21卒 内定辞退
専門職(CRコース)
21卒 | 明治大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 金融業界を志望する理由や銀行を志望する理由はもちろんのこと、なぜみずほなのかをしっかりと言語化できるように実際にみずほで働いている社員の方々にインターンの際やOB訪問を通じてしっかりと情報収集しました。他のメガバンクとの違いを明確化することを意識して、質問をさせて...
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みずほフィナンシャルグループの本選考
本選考体験記(33件)
21卒 | 明治大学 | 男性
21卒 内定入社
総合職
21卒 | 青山学院大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. なぜ金融、なぜ銀行を明確に話せるようにしておくことはもちろんのこと、自分の就職活動の軸を明確に示したうえで、三大メガバンクそれぞれ何が違うのかを具体的に説明できるようにすること、その上でどのような面がそれにおいてみずほが優れているかを明確にアピールできる準備をする...
21卒 内定入社
総合職
21卒 | お茶の水女子大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. ・メガバンクそれぞれについて情報収集 選考を受ける中で、必ず聞かれるのが他メガバンクの選考状況。 そのために、他メガバンクとの違いの明確化した上で、なぜみずほなのかをきちんと説明できるようになっておくことは必須。 このような情報収集は確かに選考のためにもなる...
19卒 2次面接
特定職
19卒 | 同志社女子大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
みずほはメガバンクの一つなので、他のメガバンクとの比較は必ず行うようにしました。面接でもほかのメガバンクとの違いは聞かれると聞いていたので、きちんと対策はしておきました。実際に面接でも聞かれましたし、なぜみずほなのか？ということも聞かれたので、メガバンクの選考を受けるのなら比較は行うべきです。また、私は支店訪問をして、実際に感じたことなどを面接で言うようにしました。企業に対する理解度も深まるし、説明会では基本的に人事の人が話をしているので、実際に働いている行員の雰囲気を見ることができるので就活中のすき間時間を使ってみずほの支店訪問を行いました。支店訪問したことをアピールすると、志望度があるとみられると聞いたことがあるので、みずほを受ける際はそのあたりも気を付けた方がいいと思います。 続きを読む
19卒 最終面接
基幹職(総合)/不動産ソリューションコース
19卒 | 京都大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
みずほフィナンシャルグループの不動産ソリューションコースを志望するに当たって、メガバンク三社の中でのみずほ信託銀行の不動産部門の強みや特徴を理解することが面接で役に立ちました。具体的には、説明会でもらえるパンフレットを読み込むことで事業内容や企業理解を深め、また、企業のホームページや動画を観ることで、不動産と金融分野での業務がどのようなものなのか理解した。みずほフィナンシャルグループの不動産ソリューションコースは採用枠が5人とかなり少ない採用数であり、限られた学生に対して個人面談や質問会を重ねる形での選考形態をとっているため、なるべく自分で調べられることに対しては理解を深め、ホームページやパンフレットでは分かりにくいような内容を質問してみると、面談や質問会での対話が弾むことだと思います。 続きを読む
直近の本選考の選考フロー
志望動機
21卒 志望動機
職種: 専門職(CRコース)
21卒 | 明治大学 | 男性
- Q. みずほフィナンシャルグループを志望する理由を教えてください。
- A. A. 私がみずほ銀行を志望する理由は、自分自身の夢である「幅広いニーズに応えることが出来るバンカー」という夢を実現するのに最適な場所だと考えるためです。アルバイトで多くの経験や知識を身につけることによって、自分が提供出来ることの幅が広がることでよりお客様に感謝していただ...
21卒 志望動機
職種: 総合職
21卒 | 青山学院大学 | 男性
- Q. みずほフィナンシャルグループを志望する理由を教えてください。
- A. A. 私が御行を志望する理由は、カンパニー制を導入しているグループ一体連携です。銀信証という大きな縦軸にそれぞれのカンパニーで横櫛をさしているので、顧客に対してよりスピード感を持った組織行った連携を起こしていて、これはメガバンクの中でも御行が優れていると感じます。さらに...
