スタジオタッククリエイティブの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

【良い点】
自社内の出版物なのでスケジュールに無理があれば相談して納期を調整することが可能。自己で納期に合わせてペース配分をする能力は必要だが、効率的に進...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 編集者
• 正社員

【良い点】
自分で企画を立てれば自分の好きな本を作ることが出来るというのが一番の魅力でした。もちろんそれ以外の本も作らなければなりませんが、当時としては若...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 編集者
• 正社員

【良い点】
仕事に関することすべて、トップの独断で決定する。社員はみな、言われたことを言われるがまま、せっつかれながらただやり遂げるのみ。そのため誰一人...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

バイク好きには良い環境。社内のモチベーションに難あり。すべてトップダウンによる進行。マーケティングが重視されない変わった社風。理不尽な人事もあり、辞めてい...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

理不尽なお局、調子に乗った経理、編集以外に気を遣うことが非常に多い会社でした。当時、働いていた社員はいい人もいれば、日和見主義を貫く人も多かったと思う。結...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 編集者
• 正社員

取材経費の仮払いがなくて自腹の取材にはびっくりしました。はじめは生活が破綻しかけましたが、外注に経費を払わせる事を先輩に教わってからは安い給料でも安定しま...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 24年前
• 編集者
• 正社員

いわゆる一般的な出版社と同じように、ワークライフバランスには期待できず、土日も取材やイベントなどでつぶれることが多い。入稿前は会社に泊まりこみなどもザラに...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 編集者
• 正社員

上司から学ぶことはほとんどない。恐らく自身が何年も前に学んできたことを、ルーティーンとして続けているのだろう。社内にほとんどイノベーションはない。コスト削...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 編集者
• 正社員

将来的なビジョンがなく、人事やワークフローもいい加減。優秀な人材が皆無(とくに管理職に経営感覚の欠如が著しい)。出版不況に関わらず淘汰される運命か。自転車...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 12年前
• 編集者
• 正社員

2012年5月現在、在職中。
人事に対する不満から、在職者多数が転職を希望しています。
会社自身、出版産業が斜陽に直面しているので事業上の勝機は希薄で...続きを読む(全188文字)