在籍時期:2009年頃
投稿日:2017年5月12日【良い点】
業務はやりたいことを任せてもらえ、積極的に仕事をしたい人には大変やりがいがあると思います。新たな事へのチャレンジも教育が整っているわけではあり...続きを読む(全214文字)
株式会社G-Board 報酬UP
株式会社G-Boardの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数6件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社G-Boardの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社G-Boardの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社G-Boardの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2009年頃
投稿日:2017年5月12日【良い点】
業務はやりたいことを任せてもらえ、積極的に仕事をしたい人には大変やりがいがあると思います。新たな事へのチャレンジも教育が整っているわけではあり...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年1月27日【良い点】
残業は強制されることはなく自分の業務が終わり次第帰宅できます。特に上司が監視する訳でも無くフラットな環境です。
オーバーワークになるような仕事...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年12月17日【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の業務分担が明確ではなく指揮命令命令系統がはっきりとしていなかった。
社内の雰囲気は飲み会が多くそれに参...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年7月11日それ程、大きくはない会社なので、社長の意向がかなり反映される。仕事の遣り甲斐は、やはりお客様との繋がりに尽きると思う。お客様に喜んで頂ける事が何よりの報酬...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2013年6月27日福利厚生として週一の定時業務終了後にインストラクターを社内に呼んで、社内ショールームエリアでホットヨガを実施してました。
参加は強制では有りませんでした...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2012年7月14日完全なトップダウンで、計画性に欠けた経営方針である。
社風は、協力しあう体制には無いのでとかく個人に頼りがち
労働環境は悪くないと思うが、やっつけ仕事...続きを読む(全165文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社名 | 株式会社G-Board |
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フリガナ | ジーボード |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目10番1 |
電話番号 | 03-5159-1600 |
URL | http://www.comdes.net/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。