フォス・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
乳製品分野ではマーケットリーダーで、非常に高いシェアをすでに持っています。その他の分野は、成長余地が大きいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【良い点】
食品ロスの削減への貢献など、食品や農業リソースの持続的開発に関するソリューションを企業ミッションにしている会社なので、社会への貢献は実感しやす...続きを読む(全262文字)

【良い点】
日本法人の管理職6名のうち2名が女性（うち1名は社長）ですので、女性のキャリアアップの道は開けていると思います。
産休育休の実績やルールもあり...続きを読む(全265文字)

【良い点】
フレックスタイム制やテレワークを大幅に導入しており、また有休の申請もしやすい環境にあります。残業が極端に多いということもなく、また親会社のある...続きを読む(全262文字)

【良い点】
テレワークやフレックスタイム制が大幅に導入されていて、働きやすい環境が整備されていると思います。日本の本社はデザイン性の高いきれいなオフィスで...続きを読む(全231文字)

【良い点】
昔はかなり大変なこともあったと古参の社員からは聞きますが、今の社長 (2016年～)は非常にホワイトな人です。ちなみに、社長をはじめとする管理...続きを読む(全431文字)

【良い点】
ネット上のひどい口コミを目にしたので入社前は一抹の不安がありましたが、ここ6-7年でかなり社風が変わったようで、その点では良い方向のギャップを...続きを読む(全311文字)

【良い点】
年収の金額や評価方法について納得している社員は少ないと思われる。社員間で年収の金額差が大きく、能力やキャリアに応じた給与体系になっていない。社...続きを読む(全176文字)

【良い点】
直属の上長はとても協力的で仕事はしやすい

仕事自体のやりがいはあり、個人の裁量に任される部分も多く、自己管理のできる人間であればとてもよい
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出張などほとんど自由にできる。チェックもほとんど入らない。判断も担当者レベルでほとんどできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
定期的に試験があり合格すると時給が上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の頻度、項目が多く覚えるのが大変だった。アルバイ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒・中途に関係なく本社で2ヶ月間の研修があり、現場に配属された後も社員の成長度合いに応じて独り立ちの時期が決まるので短期間で知識技能を詰め込...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どこの企業にも言えることだと思いますが、営業所によって働く人間や担当、扱う製品が異なるので当たり、ハズレはあり良い営業所であれば成長できると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育マニュアルは、しっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルをただ学ぶだけ。何かあるとiPadで調べる、そのスタ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社当時の研修は３ヶ月あり手厚い。ビジネスマナー、製品知識の習得、先輩に同行してのOJTなどを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)