ＪＶＣネットワークスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 16年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
日系企業なので年功序列制。高くはない。よっぽどのことがなければ、低め安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上昇カーブはかなり鈍...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
いわゆる業界色の強い職場だったので、服装や雰囲気はかなり自由度が高く、堅苦しいことは言われなかった。華やかな雰囲気。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 女性
• 17年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
今はどうかしらないが、当時は残念ながら福利厚生はほぼゼロといって良い状況であった。国内企業の良いところは福利厚生が手厚いところだと思っていたが...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 17年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
エンターテインメント業界特有の、個性豊かである種華やかな社員が多く、仕事を離れても仲が良い傾向にあった。上司、先輩との関係性も其れ程堅苦しい...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 17年前
• 一般事務
• 正社員

エンタメ業界自体がパッケージビジネスから配信、クラウドへと流れ、出版やコンサート事業で食いつないでいかなくてはならないという過渡期にあるため、ライバルの有...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 17年前
• 一般事務
• 正社員

社長は口だけで、明確なビジネス戦略もなく、ただ漫然と日々の業務が行われるだけで、会社としての体をなしていない。社名でそれなりの企業だと思って入社すると、と...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 17年前
• 一般事務
• 正社員

業界の特性上、ワークライフバランスという概念がそもそめ皆無である。労働時間はまちまちであるが、総じて夜が遅く、付き合いでの飲み会なども頻繁である。そのため...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 19年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

面接前から個人的に社員と話をして業務内容など詳しく聞いていたので、それほどのギャップは感じなかった。ただし折からの音楽業界の不景気がダイレクトに影響し、実...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 14年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

○仕事を長くしていると如何しても迎える出来事「結婚」「出産」ですが、この会社では
「産休制度」あり、お休みの間しっかり仲間がフォローしてくれてます。
...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

360℃ビジネスを目指していたため、様々な業種の社員がいて個人的には大変勉強になったものの、それまで一切連携の無かった子会社が合併したため、一般職も役職者...続きを読む(全154文字)