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インターン参加で選考優遇あり

伊藤忠エネクス株式会社 報酬UP

伊藤忠エネクスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

伊藤忠エネクス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。伊藤忠エネクス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

伊藤忠エネクスの インターン

伊藤忠エネクスの インターンの評価

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4.0

伊藤忠エネクス株式会社の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 新規事業立案 / アセットをフル活用して、新たなビジネスプランを考えよ
会場 オンライン
参加人数 学生20人 / 社員3〜8人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 50%が有利になると思うと回答

伊藤忠エネクスの インターンの内容(16件)

22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 1日 / 1Dayビジネス体験会
4.0
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
会社のアセットを活用してビジネスプランを考える。

会社概要等のオリエンテーションの後に、グループワークが2時間半程度あり、その発表をした。その後は参加していた社員さんの4人からのフィードバックと座談会が行われた。

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公開日:2021年2月9日

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 5日 / 総合職
3.0
22卒 | 東京大学 | 男性
エネルギー商社への理解を深めること。

グループでのアイスブレイクを兼ねつつ、営業体験として、様々な悩みを抱える顧客に対して提供可能なサービスは何かを考える簡単な思考問題に取り組んだ。エネルギー商社とは関係なく、教育や電子機器など幅広いニーズを持つ人への提案を考えた。伊藤忠エネクスが持つアセットを複数組み合わせて新規事業を立案するグループワークを行った。また最終日には学生どうしで模擬面接を行い、面接官役をも務めることで、客観的に自分を見つめる訓練をした。

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公開日:2020年10月14日

伊藤忠エネクスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / スタートダッシュ2daysインターン
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職
いいえ
25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / 2daysインターン
はい
22卒 / 東京大学 /
夏 / 5日 / 総合職

まず人事の社員の方が非常にフレンドリーで、優しかった。友達感覚で接してくださり、一緒に過ごすのが楽しいと思えるような人で、雰囲気が非常によかった。また収入や福利厚生等魅力が多く、そういった話もざっくばらんにしていただき、風通しが良く、明るい雰囲気の会社であると感じ、好印象であった。

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はい
22卒 / 東北大学大学院 /
冬 / 1日 / 1Dayビジネス体験会

専門商社における営業という仕事のやり方をある程度知ることができたため、志望度が上がった。また、この会社での働き方が、自分のエネルギーに対する関わり方として1つかなり有力視できるようになった。自分に向いているかは微妙に判断がつかないところではある。

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伊藤忠エネクスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職
いいえ
25卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / スタートダッシュ2daysインターン
いいえ
25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / 2daysインターン
はい
22卒 / 東京大学 /
夏 / 5日 / 総合職

インターンシップ中の座談会に参加した内定者4名全員がインターンシップ過去参加者であり、表立った優遇は行われないとはいえ、社員の方もインターンシップ参加者一人一人をよく見てくれていたことや、今後インターンシップ参加者限定でフォローアップを行う等、縁のあった学生を大切にしているように感じたから。

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いいえ
22卒 / 東北大学大学院 /
冬 / 1日 / 1Dayビジネス体験会

インターンシップへの参加で本選考で有利になるようなことはないと思うが、インターンシップ参加後の個別フィードバックはそれなりに今後の就職活動で役に立つのではないかと思った。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / 2daysインターン
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / スタートダッシュ2daysインターン
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 東京大学 /
夏 / 5日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

もともと商社志望であった。特に私は英語力・中国語力を活かして海外、特にアジアで働きたいと思っていたため、商社にて大規模なビジネスに関わることが夢である。一方で商社は狭き門であるため、同じく安定した業界である金融や不動産についても情報を集め、インターンシップや説明会等に積極的に参加してきた。今後は具体的に自分に合う企業を見つけていきたい。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

総合商社を中心に見ていたが、インターンシップ参加を経て当社が非常に魅力的な企業であることがわかったので、専門商社であるが本選考エントリーの選択肢に入れることにした。専門商社といってもエネルギー業界において日本トップレベルの企業であり、社員の雰囲気が良く、待遇も優れていると感じるので、ぜひ働いてみたいと思うようになった。

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伊藤忠エネクスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / 2daysインターン
25卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / スタートダッシュ2daysインターン
22卒 / 東京大学 /
夏 / 5日 / 総合職

新規事業立案グループワークの下調べをするなかで伊藤忠エネクスが行っている事業について詳しくなった。また社員座談会を通じて営業や海外駐在、経理など幅広い職種の方と話すことができ、商社というよりも世の中の仕事のスタイルについて視野が広がった。営業の極意(人脈が大事、など)を知ることができ、具体的な業務のイメージも湧いた。

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参加して大変だったこと

25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / 2daysインターン
25卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / スタートダッシュ2daysインターン
22卒 / 東京大学 /
夏 / 5日 / 総合職

エネルギー商社における新規事業立案のグループワークを行ったが、エネルギー自体は既存のものであり、新規事業を考えられるだけの事前知識もなかったため、立案に苦労した。採算や実現可能性の点で現実的な案が思い浮かばず、チームで非常に苦労し、議論が行き詰まることもあった。最終的には積極的にエネルギー新技術等について自分たちで調べ、よい提案ができた。

