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株式会社NTTドコモ

株式会社NTTドコモの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2019年10月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】優しく、いい人が多い。改善すべき点を諭してくれるタイプの管理者が多い。部下を傷つけず、モチベーションを高めるタイプの人が多い。様々な分野の事業を...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2019年10月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】特になし【気になること・改善したほうがいい点】評価や昇進・昇格が恣意的に決められており、組織・部署間でも格差がある。具体的には評価されやすく昇進...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年10月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】年次で付与される有給休暇の消化率は100%である点。管理職は部下の有給休暇取得率がきちんと100%になるよう管理しており、満たない場合は相当に大...

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年収、評価制度

投稿日:2019年10月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • ルートセールス・代理店営業
  • 主任クラス

【良い点】情報通信業界内では平均的で、高くもなく低くもない。組合が強いため年収が業績によらず安定的である点は良い。【気になること・改善したほうがいい点】評...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年10月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 社内SE

【良い点】家賃補助は既婚者は45歳までは月7万もらえる点はよいと思います。持ち家に対する補助は利子補給くらいであまり手厚くありません。【気になること・改善...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年10月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 社内SE

【良い点】部署や人により残業時間はまちまちです。よほど忙しくない限りは、残業時間は10~20時間程度に抑えられると思います。サービス残業もなく、フレックス...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年10月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 社内SE

【良い点】産休中でも給料やボーナスが満額支給されます。また、子供が0歳の間は育児時間(1日45分×2)という有給休暇が取れ、実質6時間勤務で給料は満額もら...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2019年10月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】皆さん優しい人ばかりで特に不満はありませんでした。わからないことは教えてもらう際にも壁はなく、きさくに質問ができる環境です。管理職の方についても...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年9月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 販促企画・営業企画

【良い点】子どもの病気などの際の有給の取りやすさや、時短勤務をしている人の多さなど、子育てをしながら働く女性にとって居心地はいいと思う。【気になること・改...

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年収、評価制度

投稿日:2019年9月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 販促企画・営業企画
  • 社員クラス

【良い点】景気変動による上下動が少ない。評価によってもらえる金額に差はあるが、そこまで大きな差ではなく、人生設計がしやすい。【気になること・改善したほうが...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年9月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 販促企画・営業企画

【良い点】とても優れている。有給や下記休暇は消化しないと上司が組合から怒られる。また、風土として、有給しっかりとるものという価値観が根付いてるように感じる...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年9月28日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • 商品企画

【良い点】基本は自分で。特に会社の研修メニューが頼りになるわけではない。外部のパートナーは世界の名だたる企業だったりするので、技術交流、ビジネス交渉を通じ...

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年収、評価制度

投稿日:2019年9月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • 商品企画
  • 課長クラス

【良い点】課長職で1000〜1300くらい。年齢でいえば、37〜42くらいが一番早い人。でも高いとは思わない。もっと出してよって思う。【気になること・改善...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年9月28日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • 商品企画

【良い点】人間ドックには毎年いっています。財産形成の支援とかが充実している財形預金、社員持株積立、ローンの利子補給などがある。持株は積み増しの支援があるの...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年9月27日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • 販促企画・営業企画

【良い点】とてもいいです。有給消化率は100%なので、積極的に休みを取らされるし、取ることに対して管理者は基本的にダメと言わないし、パワハラと言われること...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2019年9月27日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • 販促企画・営業企画

【良い点】通信サービスno.1の会社であることは、誰もが疑わないもの。ブランド力か高く、顧客のロイヤリティが高いため、そう簡単にビジネスがひっくりかえるこ...

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年収、評価制度

投稿日:2019年9月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • 販促企画・営業企画
  • 主任クラス

【良い点】なんといっても大企業なので、福利厚生は充実しています。家賃補助や社宅、社員持株会、住宅ローン補助などがあります。【気になること・改善したほうがい...

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事業の成長・将来性

投稿日:2019年9月26日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】ドコモにしか出来ないビジネスがある。契約数や技術力、基地局の数、国内外からの信頼、災害への取り組み、契約から会員へのゲームチェンジは、世界でも類...

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年収、評価制度

投稿日:2019年9月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】年収は学部卒で入社時400万円からスタート、早い人で10年で倍の800万円昇進の遅い早いは学歴と入社後のパフォーマンス、実績。パフォーマンスが悪...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年9月26日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】スーパーホワイトとでも言うべき労働環境の中で、世界最先端のビジネスモデルの開発や企画運営、営業に携わることができます。結婚、子育て、LGBTX、...

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