ジェイスタイルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

社長の雰囲気や会社の制度はいいのですが、
どうしても工事の案件が増えないため歩合制もあってないようなもの、、
固定給を上回って初めて歩合がつくのだが、...続きを読む(全185文字)

女性は職場にいたことがないのでどういう形になるかわかりませんが、
たぶん問題なく働ける環境かと思います。営業先は男性が多いので
女性のほうが営業が着た...続きを読む(全160文字)

社長は口数が少ないですが、とても優しい方で社内やお客様からも
慕われるような方です。
人の話をしっかりと聞いてくれる人なので相談はしやすいです。
他...続きを読む(全169文字)

有給休暇は特に前もっていってれば問題なく使えます。
住宅補助や金銭的な補助はほぼ皆無です。
飲食関連の補助制度も特にはないですが、社長同伴での行動だと...続きを読む(全192文字)

事業としての成長性はあまりないように感じます。固定客が多いのはいいことですが、
新規顧客をあまりつかめていないので、大きく飛躍する機会がないです。
業...続きを読む(全173文字)

研修という研修は特にはないが、社長が定期的に細かく教えてくれるのと、
社長同伴で営業をすることがあるのでそこで学べます。
また、何か不明なところがある...続きを読む(全167文字)

週休二日で休む日はまちまち。祝日も休みだったり休みじゃなかったり。
有給もあったりなかったり。残業時間はほぼないに近いですが、お客様都合で
閉店後に伺...続きを読む(全162文字)

工事の多い時期少ない時期で給料が大きく変動し、また固定給がとても少ないため
家庭を持っている人には厳しいかもしれません。単身者であればまずまず生活できる...続きを読む(全156文字)

お客様と面と向かって話し、自分の話を使用していただき
高価な設備を導入していただいたときはとてもうれしく、
またそれが給料面で反映されるとやりがいをと...続きを読む(全163文字)