在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年4月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 2年前
- コールセンター運営・管理
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
しっかりした会社であるということ。
簡単には潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社であるため、社員一人一人の適正を人事が...続きを読む(全275文字)
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東日本電信電話（NTT東日本）の新卒採用・就職・企業情報
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の社員・元社員による総合評価は3.9点です（口コミ回答数1300件）。ESや本選考体験記は497件あります。基本情報のほか、東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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東日本電信電話（NTT東日本）は こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
みなさん、こんにちは！
みなさんはもしかしたら、「東日本電信電話株式会社」と聞くよりも、「NTT東日本」の方が馴染みのある名前かもしれませんね。
1890年、今から128年前に日本で最初の電話サービスが開始。そして、1992年に商用利用のインターネットサービスが誕生しました。現在は、クラウドサービスやAI（人口知能）、モノのインターネットと呼ばれるIoTが頭角を現し、通信サービス業界の将来性はどんどん大きく広がり、役目も重要になってきています。
私たちNTT東日本は、通信サービス業界の要となる巨大な固定ネットワークをつくり、ひとびとの生活やビジネスになくてはならない通信を支えるため、24時間365日の監視･復旧体制を構築しています。
そうして積み上げられた長年の実績と信頼で、私たちは「見えないチカラでつなげてうみだす」通信としての役割を果たし、通信サービス業界の牽引役として今後も成長を続け、お客さまの未来をうみだしていきます。
・当社の強み
地方の魅力を世界へ！地方創生・地域活性化プログラム！
私たちNTT東日本は「地方の活性化」、「地方創生」などの地域おこしで日本全体の活力を上げるプロジェクトを精力的に行っています。
例えば、「甲府市観光活性化プロジェクト」では、開府500年、武田信玄の生誕から500年という機会にちなんで甲府市から「市の観光を活性化させるような提案を考えてほしい」という申し出がありました。そこで、Wi-Fiと武田信玄がキャラクターとして登場する人気戦国時代ゲームである「戦国BASARA」を組み合わせ、話題性や集客力アップ、そして回遊性向上を実現、日本有数の観光資源を効果的にPRすることができました。
また、訪日する外国人観光客に向けた「多言語表示」サービスに注目し、観光地などで低価格且つ短い期間で納品できる高品質の翻訳サービス「AI翻訳プロジェクト」にも力を入れています。
生活やビジネスを支える巨大な「固定ネットワーク」！
わたしたちが日々、あたりまえのように使っている「通信」は、見えないところでひとびとや企業や世の中をつなげて、新しい何かをうみだしてきました。
その中で、わたしたちが普段、携帯やPCなどで意識せずに使っている「LTE」や「Wi-Fi」。
これらの無線サービスが使えるのも実は「固定ネットワーク」があればこそ。
たった今、あなたがスマホから送信したメッセージも、遠く離れたスマホまで「固定ネットワーク」を通じて、「光の速さ（１秒間に地球を7周半！）」で運ばれているのです。
これから来るIoTの時代にも、NTT東日本に寄せられる期待、果たすべき役割はますます大きくなっていきます。
通信業界にとどまらない！あらゆる業界とつながれ！
NTT東日本は、多様化するお客様のニーズに柔軟かつスピーディにお応えし、「新たな価値」を創造しています。「新しい価値」の創造には、日々産み出されるアイディアが必要不可欠です。その中で、NTT東日本は、自社だけでなく500社以上に及ぶ協業パートナーと協力。
協業パートナーは、通信業界に留まらず、農業、医療、教育、不動産や、金融、建設、エンターテイメントなど、多種多様な業界とつながることで、社会全体の変革をサポートし、ソリューションを提供しています。
・当社の課題
みなさんのイメージは？「NTT東日本＝通信インフラの会社？」
よく、「NTT東日本は通信インフラの会社ですか？」と質問をいただくことがあります。これは半分正解、半分不正解だと思っています。
当社の採用メッセージは「つなげて、うみだせ。」ですが、「つながる」と「うみだす」という言葉には実は密接な関係があります。「新しいものは既存のものの組み合わせでしか生まれない」のです。すなわち、今までつながらなかったもの同士をつなげることで、新しい価値が見出されます。
通信はそれ自体が“つなぐ”という本質を持っており、中でもNTT東日本は、100年前の固定電話黎明期から、高速インターネット時代まで「つながらなかった人と人、企業と企業、モノとモノをつなげていき、新たな価値を生み出していく」という使命感とプライドを持って仕事をしている会社です。
それはこれからのIoT時代も一緒。NTT東日本は【通信をつかって、世の中に新しい変化をうみだす会社』です。
・向いている人
《「変えること」を楽しみ、情熱と意志を持って行動できる人》
・”自分がやるんだ"という主体性のある人
・いかなる変化も成長の機会と捉えて楽しめる人
・困難な状況でも粘り強く最後までやりきる人
・夢を実現するための情熱を持ち、仲間と協調(協創)できる人
・常識にとらわれず本質を見極め、新しい価値を早々したい人
・”つなぐ”想いに共感できる人
・向いていない人
・現状維持を好む人
・個人プレーを好む人
・失敗を恐れて前へ踏み出せない人
東日本電信電話（NTT東日本）の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 4.7/ 5.0
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東日本電信電話（NTT東日本）の 社員・元社員による会社の評価
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3.5
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3.4
- スキルアップ
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4.4
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東日本電信電話（NTT東日本）の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.6
