この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日がそれなりにあり、有給休暇日数もまあまああり、プライベートの予定は立てやすいと思う。
有給の取得もしやすい環境と思う。
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株式会社神菱エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神菱エンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神菱エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日がそれなりにあり、有給休暇日数もまあまああり、プライベートの予定は立てやすいと思う。
有給の取得もしやすい環境と思う。
【気になること...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は最大23日/年ありますし、夏休み・盆休み・年末年始などの休暇が年間カレンダーで決められているので、かなりお休みは多いほうだと思います。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
働けば働いた分だけ、すべて残業代として支払われるため、不公平感は感じない。
努力に対して、時間単価というわかりやすいかたちで報酬を貰うことがで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
三菱電機の下請けでインフラ業務行っており、まあ安定して仕事があると思う。
(今のところは)
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱からの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分の所属するグループ内の風通しは良いと思う。
自分の意見を言いやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の向上心はあま...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は余り良いとは言えない、基本同じ仕事の繰り返しなのでスキルアップは望めない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり多くはない。
評価制度について、ジョブ型人事制度に移行していくとは言っていたが、まだまだ年功序列なので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価方法が変わり実績による評価となったのでましにはなったと思うが、実態が伴っているかというと多少疑問は残る。
残業手当は全額支給されるのでバリ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性には甘い。自由でやさしい。いつでも有給が取れる。最低限の給料とボーナス(夏と冬)が貰えて、育児休暇や時短勤務はきちんと取得できる。女性は残...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
商業高校卒の女性がとくに多く働いています。業務をしながら学んでいくので知識や技術面が不安でも問題なく働けます。また、産休・育休を取得した後に復...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価基準が変わり、個人経営でよく見る曖昧な評価から各個人が目標を提出し、実際の成果と比べながら評価する方法になりました。自分が社内でどの立ち位...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
成果よりも頑張りを評価される会社のため、長時間会社にいることを苦痛に思わない方にとっては良い会社なんだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
希望日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがすくない
妊娠、出産など休みはとれるが仕事量に配慮はないため女性は働きづらいかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プライベートを優先させてくれる。有給も取りやすく、バランスが取れている。理解がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きすぎ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業が少ないことや、休暇は充実している、仕事を持ち帰ることもないので、仕事とプライベートはしっかり分けることができるので、メリハリをつけて仕事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
希望休、有給が取得しやすい。テレワークも可能かつ日数も自分で決める事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や配属部門にもよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいほうではないでしょうか。ダメという人はいないと思います(言ってはダメ)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまであるが、グローバル関係の部署は比較的残業が多い印象である。英語と日本語の2つの資料を作成する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパソコンが昔はかなり脆弱で非常にストレスが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で好きな時間に出退勤できたので、プライベートが充実していた。残業するか否かも自分の頑張り次第なので予定が立てやすかった。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているので、時短勤務や在宅勤務などをしている方が多く、上長にも相談しやすい環境であると思います。部署によって在宅できる日数は違...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって変わってくると思うが、ホテル勤務になったら日勤夜勤関係なくシフトに入れられるため普通に体調を崩す。
...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社神菱エンジニアリング |
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設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 185人 |
代表者 | 原田京子 |
本社所在地 | 〒652-0801 兵庫県神戸市兵庫区中道通1丁目1番9号 |
電話番号 | 078-577-8888 |
URL | http://www.se-kobe.co.jp/ |
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