この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が良く教育されており、同業他社と比べてもレベルが高いと思う。新しいビジネスや儲かる事業に積極的にに参入しようとする鼻が利く社員が多い。また...続きを読む(全178文字)
加賀電子株式会社 報酬UP
加賀電子株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が良く教育されており、同業他社と比べてもレベルが高いと思う。新しいビジネスや儲かる事業に積極的にに参入しようとする鼻が利く社員が多い。また...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
商社らしく、現場主義。若い人間は外部との接触も多く、かなり成長の機会が与えられる。ビジネス構築のイロハを叩き込まれ、在庫を持たない、お金の支払...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
能動的でかつ自分で新しいことを発見して実行していくのが好まれる部署が多い。当然、結果を求められるが、キチンとした理由があればその目標までのプロ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
同業他社と比べると高いと思う。年2回のボーナスと、年度決算によっては決算賞与がある。残業手当は部署によって方針が分かれ、つけやすいところから全...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同業界ではトップクラスの給与システム。
成績がよい課だと課長クラスでも1000万近くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業がしっかり出ます、基本給は22万程度でも月によっては手取り30万位もらえる月もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大きい会社なのでCGソフト等は万全です、新しいソフトを購入した時古いバージョンのソフトを廃棄するのでもらえたこともありました。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思いますが、福利厚生はあまりよくない。ボーナスは5ヵ月~6ヵ月ほどで水準は高いと思います。
仕事面は決まったものを販売するので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
何でもやらせてもらえる社風があること。
福利厚生面が良い。
家族を持っていればよい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の意見を述べやすい雰囲気はある。(反映されるかは別として。)社内の施設はそれなりに充実してるのでそこは満足しています。
【気になること・改...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
優秀なメンバーが揃っているので仕事のスケジュールの調整は良い方。基本的に普通に仕事していればこの業界では激務になることは少ない方。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。全国の宿泊施設に安く泊まれたり、テーマパークの入場料も安くなります。会社の保養所も立派で、抽選で家族で泊まれます。現...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。住宅手当が関東圏で独身3万円、配偶者追加で1万円。関西圏で独身2万円、配偶者追加で1万円。
その他に扶養家族手当...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で、色んなことに挑戦出来るところ。上司を含めて熱いハートの持主が多く毎日が充実出来る。
人の繋がりがかなり多く、異業種への取り...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
非常に体育会系の色が強い会社でございます。そのためお酒を飲む機会が非常に多く中の良い社風になっております。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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ステップアップもかねて退職したが、周りの人にサポートしていただける環境も整っており、大変働きやすかった。
体育会系なので飲みの誘いも多く、お酒が苦手な方は...続きを読む(全121文字)
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私の頃は休日はしっかり休めていて、休日出勤等はありませんでした。部署にもよると思いますが、私のいた部署は残業が少なく、仕事が終われば趣味に使える時間は充分...続きを読む(全111文字)
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若い社員が多く、若いうちから多くの責任のある仕事を任せてもらえ早く成長することができる。また、信賞必罰であるが、自ら手をあげれば、新規のチャレンジをさせて...続きを読む(全131文字)
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ワークライフバランスはいいとも悪いとも言えない。職種がら繁忙期があったので、その期間は毎日終電近くまで残業だった。そういった環境が苦手な人にはお勧めできな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
とにかく業務量が少なく、休みが取りやすかったです。人間関係なども悪い部署がなく、残業もほぼなし。風通しの良い社風で、社長も近い存在でした。育...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署によるが非常に人間関係はよく、OJT制度にも不満はなかった。会社の雰囲気が嫌いでなければ部署を超えた人間関係も、苦にはならないと思う。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
毎日遅かったけどたいへんやりがいがあり、楽しかった。社員みんな仲よく、今でも会ったりしている。当時は会社もスタッフも若く、サークルのようだっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度導入
地方住宅手当 2万
賞与年2回
業績、面接により決定
決算賞与等もあり
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料・ボーナスは良かったです。
その分、ストレスを得る事になりますが、、、、
【気になること・改善した方がいい点】
部署によってカラー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】給料がよく非常に福利厚生がしっかりしていてとてもよかった。
【気になること・改善した方がいい点】
給料は良いが非常に忙しくなかなか有...続きを読む(全168文字)
会社名 | 加賀電子株式会社 |
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フリガナ | カガデンシ |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 121億3300万円 |
従業員数 | 7,811人 |
売上高 | 5426億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 門良一 |
本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 890万円 |
電話番号 | 03-5657-0111 |
URL | https://www.taxan.co.jp/jp/ |
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