富士フイルムソフトウエアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 16年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナス査定は、大体以下のように行われる。
半期毎に目標設定と成果確認が行われる。
一般社員はレベル毎に4段階に分割され(等級1～4)、分割さ...続きを読む(全515文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職が同じ職場で席も近いため問題があった場合はすぐに相談できること。社員同士も気兼ねなく話せる環境です。社長も社員に近い位置で声をかけてくれ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 2年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
平社員でもある程度のクラスになれば月給は残業代込みの固定となる。家族手当も扶養と子供手当それぞれ支給されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
水曜日、金曜日は定時退社が推奨されていること。テレワークも申請すれば承認されやすい。残業についても厳しく管理されておりサービス残業等はできない...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内研修は充実しており、ビジネス系技術系問わず受けられる。
社外研修も希望により受講させてもらうことができ、高額なものでも上長との交渉次第で可...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
在宅勤務に必要な機材などの貸与はされ、自宅でも勤務しやすい環境は整えられた。
在宅勤務日数は制限があるが、家庭の事情に合わせて柔軟に対応してく...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
安定はしているのと親会社の給与体系がベースなので、他社に比べても給与は良い方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間のコスト感覚...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 5年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
テニス、バレーボール、フットサルなどスポーツの同好会の活動が活発。全社での表彰制度のイベントなども活発。また、アイデアソン、ハッカソンといった...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 5年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
AI人材の募集を急速に強化しており、今後のIoT時代に向けた事業内容の変貌に積極的に対応している。AIのモデル作成インフラに関しても、クラウド...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 5年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
開発プロセス、特に設計プロセスが体系的に整備されており、技術力の評価はその体系に従って評価される制度が整備され、技術的な向上とキャリアアップが...続きを読む(全183文字)