21卒 志望動機
職種: 総合職
21卒 | お茶の水女子大学 | 女性
- Q. みずほフィナンシャルグループを志望する理由を教えてください。
- A. A. 志望動機の軸を伝えた上でなぜ銀行なのか、なぜメガバンクなのか、そして最後になぜみずほなのかを伝えるようにした。 具体的には、 経済面を支えるお仕事ができること、その手段として経営者に自分が最善だと考えた策を提示できることを軸として、銀行業界を見ていること カ...
19卒 志望動機
職種: 特定職
19卒 | 同志社女子大学 | 女性
- Q. みずほフィナンシャルグループを志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
私がみずほを志望する理由は、２つあります。１つ目はOne Mizuho戦略でお客様に対して幅広いサービスを提供できると思ったからです。他の銀行ではそのような戦略はなく、みずほ独自の戦略なのでこのみずほの強みを活かし、みずほを利用してくださっているお客様はもちろん、新規のお客様に対しても満足していただけるようにしていきたいと考えています。２つ目は自分の学生時代の経験を活かせると思ったからです。私は４年間接客のアルバイトを続けてきました。来店されるお客様の幅が広いため、その人に合った接客をするようにしていました。この経験は同じように幅広いお客様が来店する銀行でも活かすことができると感じ、アルバイトでの経験を活かしていきたいと思います。 続きを読む
19卒 志望動機
職種: 基幹職(総合)/不動産ソリューションコース
19卒 | 京都大学大学院 | 男性
- Q. みずほフィナンシャルグループを志望する理由を教えてください。
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A.
A.
私は、大学院で土木工学の都市計画を専攻しており、不動産に強い関心があり、土地の売り主と買主のニーズを結び付けるために、最適な不動産ソリューションを提供することで、街づくりに貢献したいという思いから御行の不動産ソリューションコースに志望しました。私は、幼い頃から、町の模型作りに惹かれており、大学では都市計画を工学的に学ぶことのできる土木工学分野への進学を決意しました。そこでは、町の地域資源や資本をどのように投入すれば地域の防災投資に繋がるのかといった街づくりの研究に励んでいます。幼い頃から興味があり、さらには研究で面白味を感じている街づくりに対して、金融と不動産という立場から、最適な土地利用を実現するために、業界トップの御行で様々なソリューションの提案に取り組みたいと思います。 続きを読む
エントリーシート
21卒 本選考ES
総合職(オープンコース)
21卒 | 信州大学 | 男性
- Q. これまでにリーダーシップを発揮した経験。
- A. A. 高校時代に生徒会長を務め、総勢50名を超える生徒会のメンバーを統率した経験です。生徒会メンバーは、優秀で個性的な人たちが集まっており、私がそれぞれの力を活かすことが重要であると感じました。 そのため、私はいくつもの提案をし、皆に働きかけました。その一つが「生徒会...
21卒 本選考ES
特定職(CRコース)
21卒 | 明治大学 | 男性
- Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400字以内）
- A. A. アルバイト15名のリーダーとして居酒屋のアルバイトで、粋だと思われる接客で売上向上に貢献したことです。リーダーに任命されたため、組織の中での存在意義を高める必要性を感じたほか、お店への恩返しも込めて課題に取り組むことを決めました。その中で前年比80%台に落ち込んだ...
21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 明治大学 | 男性
- Q. 〇これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。 400文字以下
- A. A. 私が思うリーダーシップは異なる意見をまとめ、全員で一つの方向を目指すことであり、これは300人集めた高校の同窓会を企画した際に発揮されました。私は20歳という節目の年に皆の一生の思い出を作りたいと思い、同窓会の開催を決意しました。1人ではできないと思い、各クラスの...
19卒 本選考ES
基幹職（総合）オープンコース
19卒 | 日本大学 | 男性
- Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを⼊⼒してください。
-
A.
A.
これまでにリーダーシップを発揮したエピソードは、事務職のアルバイトチーフとして、アルバイトに対し電話応対能⼒の向上に取り組んだことです。 職場では、電話応対が苦⼿なアルバイトが多く、お客様からのクレームが発⽣する原因となっていました。 この問題を解決するために、私は⼆つのことに取り組みました。 ⼀つ⽬は、私が以前コールセンターでアルバイトをした経験を活かし、お客様とアルバイトとの会話を聞くことから始めました。聞いていくうちに、敬語の使い⽅など、電話応対での問題点をまとめ上げました。 ⼆つ⽬は、まとめ上げた結果を参考に、「電話応対マニュアル」を作り、アルバイトに対し改善したほうが良いところを指摘・教育を⾏いました。 この2つの取り組みを⾏ったことで、お客様からのクレームの数を減らすことができ、その後⾏ったアンケートでは、以前に⽐べ電話応対が良くなったといった評価を頂くことができました。 続きを読む
19卒 本選考ES
特定職
19卒 | 同志社女子大学 | 女性
- Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソード
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A.