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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4.0
- 社風・文化
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4.1
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
4.1
東日本電信電話（NTT東日本）の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月15日【良い点】
人事は社員を良く見て配置を行ってくれているように感じている。社内での配置に関して不満はない。不満がある人はやりたいことのPRが足りない、行動が...続きを読む(全214文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月15日【良い点】
自分のやりたい分野に寄り添う姿勢は強まっており、社内公募制度や社内ダブルワーク制度などで早いうちから自身のキャリアデザインを実施することができ...続きを読む(全171文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月15日【良い点】
全ての社員に寄り添おうとし、仕事以外のことを重要視したい社員や自己成長をあまり重要視しない社員にとってはとても良い環境である。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月14日【良い点】
住宅補助が出るし、保険証としても割と良い。怪我病気をしても大半が全額戻ってくる。装具代も一旦払ったが健康保険組合から全額戻ってきた。休みが半端...続きを読む(全164文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月14日【良い点】
グループ企業全体で案件を取る動きにシフトしてきて、提案の幅が非常に広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし慢性的なSE不足の...続きを読む(全118文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月14日【良い点】
部署によるが自由度が高い部署だと自分のやりたいことができる。やる気がない社員でもそこそこの力でやっていれば特にお咎めもない。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月14日【良い点】
社員数もそこそこ多く、組織もかなり幅広いためいろんな分野をやってる人が多い。よって仕事で関わる幅は広くなる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年4月11日【良い点】
様々な事業に積極的に取り組んでいる。光回線というインフラを持っているため、インフラで稼いでいるうちに新規事業に投資しているのは良いこと。
【気...続きを読む(全127文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年4月11日【良い点】
産休・育休制度が整っている。職場復帰もスムーズな印象。女性にはかなり手厚い。管理職登用も積極的なため遅れをとることはあまりない。続きを読む(全70文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東日本電信電話（NTT東日本）の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年01月12日
投稿日： 2024年01月12日
投稿日： 2024年01月12日
投稿日： 2024年01月12日
革新的な進化や変化はないかもしれないが、安定した基盤のもと常に着実に成長し続けることができると言っていた。続きを読む(全53文字)
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投稿日： 2024年01月12日
非常にバランスの取れる働き方ができる。フレックス制度などの各種制度も申し分なく備わっているとのこと。続きを読む(全50文字)
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投稿日： 2023年12月27日
NTTグループ全体で、特に専門性の高い社員を評価するスペシャリストコースの創設が2023年4月から開始されるということで、このコースの認定を目指してモチベ...続きを読む(全102文字)
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投稿日： 2023年12月27日
能力開発プログラムとしてeラーニングや資格取得の支援制度がある点が魅力だと思います。特に若手の育成に力を入れている点に惹かれました。続きを読む(全66文字)
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投稿日： 2023年12月27日
カフェテリアプランとして、社宅や寮の提供・住宅補助費支援制度がある。その他にも人間ドックやリゾート施設など魅力的な福利厚生があります。続きを読む(全67文字)
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投稿日： 2023年12月27日
リモートワークやフレックス勤務を始め、出産前後の特別休暇や育休も用意されています。育休後の復職率も100％と働きやすい環境だと感じます。続きを読む(全68文字)
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投稿日： 2023年12月27日
東日本電信電話（NTT東日本）の みんなの就活速報
会員番号:1714953さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年2月13日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
ガクチカがかなり深掘りされた
会員番号:1473219さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年2月13日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
特になし。
会員番号:1514386さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年11月29日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
特にありません
会員番号:1560797さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年10月1日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
