この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期ごとに年4回人事考課制度があります。定型フォーマットに自己評価を入力して
上司に提出します。上司から、そして幹部会で評定されます。A...続きを読む(全365文字)
株式会社impactTV 報酬UP
株式会社impactTVの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社impactTVの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社impactTVで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
四半期ごとに年4回人事考課制度があります。定型フォーマットに自己評価を入力して
上司に提出します。上司から、そして幹部会で評定されます。A...続きを読む(全365文字)
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セミナーへの参加が推奨されていますが、実務ではあまり役に立つものはないうえ有休消化しなければなりません。結局は、OJTという名のもとで自分でスキルを磨かな...続きを読む(全179文字)
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全般的に給与が安い。現在も採用のページで中途採用を募集しているが、20万から35万と低い。4半期毎に評価査定があり、簡単に役職が上下する。自分はまだ評価さ...続きを読む(全169文字)
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中心となっているのは15年ほど販売を続けている電子POP。品質自体は非常に評価が高いがその分価格も高い。安い中国製のものや研究されデザインや機能などを他社...続きを読む(全309文字)
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出産・育児に関してはここ2年ほどで環境が整ったといった形です。休暇を取得する人ができたので制度が出来たという状態です。職場復帰がまだなのでした後の対応とい...続きを読む(全269文字)
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電子POPメーカーが増えて価格競争が激しくなり、クライアントからの値下げ要求が激しいです。このまま単価勝負の市場になると思われます。ただ、単価を下げるには...続きを読む(全189文字)
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全社をあげてワイキャッチという新しいプロジェクトをはじめていますが、これがまったく売れません。プロジェクト参画企業としてクライアント各社のロゴをかき集めま...続きを読む(全172文字)
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・報酬制度が毎年変更されます。中途採用者についても同じように適用され、中途採用時の条件もほとんど考慮されません。
・大幅減額改定となった今回の新報酬制度...続きを読む(全530文字)
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・社員と管理職(役員を除く)との距離が近く垣根が低いです。そもそも小さな会社ですし、大企業のように、ものすごい実力がないと管理職になれないというわけではな...続きを読む(全197文字)
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当事この会社に在籍した友人からの勧誘で入社を決断。在籍当事はまだ外部からの資本はなし。在籍当事は大手販促会社の下請け的な立場で取引先商品の販促業務に従事。...続きを読む(全162文字)
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広告業については、電子POPという分野で、業界でも信頼性もあり、実力のある営業マンはどんどんと新規開拓をおこなえるので、仕事を自力開拓し、成果がでれば、報...続きを読む(全163文字)
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業界一の品質を常に意識し、ワンストップでのトータルソリューションを目指していた。
品質はいいが価格は少し高いという意見もあるが、取引先は軒並み優良企業で...続きを読む(全163文字)
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社風は代表の顔色一つで方丈姓が変わる社風。スケジュールしていたものも瞬間的に変わってしまう。当然、作業も増える。しかし、何事もスケジュール通りという状態。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ステージ制というランク付けがされ、階級に応じて給料が上がる。
加えてプロ認定制度というものもあり、更にUPすることも可能だが、相応の公的資格の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
成果主義の部分が一部あり、新規開拓粗利の10%が年末の賞与にインセンティブとして支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長が一人一人の社員とコミュニケーションを取ってくれて、年齢、性別、学歴、勤務年数等関係なく平等に評価してくれる。
自分のやる気、行動次第で年...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
他の販売業と比べると年収は良い方かと思う。
新卒の初任給も他社と比べると高い部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は360°...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは他社と比べてかなり良い。コロナ以前の時は特にかなり業績もよく、もらっている額もかなり高額だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年功序列だが、毎期ごとに昇給があった点。同業界の競合と比べてギリギリ平均より高いくらいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・現在、事務に役職はついておらず、評価制度も当てにならないため、正社員という立場で気楽に働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は平均だと思います。
ボーナスは他の会社にくらべていいほうかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
四季報などには年収が書...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は役職になれば良い。ただ普通の平社員であればなかなか上がらず、大体月手取り20万円程度。役職が上がれば月30万円程はもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務職としては給与・ボーナスともに高めです。しかし一般事務だと、一人暮らしはなかなか難しいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社impactTV |
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フリガナ | インパクトティービー |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 3億5969万8000円 |
従業員数 | 49人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 川村雄二 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12番19号 |
電話番号 | 03-4426-4121 |
URL | https://impacttv.co.jp/ |
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