A.
私は高校での球技大会の時にバスケットボールのキャプテンになりました。私はチームワークを大事にしたいと考えていたので、皆で楽しくしようと考えていました。しかし、チームの中には勝ちたい気持ちが強いメンバーがいたため、スポーツが苦手な人にはボールをパスしないということがあり、チームがバラバラでした。私はバラバラのままではいけないと思い、キャプテンとしてできる事を考えました。まずはメンバーに声をかけて、体育の授業での練習以外にも昼休みを使って体育館で練習を行いました。また、他のチームのキャプテンに協力してもらい、一緒に練習試合を行いました。そうすることでチームワークが良くなり、全員が楽しそうにプレーをするようになりました。結果、本番では皆で楽しく、チームワークの良さを発揮できたことで２位に入賞することができました。この経験からチームの為に行動することの大切さを感じ、今後も周りを見て、チームで何か仕事を成し遂げる時があればチームを良い方向に導いていきたいと思います。 続きを読む
グループディスカッション
- 卒業年度
- 人数
- 時間
- テーマ
- 2020卒
- 6人
- 120分
- 〇〇会社の業績を回復させるにはどうしたらよいか
- 詳細
面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
21卒 1次面接
専門職(CRコース)
21卒 | 明治大学 | 男性
- Q. 大学で一番力を入れて取り組んだことは何ですか。
- A. A. 15名のアルバイトリーダーとしてまた来たいと思われる接客を全体で推進し、売上向上に貢献しました。その中で前年比８１％に落ち込んだ売上を１００％を超えることを目標としました。売上が落ち込んだ原因は接客面にあると考えたためまた来たいと思われる接客を意識し行動しましたが...
21卒 1次面接
GM&AMコース
21卒 | 国際基督教大学 | 男性
- Q. 大学時代に一番力を入れたこと
- A. A. 私は学んだ知識を実際に活用することを意識しており、その１つとして○○社が主催する投資コンテストに注力した。３人チームで出場し、テーマ「ESG」に沿った投資戦略・ポートフォリオを構築した。メンバーの知識水準がバラバラな中、審査員に評価されるものを作るのはかなりチャレ...
21卒 1次面接
総合職
21卒 | 青山学院大学 | 男性
- Q. 入社後は何をしたいか
- A. A. 私は企業の海外進出をサポートするRMになりたいです。私は部活動で外国人観光客をボランティアでガイドさせていただくという活動をしていました。その中で日本企業をほめていただいたり、さらにはグローバルに働ける企業の強さを知りました。少子高齢化で企業が日本のみで売上を伸ば...
19卒 1次面接
特定職
19卒 | 同志社女子大学 | 女性
- Q. 今いる学部はどんな学部ですか？
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A.
A.
私が在籍している学部は、英語での授業はもちろんあるのですが、それ以外に英語圏の文化や文学、歴史についても幅広く学ぶ学部です。英語での授業は、speaking、writing、listening、readingがあり、英語でプレゼンテーションを行ったこともあります。先生はネイティブの先生もいて、英語を学ぶ環境は整っていると思います。また、高校では習わなかった文化や歴史、文学も学ぶので、知らないことを知れるし、今まで興味がなかったものにも実際に授業で話を聞いたことによって興味が出るようになりました。私は昔から英語を習っていて、英語を長く習っているので、英語の勉強をするのは楽しいし、これからも続ける予定です。 続きを読む
18卒 1次面接
総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 今までの人生で頑張ったこと
-
A.
A.