面接官の方々は優しく話を聞く姿勢を終始続けており、話しやすかった。
会員番号:1809454さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年8月7日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
特になし。
会員番号:1270250さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年7月15日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
穏やかな雰囲気
会員番号:1434900さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年7月9日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
非常に穏やかな面接。 なぜN東か、N東でなければ自身のやりたいことは実現できないのか、それは何故か、他社と比較した際の優位性などの観点を論理的に説明する。
会員番号:1470274さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年6月13日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？
年次の高い社員でした
会員番号:1603858さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2023年6月10日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと
面接官の方がたくさん話してくださった
会員番号:1597167さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年6月10日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
いろんな角度から深掘りされる
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
東日本電信電話（NTT東日本）の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
総合職
通過
- Q. ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)
-
A.
私の長所は「困難に立ち向かう挑戦心」だ。ピザ配達のアルバイトにてこの強みを発揮し、新人教育の効率化に取り組んだ。弊店では、新人の早期退職による人員不足が問題であった。私は忙しさ故に新人教育が疎かになっていたことが原因と考え、2つの施策を行った。
1つ目は「教育動...続きを読む(全401文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
システムエンジニア
通過
- Q. ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて教えてください。 具体的な経験は、学業・研究や課外活動など、どのような内容でも結構です。（400字）
-
A.
私の長所は主体性だ。総勢60人のフットサルサークルの会長を務め、加入人数を前年比1.5倍にした経験からそう考えている。サークルの加入人数が年々減少していたことから、まずOBと現役メンバーが原因と解決策について話し合う機会を設けた。結果、原因が二点考えられた。一点目...続きを読む(全399文字)
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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
SE
通過
- Q. ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)
-
A.
私は周囲を巻き込みながら行動できる力がある。この力が発揮した経験としてコンセプトを「経験・男女関係なく全員で楽しむ」とし、バレーボールサークルの設立した経験を上げる。設立後の課題点として経験者、未経験者に実力差があり、経験者のみが楽しめる雰囲気になっていたことがあ...続きを読む(全372文字)
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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
システムエンジニア
通過
- Q. ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて教えてください。（400字）
-
A.
私の長所は、課題解決に向けて主体性を持って行動することができる点だ。○○でのインターンシップでは、○○というツールを利用し、○○という課題を解決した経験がある。この会社では、講師間の情報共有が主に口頭で行われていたため、授業の引継ぎ情報が不十分であり、○○が低下し...続きを読む(全390文字)
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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
総合職
通過
- Q. ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。300文字以下
-
A.
私の強みは、課題に対し柔軟に取り組む力と、人々の長所を活かす力だ。昨年の課題解決型授業にて、○〇動画作成に班長として取り組んだ。班には多様な学生や留学生が居り、当初は役割分担問題に加え、動画の作成に不可欠な難読漢数字に留学生が苦戦する等の課題が存在した。そこで、ま...続きを読む(全293文字)
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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
システムエンジニア
通過
- Q. ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)*
-
A.
私の長所は課題に対し、その原因を見抜く分析力である。この長所を発揮したのは塾講師のアルバイトである。数学を担当しており、入試までに過去問を8割以上解けるようになることを目標に指導を始めた。しかし当初は経験が浅く、思うように学力を向上させられなかった。講師として...続きを読む(全408文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
セールス・マーケティング
通過
- Q. ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。 （300文字以下）
-
A.
