伊藤忠エネクスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
伊藤忠エネクス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。伊藤忠エネクス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
伊藤忠エネクスの インターン
伊藤忠エネクスの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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伊藤忠エネクス株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | 新規事業立案 / アセットをフル活用して、新たなビジネスプランを考えよ |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生20人 / 社員3〜8人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 伊藤忠エネクス株式会社 冬インターン 総合職 (2023年11月開催)
- 2025卒 伊藤忠エネクス株式会社 夏インターン 2daysインターン (2023年6月開催)
- 2025卒 伊藤忠エネクス株式会社 冬インターン スタートダッシュ2daysインターン (2023年2月開催)
- 2024卒 伊藤忠エネクス株式会社 夏インターン 総合職 (2022年8月開催)
- 2023卒 伊藤忠エネクス株式会社 冬インターン 事務系1Dayワークショップ (2022年1月開催)
- 2023卒 伊藤忠エネクス株式会社 冬インターン 総合職 (2021年12月開催)
- 2023卒 伊藤忠エネクス株式会社 冬インターン 総合職 (2021年12月開催)
- 2023卒 伊藤忠エネクス株式会社 冬インターン 総合職 (2021年12月開催)
- 2023卒 伊藤忠エネクス株式会社 冬インターン 3daysインターンシップ (2021年11月開催)
- 2023卒 伊藤忠エネクス株式会社 冬インターン 3daysインターン (2021年10月開催)
伊藤忠エネクスの インターンの内容(16件)
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
24卒 夏インターン
23卒 冬インターン
23卒 冬インターン
23卒 冬インターン
23卒 冬インターン
22卒 冬インターン
会社概要等のオリエンテーションの後に、グループワークが2時間半程度あり、その発表をした。その後は参加していた社員さんの4人からのフィードバックと座談会が行われた。
続きを読む22卒 夏インターン
グループでのアイスブレイクを兼ねつつ、営業体験として、様々な悩みを抱える顧客に対して提供可能なサービスは何かを考える簡単な思考問題に取り組んだ。エネルギー商社とは関係なく、教育や電子機器など幅広いニーズを持つ人への提案を考えた。伊藤忠エネクスが持つアセットを複数組み合わせて新規事業を立案するグループワークを行った。また最終日には学生どうしで模擬面接を行い、面接官役をも務めることで、客観的に自分を見つめる訓練をした。
続きを読む伊藤忠エネクスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
伊藤忠エネクスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
もともと商社志望であった。特に私は英語力・中国語力を活かして海外、特にアジアで働きたいと思っていたため、商社にて大規模なビジネスに関わることが夢である。一方で商社は狭き門であるため、同じく安定した業界である金融や不動産についても情報を集め、インターンシップや説明会等に積極的に参加してきた。今後は具体的に自分に合う企業を見つけていきたい。
続きを読む総合商社を中心に見ていたが、インターンシップ参加を経て当社が非常に魅力的な企業であることがわかったので、専門商社であるが本選考エントリーの選択肢に入れることにした。専門商社といってもエネルギー業界において日本トップレベルの企業であり、社員の雰囲気が良く、待遇も優れていると感じるので、ぜひ働いてみたいと思うようになった。
続きを読む伊藤忠エネクスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
伊藤忠エネクスの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
文系7割、理系3割という感じだった。文系が多いので院生は少なめ。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 17人
参加学生の大学 :
有名大学からほぼ各一人ずつであった。全国の国立大学と早慶からバランスよく選ばれていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
東大早慶、旧帝大、MARCH、関関同立などが多いように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
早慶マーチ地方国公立大学の学生がだいたい同じくらいの割合でいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
早慶MRACH地方国公立の割合がだいたい同じくらいで1:1:1インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 当社のインターンシップを志望する動機を教えてください。(400文字以内)
- A.
