エヌ・ティ・ティ・カードソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大企業の子会社のため、研修はよく行かせてもらえる
大企業と同じ福利厚生である
【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員の方が評価が高い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
18時定時ピッタリで上がれる事が多い。
サマータイムなど、更に早く帰宅出来る事もあり、朝方の生活の方には良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

女性は働き易い職場であると思います。
産休や、時短勤務等を利用する社員も多く
仕事と家庭の両立が可能です。
有給も皆しっかりとっているようです。
...続きを読む(全162文字)

福利厚生もしっかりしています。
残業管理もしっかりされていますし、女性なら産休育休の取得は当たり前の環境です。
ただ自社採用社員と出向社員がいますが、...続きを読む(全160文字)

年齢によっては、可愛がってもらえる。企画営業のポジションだったので、企画の立て方や、営業の仕方などをリーダーシップを持って教えてもらえたことはためになりま...続きを読む(全159文字)

契約期間が終了したため。また、英語を使った業務に従事したかったことも、契約を終了する大きなポイントになりました。それにその時期に、いくつかの他の会社から面...続きを読む(全183文字)

女性の働きやすさにおいても、育児休暇後に大事なプロジェクトを任されたり、女性の管理職の方々も存在し、比較的女性の意見が通りやすい社風であったと思います。た...続きを読む(全150文字)

長期育児休暇を使われてる女性の方などを見ると
さすが大企業のグループ会社だと感心させられます。
また、正社員のみだと思いますが、研修制度も充実しており...続きを読む(全181文字)

当時自分は、派遣社員だったこともありましたが、未経験ながら経験豊富な先輩方の指導の下、教えてもらうことが非常に多かったと思います。しかしながら、派遣社員と...続きを読む(全178文字)

NTTグループということもあり、落ち着いた職場環境であることが想像されました。
特に、入社前に不安はありませんでした。しかしながら、入社後の感想は、人の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)

【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル、知識を持ち合わせた上司が存在せず、個人で調べるなどでしか、解決することが出...続きを読む(全130文字)

【良い点】
スキルアップという観点では教育よりOJTが主であった。大きなイベントリーダーへの登用などは周りもサポートをしっかりつけてくれている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルアップとしては役職者が知識に深いこと、エクセルの関数やVBAといったことに詳しい人たちも多くいるのでかなり勉強になります。
自分なりの得...続きを読む(全469文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関する制度は特にないと感じる。
入社前のスキル...続きを読む(全90文字)