ニューオアシスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年齢やキャリアではなく、実力で評価をされる。
その為若年層であっても出世は可能。
有給も消化しやすく、仕事終わりの付き合い等は皆無だったので、...続きを読む(全192文字)

経営方針が無いので、目標も無ければ業績結果もありません。どんなにがんばっても焼け石に水です。居心地は非常に悪かったです。労働状況は過酷で社員に温度差がある...続きを読む(全166文字)

非常に残業が多いので、とても大変です。定時に帰れる事は極稀と考えてください。基本プライベートも会社も時間もバラバラで体をおかしくする社員もいました。育児休...続きを読む(全150文字)

職場恋愛が多いので、破局するとその場の空気は重くなります。誰も何もしていないのに居心地は悪くなると女性社員が言っていました。さらに女性に対してのトラブルが...続きを読む(全176文字)

人の入れ替わりが早すぎる為、何をやっても無駄でしょう。せっかくのスキルを身につけても辞めていくので、後に残るのは癖者ばかりでした。この中でもやっていけば勝...続きを読む(全188文字)

大手通信業者の窓口業務代理で運営している。
やればやるだけ仕事が尽きない為、通信媒体に興味がなければまったく面白くもなんともないです。また、教育性が確立...続きを読む(全158文字)

育児休暇などは特にないが、出戻りでも大歓迎な社風。
妊娠時もシフト調整などで無理なく働ける環境。
また大半のスタッフが女性なので、気後れせずに働ける。...続きを読む(全183文字)

初めのうちは結果はどうあれ努力したぶんの評価が得られるが、一定の立場になると結果に問わず一定の評価しかされない。社員に対してのモチベーションを高めるための...続きを読む(全155文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)