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印象的なフィードバック

25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / 2daysインターン
25卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / スタートダッシュ2daysインターン
22卒 / 東京大学 /
夏 / 5日 / 総合職

基本的にはあまりフィードバックは行われなかった。結果はあまり重視されず、学生が自由に議論する場を提供することに重きが置かれていた。基本的には新規事業立案に際して実現可能性の面で厳しい意見をいただいた。

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伊藤忠エネクスの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
会社のアセットを活用してビジネスプランを考える。
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2021年1月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 1Dayビジネス体験会

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

文系7割、理系3割という感じだった。文系が多いので院生は少なめ。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 夏インターン
エネルギー商社への理解を深めること。
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 5日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 17人

参加学生の大学 :

有名大学からほぼ各一人ずつであった。全国の国立大学と早慶からバランスよく選ばれていた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 冬インターン
アセットをフル活用して、新たなビジネスプランを考えよ
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2023年11月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

東大早慶、旧帝大、MARCH、関関同立などが多いように感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまでの人生を振り返ってやり直したいことを1つ教えてください。またそのやり直したい経験について、どのようにやり直したいか教えてください。(300文字以内)
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月19日

25卒 インターンES

1day仕事体験
25卒 | 埼玉大学大学院 | 男性
Q. 一つの目標に対して、チームで取り組まれた経験についてお聞かせください。目標達成に向けて、あなたがチームの中で果たされた役割や、実施された行動、最終的な結果について
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月1日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 男性
Q. 当インターンシップへ志望したきっかけ、動機を教えて下さい(簡潔に) 500文字以下
A.
私はエネルギーという生活になくてはならない物資を安定的かつ持続的に供給できる仕事につきたい。平成26年に私の地元○○県で起きた豪雪によって、故郷は一時陸の孤島と化した。満足な暮らしができていても自然の猛威で簡単に生活が分断され、電気ガス水道どれか一つがないだけでも命を落とす人がいた。そして私は日本という国をどこで暮らしていても同じ質の生活ができるような国にしたいと思う。そのためには全国各地の風土を利用したエネルギーの地産地消を進めることが大切で、開発から供給まで取り扱っている御社の中でその持続性に焦点を当てた取り組みをしたい。インターンでは御社の強みを理解した上で、商社という特性を生かすためにはどのような取り組み方の姿勢が必要なのかを身につけたい。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年3月21日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当インターンシップへ志望したきっかけ、動機を教えて下さい(簡潔に)
A.
私は日本の産業を支え、日本経済の成長に貢献できる人材になりたい。私が専門商社業界を志望する理由は、自らが顧客の成長の手助けをし、日本のモノづくりに貢献できるからである。また、クライアントだけではなく、そのクライアントと取引している多くの利害関係者にも影響を与えることが出来る。そのため、より社会に深く関わり、経済の成長に貢献できると考えている。私が専門商社の中で、貴社を志望する理由は、「人を大切にする風土がある」からである。仕事をする上で最も大切なことはチームワークであると考えるからである。互いに切磋琢磨し客観的に評価しあうことで影響を与え合い、目標達成までの協力や達成後の喜びを共有できる人間関係のもとで成長していきたい。今回のインターンシップでは、貴社の業務の幅広さ・奥深さを知るとともに、貴社が社会に与えている影響を体感したいと考えている。また、貴社の社風も自らの肌で感じ取りたい。 続きを読む
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公開日:2022年1月31日

インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2021年1月開催 / 1日 / 1Dayビジネス体験会
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたこと。
A. A.
サークルで広報・渉外系の業務の責任者をしていました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年2月9日

22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 5日 / 総合職
22卒 | 東京大学 | 男性
Q. インターンシップ志望動機。なぜエネルギー業界なのか。
A. A.
もともと貿易や流通、インフラ、エネルギー事業に興味があり、日本トップクラスの専門商社である貴社で業界研究を深めたいと考えているため。現在私は興味のある当該事業領域の業界研究を進めており、日本の石油、ガス、電気会社等について調べ、積極的に関連企業の社員の方から直接お話を伺う機会を持つようにしてきた。そのなかで多くの企業が地域ごとの特色を活かしてインフラ、エネルギー事業に携わっていることを学んだが、いずれもフィールドが地域限定であり、扱っているエネルギー商品等も限られていて、新たに他地域に販路を拡大していくことが難しいということも感じた。そのようななか、私は複数のエネルギー商品を扱い、全国規模で活躍している貴社の取り組みを知り、エネルギー業界についてより広い視野から考え、業界の将来の展望について知る機会を求めている。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年10月14日

伊藤忠エネクスの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠エネクス株式会社
フリガナ イトウチュウエネクス
設立日 1948年4月
資本金 198億7770万円
従業員数 4,893人
売上高 1兆120億1800万円
決算月 3月
代表者 吉田朋史
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
平均年齢 41.7歳
平均給与 952万円
電話番号 03-4233-8000
URL https://www.itcenex.com/ja/
NOKIZAL ID: 1132414

伊藤忠エネクスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。