っているのですが、このSCiB電池1つの製品に対して、電池性能の向上の研究や外装材の溶接技術の研究など非常に多岐にわたる方面の研究が御社内で行われていて、商品開発の...

19卒 志望動機

職種: 総合職
19卒 | 名古屋大学大学院 | 女性
Q. 東芝を志望する理由を教えてください。
A. 私には「日本の強みであるモノづくりを通じて、世界中の人々の豊かな暮らしを支えたいという想いがあります。私は特に社会インフラ整備に携わり、新興国を始めとする人々の安心・安全な生活を守りたいと考えており、社会インフラ事業に強みを持つ御社を志望しております。また、人事の○○様、○○部門の○○様など、私がお会いした社員の方々はどの方も親切で温かく、そんな御社の魅力的な社員の方々と...

エントリーシート

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 成城大学 | 男性
Q. あなたが学生時代に最も力を入れた取り組みは何ですか?
A. 特待生選出が、大学時代における目標を持って取り組み最も成果をあげたことです。現在、通っている大学には指定校で入学をしたので他の学生と比べて大きな学力差がありました。また、高校3年生の時に両親が離婚をして母子家庭となりました。そのため、他の学生に負けたくない、親に楽をさせたいという想いから入学時に学費が支給される特待生選出を目標に掲げました。しかし、特待生は学生の約1%しか選ばれないので困難な...

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 【学生時代に力を入れて取り組んだこと】500文字以下
A.  全国の秘境散歩とその情報発信です。私は全国の町歩きが好きで、その土地の魅力や生の情報を得るため、現地の方に声をかけて人の温かさや、冒険をしてその地域独自の歴史的背景などを感じております。メディアでは、マイナーな、でも良いところに焦点があまり当てられていない現状を問題視しました。そこで私は、あまり知られていない魅力を持つ場所に実際に足を運んで、得た知識や体験の共有をし、様々な場所の魅力の発信...

19卒 本選考ES

研究職
19卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
Q. 【研究もしくは卒論(修論)のテーマと概要】  1500 (学部の方は、今までに注力された講座内容、また今後取組みたい研究内容についてご記入ください) (改行はしないでください)
A. 私は【次世代二次電池であるリチウム硫黄電池の高エネルギー密度化】というテーマをもとに、電解液に焦点を当てて研究を行っています。リチウム硫黄電池は正極に硫黄、負極にリチウム金属を用いた電池であり、現行のリチウムイオン電池の正極であるLiCoO2の10倍以上の容量を持ち、さらに石油精製時の副産物として得られる硫黄は資源的に豊富で安価であるという利点を持ち、ポスト・リチウムイオン電池として注目され...

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

19卒 1次面接

調達
19卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. なぜ総合電機業界を志望していますか
A. 私は、ベトナムへ行って、大気汚染に悩まされる現状や、蛇口からひねって出た水が飲めない、そして生活排水が街中そこら中に流れ込んでいる、といった現状を見ました。国によって豊かさが違うことを実感し、それをきっかけに、世界中の国や地域を変えられるような仕事がしたい、と思いました。そこで社会インフラ事業を核とした、世界中の発展に貢献できる企業として、総合電機メーカーを志望しています...

19卒 1次面接

研究職
19卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
Q. あなたの研究内容について教えてください。
A. 私は次世代二次電池であるリチウム硫黄電池の創製について研究を行っています。リチウム硫黄電池は現行のリチウムイオン電池よりも容量が大きく、また安価であるという利点を有します。しかし、短絡の恐れや反応中に発生する物質が電解液に溶けることで寿命が低下する問題があり、現在実用化に至っていません。これらの問題点を解決することがリチウム硫黄電池を実用化させる必須条件であり、世界で幅広...

19卒 1次面接

SE
19卒 | 筑波大学大学院 | 男性
Q. 当社でなにをやりたいですか。
A. 私は流通と金融についての仕事を携わりたいです。 (面接官:なぜですか) 金融はいま自分の所属に近いですから、いま自分が持っている知識を活用できて、お客様の事業を支えて行きます。通流を選ぶ理由はいまレストランでアルバイトをやってます。社員さんは毎日受注しますから、大変だと思います。 また、営業によって材料売り切れとか、足りないとか、残ってるとかよくあります。営...

内定者のアドバイス

19卒 / 早稲田大学 / 女性
職種: 調達
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

「なぜ今、東芝を選ぶのか」という質問に対しては、これからの方向性と自分の軸が一致していることを伝えるのが好ましいだろう。面接では、論理的思考を受験者に求め...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分がどういう人間か、をうまく伝えられる人が内定者には多いように感じる。珍しい経験やエピソードなどが素晴らしいのではなく、その経験から何を学んだか、どう活...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

とても厳かで固い面接ばかりです。そういった空気にも耐えらえる人、東芝に強い志望度がある人が評価されます。また、希望職種は二つまで面接を別々に受けることがで...

19卒 / 横浜国立大学大学院 / 男性
職種: 研究職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

研究職に関しては、今行っている研究について何も分からない人に対しても分かりやすく説明して理解してもらうプレゼンテーション力、自分の研究についてどれほど理解...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

研究職については現在行っている研究のマッチングや、その研究についての理解度が問われます。面接官はいずれも研究のスペシャリストなので、1つ1つの質問が非常に...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

技術面接の比重がとても大きいので、発表資料の準備や研究内容に対する深い理解度がとても重要だと感じます。私はこの点についてしっかりと準備をしたため、インター...

19卒 / 名古屋大学大学院 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

社員懇談会に行った方がよい。良いと思ってもらえると、一次面接を免除してもらえる。学歴は旧帝大・早慶の人も多かったが、そうでない人も多かったので、人柄をみて...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

内々定をいただいたときに、面接官の方が、いろいろな問題があった為、素直で誠実な人を求めていると話してくださった。面接では嘘をつかず、素直に話すべきだと思っ...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

社員懇談会で良いと思ってもらえれば、一次面接を免除してもらえ、二次からスタートできるので、社員懇談会には行った方がよい。おそらく、SPIの点数はそれほど求...

19卒 / 筑波大学大学院 / 男性
職種: SE
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

会社の説明会の時をよく聞いた方がいいと思います。説明していただいた内容はあと面接のとき使えると思います。また、自分のOBまたリクルーターとちゃんと相談した...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分は入社したらなにをやりたいかをちゃんと伝えました。多分これは違いと思います。自分のアイディアを持って、そして、会社の事業内容をちゃんと調べたよというこ...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接は一番重要です。エントリーシートとかspiはそんなに重要ではないです。ですから、面接のときの表現はかなり重要だと思います。他は特にないです、内定してか...

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内定後入社を決めた理由

19卒 / 筑波大学大学院 / 男性
職種: SE
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ダイワボウ情報システム株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

東芝はやはり大手企業ですから、信頼と実績もあり、安定していると思います。また、ブランドもかなり有名ですから、母国の両親に説明するのも簡単でスムーズでした。...

18卒 / 電気通信大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社日立システムズ

2
入社を決めた理由を教えてください。

祖父の代より東芝とは付き合いがあったこと、戦中・戦後・高度成長期と近代日本で東芝というブランドが果たしてきた様々な役割、社会貢献に熱い思いがあった。また東...

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