サイン・ハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中途で希望の職種があれば、やりたい仕事ができる可能性は少しあります。
いつも、様々な職種業務で求人をしています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価もあるとうたっていますが、実際にはありません。
24時間365日働く系の人たちが全てを取り仕切っており...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いくつかの資格取得祝い金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。
ツーリング休暇という面白い制度があります...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長めなのにかかわらず、サービス残業であることが退職の決め手となりました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社長に気に入ってもらい、給与面談で交渉がうまくできれば上げることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を取り入れて...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員全体の仲が良く、居心地がよかった。困っているときは助け合う風潮があったので良かった。続きを読む(全50文字)

【良い点】
やる気を見せれば仕事はどんどん与えてもらえる。その代わり財源なくしごとをふられるのでNOと言う勇気も必要。
バイクが好きな人はバイクに乗る機会...続きを読む(全457文字)

【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰れる。有給も申請すれば、連休を挟まない限りはまず通る。
意思を強く持って行動すれば、ワークライフバランスを良くすることは...続きを読む(全235文字)

元々待遇面は決して恵まれてはいない条件ではあったが、納得の上で入社したので問題には発展しなかった。結婚を機に待遇面その他が重要になり、転職活動を余儀なくさ...続きを読む(全168文字)

女性社員が長く定着しないのが問題となっています。
長時間のサービス残業や有給消化の低さなど、労働環境によるところが大きく、男性社員でも長続きする者が少な...続きを読む(全154文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)