ＩＴＣの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• その他の半導体関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣される会社にもよるが、私のところはやりがいは感じられました。
頑張りが評価されると昇給があり、みんなが昇級しているのかはわかりませんが、微...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• その他の半導体関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
３日前に申請すればいつでも有給が取れる。
子供に何あった時に柔軟に対応してくれるので休みや半休が取りやすい。
福利厚生がちゃんとしていて良い。...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
初回研修後、テレアポからの訪問営業。組織単位での活動はしないで、個人の営業ノルマを黙々と追うスタイルの会社です。個人プレーが好きなタイプには合...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 8年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与に関しては、良い点は一つもない。みなし残業＝永遠に無料残業、という意識が経営層に強く根付いており、改善はされないだろう。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自由な社風で裁量はある。電話回線販売会社らしく、暴力的な社風である。パワーハラスメントが好まれ、毎年毎年50人入社して50人やめるような会社。...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 総務
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部署の契約内容によって契約内容が違うかと思うが、退職理由としてはまずはワークライフバランスが保てなかった...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 総務
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた頃は、できたばかりの会社ということもあり、社内制度、福利厚生というようなものは何もなかったように思...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 女性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 契約社員

【良い点】
店舗常駐契約社員だと、配属先によって働きやすさが変わるが、
社員の皆様は大手らしく性格の良い方明るく知的な方がおおい。
月１で飲みに行くなどコ...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 女性
• 14年前
• ルートセールス・代理店営業
• 契約社員

【良い点】
良い意味のギャップだと、末端の契約社員にも教育や手当が手厚いこと。Microsoftやウィンドウズ系のセミナーなどもしっかりある。
【気になる...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
従業員の裁量が多く、社の利益を考えてのことであれば色々なことに挑戦できる。経営陣が新しい事業の立ち上げ等にも意欲的で、発言する勇気さえ持てば新...続きを読む(全315文字)