20卒 内定入社
総合職
20卒 | 大阪大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. 他銀行、他金融機関（証券、コンサルなど）との違いをしっかりと説明できるようにしたうえで、自分がやりたいことや働きたい環境と合致していることを伝えられるようにした。特に自分は、理系で、院進をせず学部卒で銀行志望だったので、院に進まず就職を希望した理由などもよく聞かれました。情報集めは、実際イベントに参加し行員の話を聞くのが一番ですが、メガバンクの情報であれば、ニュースや就活...
みずほフィナンシャルグループの本選考TOP
みずほフィナンシャルグループの本選考
本選考体験記(26件)
20卒 | 大阪大学 | 男性
20卒 内定入社
オープンコース
20卒 | 慶應義塾大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. まずは金融業界を把握し、メガバンクそれぞれの立ち位置を確認しました。ネットには様々な情報があふれているので、できるだけ最新かつ信頼できる情報を探すように心がけました。また、実際に説明会にも足を運び、社員の方の雰囲気や空気感をつかみました。偶然にも、自分の知り合いに株式会社みずほフィナンシャルグループで働く人が数人いたので、その人たちにも会社に関してや働いてるイメージがわく...
19卒 2次面接
特定職
19卒 | 同志社女子大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. みずほはメガバンクの一つなので、他のメガバンクとの比較は必ず行うようにしました。面接でもほかのメガバンクとの違いは聞かれると聞いていたので、きちんと対策はしておきました。実際に面接でも聞かれましたし、なぜみずほなのか？ということも聞かれたので、メガバンクの選考を受けるのなら比較は行うべきです。また、私は支店訪問をして、実際に感じたことなどを面接で言うようにしました。企業に...
直近の本選考の選考フロー
志望動機
20卒 志望動機
職種: 総合職
20卒 | 大阪大学 | 男性
- Q. みずほフィナンシャルグループを志望する理由を教えてください。
- A. ① one Mizuho戦略に魅力を感じたこと。② 変革への挑戦が自分に合っていると感じたこと。僕は社会に出て、人に寄り添い課題を解決してあげられる仕事がしたい、また仕事をする中で幅広い知識を積んで深みのある人間に成長したいと考えています。なので、1人で１つのものことを極める院進やメーカーではなく、幅広い知識を身につけ、直接人のために活かすことのできる、銀行の営業という道...
20卒 志望動機
職種: オープンコース
20卒 | 慶應義塾大学 | 女性
- Q. みずほフィナンシャルグループを志望する理由を教えてください。
- A. 私は、金融面から幅広い企業の課題解決を支えることで、多角的に社会の発展に貢献していきたいと思っています。そうした中で、OneMIZUHO戦略に強く惹かれた為、志望しています。チームとしてあらゆる解決策を提供出来る仕組みは御行しかありません。多様化する顧客のニーズに対して、様々な角度からのアプローチが可能な御行で、客観的な目線から経営戦略を提案し、幅広い業界・分野の企業を支...
19卒 志望動機
職種: 特定職
19卒 | 同志社女子大学 | 女性
- Q. みずほフィナンシャルグループを志望する理由を教えてください。
- A. 私がみずほを志望する理由は、２つあります。１つ目はOne Mizuho戦略でお客様に対して幅広いサービスを提供できると思ったからです。他の銀行ではそのような戦略はなく、みずほ独自の戦略なのでこのみずほの強みを活かし、みずほを利用してくださっているお客様はもちろん、新規のお客様に対しても満足していただけるようにしていきたいと考えています。２つ目は自分の学生時代の経験を活かせ...
エントリーシート
20卒 本選考ES
総合職
20卒 | 滋賀大学 | 男性
- Q. あなたがリーダーシップを発揮した経験を教えてください。（400字以内）
- A. 私がリーダーシップを発揮した経験は体育会サッカー部の新入生部員を増加させるために新歓責任者に立候補したことです。 直接的にサッカーとは関係のない活動に思われますが、新入生勧誘をよりよく改革することで部員増加と活気の増強を起こし、サッカー部の持続的発展に繋げることができると考え立候補しました。 私の大学のサッカー部は国立で他大学より選手数が少ない中でより多くの新入生を獲得するために １）...
20卒 本選考ES
総合職
20卒 | 東北大学 | 男性
- Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソード（400字）
- A. 大手スーパーでのアルバイトにてアルバイトリーダーとして勤務してきた。お客様の声、アルバイトの声を社内の会議で発表することが主な業務であった。私の店では、お客様の声が届きにくい環境下であると感じたため、お客様の声BOXを設け、より風通しの良い空間の創造にリーダーとして取り組んだ。なかなか直接意見を言えなかったお客様からも、BOXを通じて改善の声を頂けるようになり、これまで未発見であった店内の欠...
20卒 本選考ES
GCF
20卒 | 一橋大学 | 男性
- Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。
- A. 大学の〇〇において、協賛金として運営予算を獲得する部門の責任者としてリーダーシップを発揮し、部門の働きを最大化した。大学からの補助金の年々の先細りを問題意識として抱いた自分は、いかに部門の働きを最大化できるかを考え、当業務の裁量の大きさに注目した。高い裁量性は業務の進捗・成果が各員の意欲に依存してしまう。そこで、自分は責任者として、単に革新的な業務管理手法を導入するだけでなく、｢やってみせる...
