ジーベックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時は社内環境や雰囲気も良く一致団結している感じがしていました。
キツい上司や同僚もおらず、和気藹々とした環境でした。
ですので、あまり離職率...続きを読む(全183文字)

【良い点】
シフト制なので、どうしても休みたい日を事前に休みにしておくことができます。有休もとりやすいです。よほど無茶苦茶な取り方でなければ断られることは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
長年いらっしゃる技術者の方たちの心意気や仕事ぶりは尊敬できるものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター（テクニカル...続きを読む(全231文字)

【良い点】
契約社員でも、インセンティブや年末年始の手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間働いても、入社したての人と同じ給料だった。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社して一ヶ月は研修期間のため、あまり責任を問われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月の研修期間で教えてもらえること...続きを読む(全327文字)

【良い点】
社員の方達は管理職の方や技術職の方も含めて全体的に比較的穏やかでユーモアのある方が多いです。休憩時間などでも冗談を言い合ったり、プライベートや...続きを読む(全159文字)

【良い点】
知識や経験は必須だがとてもいい環境だった。
無理難題もチームで協力してやるので問題なくかなりおもしろい。
斜陽産業ではあるがこれから楽しみの会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
映画が好きな方にはいいのではないでしょうか。シフト制でしたが、融通も効き、良い意味でのアットホームな職場でした。ただ、トラブル時の連絡がほとん...続きを読む(全166文字)

【良い点】
映画産業は横ばいといいつつも無くなることはない。この会社が半分以上の劇場の施工やネットワーク管理をしていることを考えれば、安定性は高いと思う。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に意地の悪い人もなく概ね雰囲気はよかったですが、購買部は一時期険悪な雰囲気でした。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がきわめて...続きを読む(全217文字)

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
（土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)

【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)