この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は経営陣が変わってしまいましたのでなんともいえないのですが、
◇評価制度
・もともと大企業ですから、MBOを採用しシステマチックな評価をしていまし...続きを読む(全181文字)
J&Kビジネスソリューション株式会社 報酬UP
J&Kビジネスソリューション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、J&Kビジネスソリューション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJ&Kビジネスソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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現在は経営陣が変わってしまいましたのでなんともいえないのですが、
◇評価制度
・もともと大企業ですから、MBOを採用しシステマチックな評価をしていまし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は基本的に支払われるので、仕事した分の対価は返ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、1人あたりの業務量が膨大に膨...続きを読む(全201文字)
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残業手当、住宅手当など基本的なものは抑えられていると感じています。社宅になると家賃の1/3の負担になるのは特に嬉しいですね。
ただし有休については部署に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自社製品のみならず他社製品の設置・調整を手がけるため、覚えることがたくさんあり大変ではありますが非常にやりがいはあります。
...続きを読む(全206文字)
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一人当たりの仕事時間が非常に多く、休日出勤、早朝出勤、夜間出勤と時間がバラバラで退職を決意しました。給与はかなりよかったのですが体力が続きませんでした。休...続きを読む(全159文字)
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旧ビクターサービスエンジニアリング株式会社を母体としているが親会社のJVCの一部組織及びKENWOODの一部組織が融合して出来た会社なので、福利厚生や社内...続きを読む(全195文字)
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◇面白み、やりがい
・業務用設備出張修理が自分にあっていた。
・ユーザーに極めて近い立場での作業のため結果が明確。
⇒直せられれば○、直せなければ...続きを読む(全237文字)
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皆さんご存知のとおり、経営的にはかなり厳しい状況下にあります。
出張修理も民生部門と業務用部門がありますが、
現在は民生部門はビクターサービス、業務用...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。
3年...続きを読む(全232文字)
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