東急ホームズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署ごとに異なりますが、事務系は比較的残業が少なくしっかり休みがとれて、ワークライフバランスの満足度は高いと思います。子育てしながら働かれてい...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男性が多く、女性に対して体調面など比較的気を遣われる場面が多かったです。男性には厳しいですが、女性には優しい方が多かったため、若手の男性社員の...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。上司が積極的に活用されていたので、誰でも活用しやすかったです。誰でも会員制のリゾートホテルにお得に泊まれたと...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が、100時間を超えることは当たり前である。仕事が終わらないと、休みの日でも出勤は当た...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今風に言えば、上司ガチャ次第である。
仕事のできない役職者が多く、役職の位の高い人間ほど仕事が...続きを読む(全430文字)

回答者：

• 女性
• 10年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

【良い点】
福利厚生では東急不動産グループの会社のため、リゾート物件に割安な価格で泊まれるところ(ただし時期によっては抽選の場合あり)、またゴルフ場の割引...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業同士は、成績によってライバル関係にあるものは、競争意識があり確執もあるが、概ね設計、工事ともお互い助け合う風土があるため働きやすいと思う
...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
営業でしたが、定時で帰れる日は無く、長時間の残機、精神論の営業手法が耐えられず退職しました。
営業のみならず、設計...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
グループ会社のサービスを格安で受けることができるのは嬉しい。
ホテルも安く泊まれるため魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
休みは取りやすい。
自分で業務を調整できればしっかり休むことができる。
有給や代休取得であれこれ言われることはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)