【立場や価値観の異なる人を巻き込む力】だ。大学の吹奏楽部の演奏会の広報活動でこの強みが発揮された。演奏会のコンセプトは「音楽の力で宮城県全体を元気づける」であったため、大学内外の人に来場してほしいと考えた。そこで、①公共施設の協力を得て、32箇所もの駅や商業施設に...続きを読む(全300文字)
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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
システムエンジニア
通過
- Q. ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)*
-
A.
私の長所は分析力です。私は学生時代、塾講師として生徒が志望大学に合格できるようにマネジメントを行いました。私が担任したある生徒の志望校に合格するには、学校で〇〇位以内に入る必要がありました。しかし、高校一年生の時点では、○○位ほどで学力不足でした。
この学力不足...続きを読む(全368文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
AI系の職種
通過
- Q. NTT東日本のインターンに応募する目的と、参加するにあたっての目標について（200）
-
A.
応募する目的は、実際の業務の醍醐味や社風を体感し、貴社で働くイメージを鮮明にすることである。理由は、将来的に、現在研究しているAI技術を使って多くの人を支えるような仕事をしたいと考えており、貴社でその夢が叶うと思ったからである。参加するにあたっての目標は、主体性を...続きを読む(全194文字)
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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
総合職
通過
- Q. ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。300文字以下
-
A.
私の強みは何事にも挑戦する姿勢である。初海外・長期留学では、「ネイティブの友人を作る」「現地で日本文化を広めるイベント開催」の二つを目標として掲げた。毎日失敗や挫折の連続であったが、現状分析を行った結果、最大の課題は失敗を恐れて英語に触れなくなる自分の存在だった。...続きを読む(全269文字)
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東日本電信電話（NTT東日本）の 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
営業職
通過
- Q. これだけは誰にも負けない取り組み（100字以内）
-
A.
2年次から継続しているゼミの活動で、企業の方に対して航空産業が抱えている課題に対する提案を行った。私は５人の班で「アメリカからの帰り便の貨物の増加」という課題に約半年間リーダーとして取り組んだ。続きを読む(全97文字)
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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
技術職
通過
- Q. 学生時代自負できる取り組み
-
A.
アルバイト先の飲食店でフードコストの課題について従業員間で共有することが難しかった問題を解決するために，共有システムの構築と定期的な会議を設けました．より効果的な情報共有によって課題を解決できました．
続きを読む(全102文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
総合職
通過
- Q. 学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？(100文字以下）
-
A.
所属大学の交響楽団にて、演奏会進行管理責任者を務め、サントリーホールでの演奏会を仲間と共に成功させた経験です。コロナ禍による制約下で、団内外の関係者と一致団結し、演奏会の実現に大きく貢献しました。続きを読む(全98文字)
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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
総合職
通過
- Q. 学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？ 100文字以下
-
A.
サークル活動である。技術的に優れた選手が少ない分、大会までの過程にこだわり、チームの課題に真剣に向き合った。その結果、練習の質や雰囲気によって培われたチーム力を武器に、サークル日本一を達成できたから。続きを読む(全100文字)
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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
事務系総合職
通過
- Q. 学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？100文字以下
-
A.
【消費者心理学を専攻するゼミにて、駅カフェで実際に発売する商品の開発・プロモーションに半年間挑戦し、リーダーとしてチームのポテンシャルを最大限に発揮させることでモチベーション向上に繋げた取り組み】続きを読む(全98文字)
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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
総合職
通過
- Q. 学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？ 100文字以下
-
A.
アパレル店でのアルバイトで日別売上の偏りを解決した経験だ。店舗課題に接客力強化による売上向上が挙げられる中で、スタッフの接客の経験値差により、売上に偏りがあることを問題視し、周りを巻き込み解決した。
続きを読む(全101文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
SE
通過
- Q. 志望動機
-
A.
