有限会社ＩＴ創研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性の職場環境については比較的充実していると思われる。育児休暇はしっかりと制度として確立されており、復帰後も社員がサポートする仕組みが整っている。キャリア...続きを読む(全164文字)

魅力を感じたのは、より重要な案件を受けることができる点が大きかったです。SEとして、大きな企業から案件を受け、それを終えることに達成感を覚えた経験が前の会...続きを読む(全171文字)

退職を決定づける主な理由になったのは昇進が30代後半から頭打ちになったことです。20代までは順調に昇進を進め、給料も比例的に増加していたのですが、その割合...続きを読む(全157文字)

有給休暇は自主的にとるということはできませんが、会社の規定に示されている日数の7割程度は確保できるのではないかと思います。なので、比較的消化しやすいと感じ...続きを読む(全170文字)

ライバル企業との競争率は比較的強い傾向があると思いますが、それが現在の社員の業務に対する姿勢をうまく刺激できている感じです。既存事業については、これから十...続きを読む(全164文字)

仕事のやりがいとしては、常に社員のだれかと協力しながら業務を進めていくスタイルの中にある。チームワークを重視しているため、分からないことなどもチーム内のメ...続きを読む(全153文字)

待遇については、資格取得支援が積極的で。意欲があれば支援費を出してくれる。育児休暇、有給休暇も比較的多く、総合的に恵まれていると思う。研修は上司が親切。最...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)