千年市場のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の半数は女性。営業は2名、営業サポートは3名、制作は4名。総務経理1名で計10名は女性。
時短の契約もあるため、女性の中には子供がいる方だ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
営業の仕事の幅が広く、企画立案、営業、制作ディレクションまで一通りの仕事をすべて任されるため知識や仕事の幅も増え、やりがいや、成長している感覚...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社内の雰囲気がだいぶ変わったので仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に社長が代わりましたが、現在も何十時間残業し...続きを読む(全182文字)

これまでの実績だけではなく、新たなことに取組む新規事業はいい。
会社自体が自転車操業になっていることが不安要素。また会社の代表がこれまで全て別会社で失敗...続きを読む(全170文字)

勤務時間は9時半とやや遅め。ただし、残業は全てサービス残業で無支給だったので帰りたくても簡単に帰れなかった印象が強い。営業の月平均残業時間は最低50時間を...続きを読む(全158文字)

給料・平均水準以下。
残業・早出・深夜残業などの手当→頑張ってもサービス、無支給。
評価制度・取締役の気分次第
社内規定は総務が決める→説明がない
...続きを読む(全189文字)

好きな事を仕事にしていると思えれば、楽しくできることの会社。
社内イベントは忘年会程度です。
モチベーションをあげるために日曜日以外は毎朝、ラジオ体操...続きを読む(全159文字)

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格取得は、全額補助。
通信教育も全額補助。
また、資格取得の報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、手当が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社として国内・海外ともに展開していて、営業・間接ともに職種が非常に多いので、キャリアの幅はとても広いと思う。社内公募なども随時行われているの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
スキルに関していうと、対人スキルは身につくかと思います。
他のスキル面で身につく部分は特に無いです。
管理職までいくと、また違うのだと思います...続きを読む(全89文字)