ICT技術を活用して、人々の生活を豊かにしたい。地方に滞在した際に、情報や技術面において都会との格差を感じた。ICTインフラを地方や都市で隔たりなく普及させることにより、地域課題の解決とともに、地域の魅力を引き出したい。貴社は日本を牽引する高い技術を持つため、幅広...続きを読む(全185文字)
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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
総合職
通過
- Q. 学生時代において、「これだけは負けない」と自負できる取り組みは何ですか。
-
A.
個別指導塾でアルバイト講師全体の指導力向上に取り組んだことである。周囲を巻き込み、自身の所属するチーム外のアルバイト講師にも影響を与え、塾全体としての指導力向上を図り、担当生徒の成績向上に成功した。続きを読む(全99文字)
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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
総合職
通過
- Q. 趣味・特技（全角200文字以内）
-
A.
趣味はサッカー観戦だ。仲間と協力して勝利を目指す様子を見ていると、チームの一員になったような気持ちになる。また、選手の全力でプレーしている姿は、非常に感化され、自身も頑張ろうと言った気持ちになれる。特技はスノーボードだ。1年に20回ほど行っており、回数を重ねるうち...続きを読む(全203文字)
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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
事務系総合職
通過
- Q. 学生時代に力を入れた経験の概要
-
A.
テニスサークルで学園祭のダンス対抗戦に50人を率いる責任者として出場した。優勝を目標にダンスを本気で4ヶ月練習する伝統の行事は形骸化してしまっていたが、立て直し10団体中の優勝へとサークルを導いたこと。続きを読む(全101文字)
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東日本電信電話（NTT東日本）の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
東日本電信電話（NTT東日本）の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
東日本電信電話（NTT東日本）の 会社情報
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社（NTT東日本） |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
| 事業内容 | ◆東日本地域(※1)における地域電気通信業務(※2)及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務◆ ※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県 ※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 事業所 | 〈東日本全域〉 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県 |
| 関連会社 | ・NTT東日本－南関東 ・NTT東日本－関信越 ・NTT東日本－東北 ・NTT東日本－北海道 ・NTT ME |
| Manager average age | 40.2歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 64% : 女性 36% ※ 2017年度末時点 |
| 有給消化日数 | 17.8日 ※ 2020年3月末時点 |
| 電話番号 | 03-5359-5683 |
| お問い合わせ先 | NTT東日本 採用チーム メール：recruit@east.ntt.co.jp ※お問い合わせはメールで受け付けております。 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
| 自社採用ページURL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/group/index.html |
NOKIZAL ID: 1130356
東日本電信電話（NTT東日本）の 業績データの推移
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の2023年3月期
- 売上高
- 1兆3977億5400万円
- 営業利益
- 2372億5900万円
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
|
3兆3892億5200万 | 3兆3219億6800万 | 3兆3453億8900万 | 3兆4291億4300万 | 3兆4443億5700万 |
|
純資産
（円）
|
2兆2257億2200万 | 2兆2289億6700万 | 2兆2479億3200万 | 2兆1946億100万 | 2兆1790億9600万 |
|
売上高
（円）
|
1兆6123億6700万 | 1兆6005億600万 | 1兆4352億7600万 | 1兆4238億4900万 | 1兆3977億5400万 |
|
営業利益
（円）
|
2514億3000万 | 2211億200万 | 2439億600万 | 2634億3200万 | 2372億5900万 |
|
経常利益
（円）
|
2629億1000万 | 2336億4500万 | 2580億4700万 | 2784億2400万 | 2556億3300万 |
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当期純利益
（円）
|
1625億1600万 | 1688億6800万 | 1826億8900万 | 2009億5400万 | 1853億2900万 |
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利益余剰金
（円）
|
3857億9900万 | 3900億700万 |
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|
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|
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売上伸び率
（％）
|
- 2.06 | - 0.74 | - 10.32 | - 0.8 | - 1.83 |
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営業利益率
（％）
|
15.59 | 13.81 | 16.99 | 18.5 | 16.97 |
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経常利益率
（％）
|
16.31 | 14.6 | 17.98 | 19.55 | 18.29 |
※参照元：NOKIZAL