グループディスカッション
- 卒業年度
- 人数
- 時間
- テーマ
- 2020卒
- 6人
- 120分
- 〇〇会社の業績を回復させるにはどうしたらよいか
- 詳細
面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
20卒 1次面接
オープンコース
20卒 | 慶應義塾大学 | 女性
- Q. あなたが学生生活でリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。
- A. 音楽サークルで新歓担当リーダーとして部員をまとめ、サークルの規模拡大に寄与しました。年々入部者数が減り、主な活動であるバンド編成でのライブにも支障を来す程、人数不足が深刻な課題となっていました。その原因を探ると、サークルや音楽ジャンルの知名度の低さだという事が判明しました。そこで、例年行っていたチラシ配りの強化に加え、新たにSNS運営、音楽批評誌の発行・無料配布を行いまし...
19卒 1次面接
特定職
19卒 | 同志社女子大学 | 女性
- Q. 今いる学部はどんな学部ですか？
- A. 私が在籍している学部は、英語での授業はもちろんあるのですが、それ以外に英語圏の文化や文学、歴史についても幅広く学ぶ学部です。英語での授業は、speaking、writing、listening、readingがあり、英語でプレゼンテーションを行ったこともあります。先生はネイティブの先生もいて、英語を学ぶ環境は整っていると思います。また、高校では習わなかった文化や歴史、文学...
18卒 1次面接
総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 今までの人生で頑張ったこと
- A. 私が人生で最も頑張ったことことは、高校時代に陸上部５０００ｍ走で県大会入賞をはたしたことです。私は高校時代5000m走で県大会入賞を目指し努力し続けていましたが、タイムが伸び悩んでいました。そこで、目標から逆算をして今何が必要かを考え努力するようにしました。具体的には、半年後の目標から1か月ごとの目標を割り、そこから1週間ごとの目標を出し、さらにそこから1日後との目標を出...
内定者のアドバイス
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
しっかりと業界研究をすることが一番大事だと思います。なんとなく受けても途中で言葉に詰まってしまいます。あとは、しっかりと自分のアピールポイント、頑張ったこ...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
話の流れがまとまっている人は内定が出やすい気がします。それぞれのエピソードが素晴らしくても、頑張ったことと、志望動機に関連性が無いと、（適当にうまい話を作...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
メンター制度は活用したほうがいい。早めに面談を重ねて練習ができるし、会社の情報を一番集めやすい。メンターをつけるには、GDに参加して、その後の人事面談でお...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
内定までのフローが様々あるようで、人によって面接回数や、選考結果の通知方法、通知時間が異なるようです。また、説明会やセミナー、キャリア面談に参加することで...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
「自分をいかにうまく伝えられるか」が非常に重要であると考えます。また、志望動機に関しても、具体的な事業などにも目を向けて、それを織り込んでいくことで、より...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
セミナーやキャリア面談に積極的に参加しておくと、早期で内定を頂ける場合もあるそうです。通常フローでは、かなり多くの人数で同時に面接を行います。面接時間の長...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
みずほフィナンシャルグループは業界第3位ということもあって、他社に学生が流れることをかなり気にしています。そのため、みずほフィナンシャルグループに行きたい...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
みずほフィナンシャルグループでなければならない理由を明確に答えらえるかどうかだと思います。銀行はどこでもやっていることが同じと思われがちですが、その中でも...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
セミナーや説明会は積極的に参加することを強くすすめます。面接において参加した説明会の回数を言われたときは正直驚きました。説明会に参加した回数が直接面接の結...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
メガバンクを志望するなら一番は他銀行との差別化が重要になってくる。それはネットの情報であったり、ホームページの情報では限度があると思う。そのため、時間を割...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自分の言っていることにストーリを持たせることだと思う。ただ、やりたい、かっこいいという気持ちでなく、まずその業界が他業界と何が違うか。そしてその業界の中で...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
一番はリクルーターの面談が重要だと思う。面談だからといって不真面目に受けると落ちる人を多く見てきた。そのため、しっかり逆質門を用意すること。後、熱意をもっ...
内定後入社を決めた理由
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社朝日新聞社
2
入社を決めた理由を教えてください。
最終目標が会社の経営者として社会に新たなものを提供したいからである。だからこそ、みずほフィナンシャルグループに入り、大企業から中小企業までさまざまな法人営...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
明治安田生命保険相互会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
私が、明治安田生命（地域総合職）よりもみずほフィナンシャルグループを選んだ理由としては、結婚や出産等のライブイベントを迎えても、安定して働き続けられる職場...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社七十七銀行
2
入社を決めた理由を教えてください。
メガバンクで唯一47都道府県に支店があり、会社の規模が大きく、知名度が高いと感じた。セミナーに参加した際、数人の社員の方のお話を聞いたが、自分たちの仕事に...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
富士通エフ・アイ・ピー株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
誰もが知ってる超大手企業であることから、仕事をする上で責任感やプライドを高く保つことができるとおもったから。また、選考を受けている時にも社員の方が非常に親...