私が人生で最も頑張ったことことは、高校時代に陸上部５０００ｍ走で県大会入賞をはたしたことです。私は高校時代5000m走で県大会入賞を目指し努力し続けていましたが、タイムが伸び悩んでいました。そこで、目標から逆算をして今何が必要かを考え努力するようにしました。具体的には、半年後の目標から1か月ごとの目標を割り、そこから1週間ごとの目標を出し、さらにそこから1日後との目標を出しました。そうすることで、日々の練習に目的意識を持ち望むことができ、質が高い練習を続けることができた結果、目標の県大会入賞を果たすことができました。私はこの経験から、常に今自分がやるべきことを明確にして、目的意識を持ち行動することの重要性を学びました。 続きを読む
内定者のアドバイス
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
大前提としてなぜ金融業界なのか、その中でもなぜ銀行なのか、そしてなぜみずほなのかということはしっかりと言語化できるようにするべきです。みずほ銀行の特徴や社...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
過去の経験と紐付けて志望動機や志望する職種の動機を話せるかどうかが個人的には大きいと思います。またOB・OG訪問をしなくても内定を得る方もいらっしゃると思...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
インターンに参加することで早期選考に案内される可能性が高まると思います。早期選考ルートに乗ると社員の方とお話させていただく機会を多く設けていただけたり、リ...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
できるだけOB訪問を行い業務理解を深めた方がいいです。何度か面談を設けてもらえますが、これは実質面接です。ふるいにかけられます。なぜ金融なぜ銀行なぜみずほ...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
大きく言うと熱意の差だと思います。OB訪問の回数、業務理解の深さも、極論熱意が一番表れる部分だと思います。回数を積んで理解できていれば自ずと自信がつくので...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
インターンシップに行ったからと言って必ずしもいい方向に転ぶとは限らないそうです。ESは非常に通りやすいですが、インターンシップで悪い？印象がある学生はそこ...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
高い志望度とその理由を、明確に示すことが大切。志望動機は、「他のメガバンクではなくなぜうちに？」の答えにつながるものを準備しておくと良いと思う。私は本選考...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
志望度が高いことを、明確に、かつ、自信を持って伝えらレている人が、内定をいただけていると思う。メガバンクはどうしても他のメガバンクに流れることを意識してい...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
選考フローが人によって異なる。面談を複数回行ってから面接に進めるようになるが、面談数の多寡や面談後〜通過連絡までの日数の長さは人によって大きく異なる。順調...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
Career Loungeでうまくいけばリクルーターが付き、早期選考に乗れるので、OB・OG訪問という形だが初回からきちんと志望動機やガクチカを準備してお...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
他行との違いを明確にできていない人は入行が難しいと思う。特に金融業界は同じもの（銀行なら銀行）を何社設けている人がほとんどなので、本当にどこよりもこの企業...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
選考が長い。Career Loungeは合計で６回行われ、それに加えて面接もあった。１回1時間ほどあるので時間の拘束があり、どこが終わりなのか、いつまで続...
内定後入社を決めた理由
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社商工組合中央金庫
2
入社を決めた理由を教えてください。
フィールドの幅広さ。将来自分のやりたいことが今と変わってしまった時であっても、その受け皿があるのがみずほだと思ったから。 とはいえ、メガバンクであるため...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
ハウス食品株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
食品メーカーに対して、金融の方がより大きな規模で社会に影響を与えることができると考えたためです。また、銀行の営業は経営者の方と関わる機会も多く、他の仕事で...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社朝日新聞社
2
入社を決めた理由を教えてください。
最終目標が会社の経営者として社会に新たなものを提供したいからである。だからこそ、みずほフィナンシャルグループに入り、大企業から中小企業までさまざまな法人営業を担当することで、会社の仕組み、経営方針を学ぶことが出来ると思ったため。また、支店数が多く様々な土地で色々な会社に触れ合えることで人脈が増やすことができると思ったのと、海外拠点も複数あるので将来を見据えて自分的に成長できるのではないかと思ったため。
続きを読む1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
明治安田生命保険相互会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
私が、明治安田生命（地域総合職）よりもみずほフィナンシャルグループを選んだ理由としては、結婚や出産等のライブイベントを迎えても、安定して働き続けられる職場を望んでいたからです。明治安田生命保険では、毎月の出張と外回りもあるため、子供を育てながら働くと考えたときに、働きやすさの面でみずほフィナンシャルグループよりも劣ると感じました。
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