この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店主はとても休みがなかった。
100連勤とかある方もいた。
さらに鬱になる人、サービス業なので仕方ないがアルバイトスタッフが少ないため、休みを確保でき...続きを読む(全161文字)
株式会社大戸屋 報酬UP
株式会社大戸屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店主はとても休みがなかった。
100連勤とかある方もいた。
さらに鬱になる人、サービス業なので仕方ないがアルバイトスタッフが少ないため、休みを確保でき...続きを読む(全161文字)
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お店が有名だったことと接客や対人スキルをあげられる環境だと思ったため。またイチから現場で飲食に関することを学ぶことが出来ると感じたため。最初は覚えることが...続きを読む(全160文字)
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中途で入社し、1年で店長になりましたが最初に聞いていたほど給与が上がらず、残業代で稼ぐしかないのですが見込み時間を超えなければならない。また業績次第では残...続きを読む(全353文字)
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バイトさんとして半年で大戸屋で働いた。飲食店のために、忙しい時期も確かにあります。でも、バイト先の同僚は親切だし、いい体験でした。まかないとして、半額で店...続きを読む(全157文字)
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あくまで店舗内での話だが、イチからしっかりと教えてもらい、また分からないことがあってもよほど忙しい時間帯でない限りは丁寧に教えてもらえる。またスタッフ間同...続きを読む(全153文字)
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何か問題や不満があって退職したわけではなくあくまで自己都合での退職をした。多くの経験や接客スキルを磨くことが出来たので、非常に多種多様の勉強が出来たと思う...続きを読む(全170文字)
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低価格帯の店舗であったり、従業員の質やスキルを向上できないお店がやはり苦戦しているなか、ここは成長性を見込めると感じた。それは店舗内でも杜撰な対応はしてお...続きを読む(全218文字)
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店舗では女性も多く働いていたので困ったことやクレーム等が起きた際にも気軽に相談できる環境だったと思う。また調理などに関しても多くのことを学べるので、それを...続きを読む(全152文字)
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融通を利いてもらえたので、不満に感じたりすることはなかった。しかし調理の担当であったり、人数が少ない時などは多少の臨機応変さが必要かなとも思うが、許容範囲...続きを読む(全153文字)
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やはり混雑したなかで効率よくやれるようになること、そしてそのような中でお客さんに満足してもらえた時は面白みを感じた。また調理に関して自分自身の知識が付くよ...続きを読む(全161文字)
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料理の知識が多く得られ、もちろん、技術も高まります。最初は提供時間が遅くなり、お客様に迷惑をかけたが、諦めずに取り組めば、料理の提供時間が少しずつだが、早...続きを読む(全180文字)
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正社員として、他の企業に就職が決まったから。辞めるときは1か月前に言う必要がある。なんだかんだでものすごくイヤだという人はいなかったので、辞めるときは少し...続きを読む(全189文字)
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仕事のやりがいは、やっぱりお客さんからおいしかったよ、といわれることでした。和食を取り扱っているだけあって、平日はご年配のお客さんが多かったです。そのせい...続きを読む(全206文字)
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一度店舗に足を運んで来られた時にお会いしただけですが、その時はテーブルにある醤油やごましおの向きを直したり、店内の埃をチェックされていましたので、几帳面な...続きを読む(全201文字)
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とてもやりがいのある仕事、仕事内容で店主としてスキルもどんどん上がります。
会社としても今後成長が見込める様子が見られ、新たにどんな仕事が出来るかわくわ...続きを読む(全174文字)
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人によるとは思うけど、自分が働いていた店の社員はカリカリした人が多く、あまりいい印象はなかった。特に、仕事に対してあまりにも舐めた態度な社員(あまりのひど...続きを読む(全170文字)
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アルバイトだったので、休みたいときはいつでも休めた。ただ、社員はそうもいかないと思う。どこの店も人手が足りていないため、他店のヘルプに駆り出され、ただでさ...続きを読む(全152文字)
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アルバイトでしたが、スタッフ同士和気あいあいと働かさせていただきました。来店するお客様も平日休日を問わず多く、やりがいはあると思います。ただ、社員は週に2...続きを読む(全153文字)
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ギリギリの人数のなか、ピークを乗りきれた時はやりがいや達成感を感じた。ただし、大抵の場合は人手が圧倒的に不足しているので、そもそも店を回しきること自体が難...続きを読む(全158文字)
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私はホールのアルバイトとしての勤務でしたが、人手不足のキッチンでは自由に休みの取れない人も多いように感じました。ホールは割と休みの希望はきちんと通してもら...続きを読む(全185文字)
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店主の年収は500万、社員でも400万は軽く超えます。理由はサービス業なら当たり前の長時間労働、休日出勤によるものです。店主までは誰でも昇格出来ますが、そ...続きを読む(全159文字)
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店によると思いますが、希望休は出せました。どこもそうだと思いますが、急に欠員が出た時や忙しい時は、休みの日に呼ばれる事はありました。産休や育休は、アルバイ...続きを読む(全152文字)
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福利厚生や社内制度はほとんどなく、有給も退職時しか使うことができない。
残業代や休日買取はあるが店主によって付けてくれる人もいればカットする人もいる。
...続きを読む(全153文字)
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店舗を任される管理職、いわゆる店主と呼ばれる立場となると売り上げも気にしないといけないがアルバイトとの関係構築が非常に大きい。主に大学生のアルバイトだった...続きを読む(全172文字)
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大混雑時の一日(特に土日祝)が終わったときにやりがいというか、達成感を感じた。デザートはレギュラーメニューと、期間限定の分などがあり、ホールスタッフが作る...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社大戸屋 |
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フリガナ | オオトヤ |
設立日 | 2011年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 654人 |
売上高 | 241億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蔵人賢樹 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目1番8号 |
電話番号 | 045-577-0357 |
URL | https://www.ootoya.jp/corporate/group.html |
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