ニューオアシスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 非正社員

【良い点】
年齢やキャリアではなく、実力で評価をされる。
その為若年層であっても出世は可能。
有給も消化しやすく、仕事終わりの付き合い等は皆無だったので、...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 非正社員

経営方針が無いので、目標も無ければ業績結果もありません。どんなにがんばっても焼け石に水です。居心地は非常に悪かったです。労働状況は過酷で社員に温度差がある...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 非正社員

非常に残業が多いので、とても大変です。定時に帰れる事は極稀と考えてください。基本プライベートも会社も時間もバラバラで体をおかしくする社員もいました。育児休...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 非正社員

職場恋愛が多いので、破局するとその場の空気は重くなります。誰も何もしていないのに居心地は悪くなると女性社員が言っていました。さらに女性に対してのトラブルが...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 非正社員

人の入れ替わりが早すぎる為、何をやっても無駄でしょう。せっかくのスキルを身につけても辞めていくので、後に残るのは癖者ばかりでした。この中でもやっていけば勝...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 非正社員

スキルアップの教育体制は皆無と言っていいでしょう。最初に研修を受ける事になっても研修の体制が出来上がっていない為、まったく意味がありません。上司も店頭でや...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 非正社員

大手通信業者の窓口業務代理で運営している。
やればやるだけ仕事が尽きない為、通信媒体に興味がなければまったく面白くもなんともないです。また、教育性が確立...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 正社員

育児休暇などは特にないが、出戻りでも大歓迎な社風。
妊娠時もシフト調整などで無理なく働ける環境。
また大半のスタッフが女性なので、気後れせずに働ける。...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他のサービス関連職
• 正社員

初めのうちは結果はどうあれ努力したぶんの評価が得られるが、一定の立場になると結果に問わず一定の評価しかされない。社員に対してのモチベーションを高めるための...続きを読む(全155文字)