25卒 インターンES
- Q. これまでの人生を振り返ってやり直したいことを1つ教えてください。またそのやり直したい経験について、どのようにやり直したいか教えてください。(300文字以内)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 一つの目標に対して、チームで取り組まれた経験についてお聞かせください。目標達成に向けて、あなたがチームの中で果たされた役割や、実施された行動、最終的な結果について
- A.
22卒 インターンES
- Q. 当インターンシップへ志望したきっかけ、動機を教えて下さい(簡潔に) 500文字以下
-
A.
私はエネルギーという生活になくてはならない物資を安定的かつ持続的に供給できる仕事につきたい。平成26年に私の地元○○県で起きた豪雪によって、故郷は一時陸の孤島と化した。満足な暮らしができていても自然の猛威で簡単に生活が分断され、電気ガス水道どれか一つがないだけでも命を落とす人がいた。そして私は日本という国をどこで暮らしていても同じ質の生活ができるような国にしたいと思う。そのためには全国各地の風土を利用したエネルギーの地産地消を進めることが大切で、開発から供給まで取り扱っている御社の中でその持続性に焦点を当てた取り組みをしたい。インターンでは御社の強みを理解した上で、商社という特性を生かすためにはどのような取り組み方の姿勢が必要なのかを身につけたい。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 当インターンシップへ志望したきっかけ、動機を教えて下さい(簡潔に)
-
A.
私は日本の産業を支え、日本経済の成長に貢献できる人材になりたい。私が専門商社業界を志望する理由は、自らが顧客の成長の手助けをし、日本のモノづくりに貢献できるからである。また、クライアントだけではなく、そのクライアントと取引している多くの利害関係者にも影響を与えることが出来る。そのため、より社会に深く関わり、経済の成長に貢献できると考えている。私が専門商社の中で、貴社を志望する理由は、「人を大切にする風土がある」からである。仕事をする上で最も大切なことはチームワークであると考えるからである。互いに切磋琢磨し客観的に評価しあうことで影響を与え合い、目標達成までの協力や達成後の喜びを共有できる人間関係のもとで成長していきたい。今回のインターンシップでは、貴社の業務の幅広さ・奥深さを知るとともに、貴社が社会に与えている影響を体感したいと考えている。また、貴社の社風も自らの肌で感じ取りたい。 続きを読む
インターン面接
25卒 冬インターン 最終面接
- Q. 就職活動の軸について教えてください。
- A. A.
24卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンへの参加希望理由を教えてください。
- A. A.
23卒 冬インターン 最終面接
- Q. コロナ前後で生活、学業などに変化したこと
- A. A.
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたこと。
-
A.
A.
サークルで広報・渉外系の業務の責任者をしていました。 続きを読む
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンシップ志望動機。なぜエネルギー業界なのか。
-
A.
A.
もともと貿易や流通、インフラ、エネルギー事業に興味があり、日本トップクラスの専門商社である貴社で業界研究を深めたいと考えているため。現在私は興味のある当該事業領域の業界研究を進めており、日本の石油、ガス、電気会社等について調べ、積極的に関連企業の社員の方から直接お話を伺う機会を持つようにしてきた。そのなかで多くの企業が地域ごとの特色を活かしてインフラ、エネルギー事業に携わっていることを学んだが、いずれもフィールドが地域限定であり、扱っているエネルギー商品等も限られていて、新たに他地域に販路を拡大していくことが難しいということも感じた。そのようななか、私は複数のエネルギー商品を扱い、全国規模で活躍している貴社の取り組みを知り、エネルギー業界についてより広い視野から考え、業界の将来の展望について知る機会を求めている。 続きを読む
伊藤忠エネクスの 会社情報
会社名 | 伊藤忠エネクス株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウエネクス |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 198億7770万円 |
従業員数 | 4,893人 |
売上高 | 1兆120億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田朋史 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 952万円 |
電話番号 | 03-4233-8000 |
URL | https://www.itcenex.com/ja/ |