日本総合住生活の評判・口コミ一覧（全189件） 6ページ目

【良い点】
親会社が独立行政法人のため潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
URの団地は今後増えることはなく、減る一方のため、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
支店勤務であれば残業時間は少なく、休日出勤はほぼない。休日出勤があってもほぼ振替休日は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全327文字)

【良い点】
担当業務によるが、残業は少ない。
同業他社と比較すると高収入。
中途採用が多く、知合いがいると、ほとんど入社出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
配属先にもよるが、パート社員なのでダブルワークもできるし、資格習得の勉強もできると思う。もちろん主婦もOK。そういう意味では働きやすいといえる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パート社員に対して時間外をきちんと出してくれ、非常に少ないがボーナスももらえるし、有休ももちろんある。法的にきちんと労働者を保護してくれている...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
団塊ジュニアの年齢層で上が詰まっている逆三角形の人員構成比で、スライド型の号俸給制度を打ち出されて先が見えなかった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給取得がしやすく旅行に行きやすかった。時間外が少ないのでワークバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に掲示され...続きを読む(全205文字)

【良い点】
約５０年ほど続いている企業なので、仕事のノウハウやメイン事業については安定していると思います。仕事内容に関しては一定の評価を頂いていると思いま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
指定の資格を取得すれば、受験料・登録料のほか、報奨金が貰える（資格の種類によって１～３万円程度で設定されている）。資格の通信教育制度もあり、最...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当然、配属先や部署によりますが、（事務系総合職に関して言えば。繁忙期除く。）他社と比べれば残業は少ないと思います。保養所（提携含む）や福利厚生...続きを読む(全180文字)

【良い点】
1年更新であるが有給は頂ける。取得は100パーセント可能。
会社の健康診断は受けることができる。
インフルエンザの予防接種は会社一部負担金が出...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当時、子供が小さかったので、短時間かつ週2日など、子育てしながらも働きやすい条件でした。
1日に誰も来店しないこともあり、自由に時間を使えて良...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パートでしたが、クリスマスには好きなケーキを選んで自宅に贈られてきたり、歌舞伎の鑑賞など充実してました。
季節ごとに様々な商品をいただき、福利...続きを読む(全147文字)

【良い点】
退職理由としては、正直自分自身に合わなかっただけで、あまり不満はなかったです。自分自身の興味や関心と全く合わずこのままいても無駄だと感じたため...続きを読む(全190文字)

【良い点】
担当業務が忙しくなければ有給消化も可能。会社や上司が取らせない雰囲気は無く、個人に委ねられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特別高給ではないが、比較的よい方だと思う。若手の内は基本的に毎年昇給があり、ボーナスも毎年ほぼ変わらない額が支給される。評価が給料に反映される...続きを読む(全183文字)

【良い点】
担当業務にもよるが、1人で進められる仕事が多く、自分のペースでやりたい人にとってはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
URグループでありながら福利厚生のレベルはガクンと落ちます。また、資格取得の手当などとないので資格取得に取り組むよ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやスキルアップを見込めるような環境はありませんでした。
また、研修もないので人材の育成には消極的なのが...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の将来性についてはありませんでした。今後も変わらないと思いますし少子高齢化や親会社の在り方の見直しがあればまず...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的というか、ほぼほぼ１００％、事なかれ主義が蔓延っているので若手社員のアイディアや意見を吸い上げて反映しようと...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトラブル対応やミーティングや会議の為の会議や準備に追われます。
自分のペースで仕事が進められず、突発的なイ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
５０～６５歳の女性社員がとてつもなく多く、お局的な立ち位置で牛耳っているので支店や支社の雰囲気は悪い。
また、縁故...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社と良いながら、実際には利益を出すことが出来ず、また、現状のURからの事業を行う事だけしか考えていないので会...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社に元気がなく、閉塞感が漂っている。
また、向上心があったり、モチベーションを高く保っている社員がいない...続きを読む(全178文字)