在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月26日- 回答者:
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- 年収??万円
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年ごとに上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、残業代が出ない点続きを読む(全54文字)
株式会社ワイ・ディ・シー 報酬UP
株式会社ワイ・ディ・シーの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数77件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社ワイ・ディ・シーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ワイ・ディ・シーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ワイ・ディ・シーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月26日【良い点】
年ごとに上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、残業代が出ない点続きを読む(全54文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月26日【良い点】
望めば、若手でもPL・PMの経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務を延々させられている部署があり、社内専用SEになっている続きを読む(全79文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月26日【良い点】
半導体の分野で、今後も数年は安泰だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ソフトを導入する業務を行っているが、他社に比べて強み...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月26日【良い点】
コミュニケーションをとる機会が多く、社員同士は比較的仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しいので、古株社員のコミュ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月26日【良い点】
テレワークを推奨していたため、在宅業務が可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量が膨大なため、残業は必須。定時退社推奨...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月26日【良い点】
チーム制のため、良いPLに当たると仕事がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を潰す上司がいるため、メンタルがやられている社員...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月26日【良い点】
教育に熱心な点
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が不在のため、新人を大量に採用していることから教育に時間を割かれる続きを読む(全71文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月26日【良い点】
人間関係は割りと良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、残業代が出ない続きを読む(全54文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月26日【良い点】
住宅補助があり、数年は23000円補填される
【気になること・改善したほうがいい点】
住居エリアに縛りがあるため、住宅補助を使用するとなると、...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月26日【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全48文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の考えを論理的に伝えること
面接というより雑談でした
とても和やかな面接でした
終始和やかな雰囲気で進んだ。
一般的な面接だと思います。
一次面接ではパーソナリティについて2次ではそれに加えてIT業界を選んだ理由やYDCを選んだ理由を聞かれました
非常に和やか。
面接官が私のエピソードに対して笑っていただいたりと、非常に話しやすい雰囲気を作って下さった。 また、一次面接では主に志望動機を除いた自身の人柄を問う質問が中心だったが、役員面接ではなぜIT業界かを問われたり、業務効率化の話を挙げたら自分が人手不足を感じたエピソードを求められたりと、よりIT関係の仕事を目指しているかどうかを見極める質問が多かった。
結論ファーストで、笑顔で話すことを意識しました。面接後にオフィス案内をしてくださるので、働くイメージが掴めました。
一次面接は志望動機(こちらは軽く聞かれた気がするが)、入社後やりたいことというよりかは自己分析や人物像の深掘りが中心だった。 前者は大学受験やサークル、苦労したエピソードからそれぞれの決断に至った経緯や困難をどう解消していったのかについて見られた。 また後者では、自分の長所短所、他人から自分のことをどう言われるかなどの設問からどのような性格なのかを深堀りされた。
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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技術系(電気、電子、機械)
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その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社ワイ・ディ・シー |
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フリガナ | ワイディシー |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 296人 |
売上高 | 49億8600万円 |
代表者 | 山本智明 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
電話番号 | 042-333-6200 |
URL | https://www.ydc.co.jp/ |
17年12月期 | 18年 | 20年 | 21年 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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39億2100万 | 33億1600万 | 40億5800万 | 33億6900万 |
純資産
(円)
|
25億4900万 | 22億7500万 | 26億4400万 | 26億7500万 |
売上高
(円)
|
54億6600万 | 58億1500万 | 55億500万 | 49億8600万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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3億8300万 | 8億3800万 | 9億7400万 | 7億9100万 |
当期純利益
(円)
|
2億7400万 | 6億100万 | 6億8400万 | 5億4400万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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6.38 | - 5.33 | - 9.43 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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7.01 | 14.41 | 17.69 | 15.86 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。