関電工のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度はとても下がった。というのも、職種説明及び質問会でどの職種の時も学生から「どうして関電工を選んだのか、どうしてその職種なのか」という質問がされたが、どの職種の社員も「最初に内定をもらったから」「安定しているから」「配属されたから」などと前向きなものではなく、働いていて楽しいのか疑問に思いました。

早期選考の案内はされたが、案内がされただけで選考において有利になるなどはなく、インターンシップに参加した学生全員に案内している。参加後しばらくしてから社員からメールで面談の案内をされたが、選考に関係あるとは思えない。

社員の方から職種の説明を受ける時間があり、そこでは説明だけでなく、こちらからも質問する時間があったので深くかかわることができる。ワークはないので、フィードバックなどはない。