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キユーピーのインターン

インターンの評価

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総合評価: 4.3

選考難易度: 3.3

業界理解: 4.3

会社理解: 4.7

メンターのコミット: 3.7

自己成長: 3.3

内定直結度: 3.7

学生のレベル: 4.0

テーマの面白さ: 4.7

総合評価: 4.0

選考難易度: 3.5

業界理解: 4.5

会社理解: 4.5

メンターのコミット: 4.0

自己成長: 3.0

内定直結度: 5.0

学生のレベル: 4.5

テーマの面白さ: 3.5

インターンの内容(5件)

潜在ニーズの発掘、ニーズを満たす新商品の開発

まずは一人ずつ自己紹介を行い、キユーピーについての説明、研究開発職についての説明が行われました。その後、カップ焼きそばを食べる動画を見て潜在ニーズを発見する、というワークを行いました。二日目は、野菜をたくさん食べたいというニーズに対して、個々人で新商品を開発する、というワークでした。実際に料理をする場面があり、それを元に発表を行いました。その後は座談会がありました。

カップ焼きそばを食べる人の潜在的ニーズの探索/カップ焼きそばを食べている人の動画を見て、その人が潜在的に何を求めているのかを探る。

午前に会社説明、午後にグループワーク、5人1班でグループとなり、カップ焼きそばを食べている人の潜在的ニーズを探索した。その後、グループで話し合ったことを各班発表し、グループワークの進め方についてフィードバックを社員の方からもらった。商品開発に応募した人は、自分が考えた商品を生かした料理を実際に作る。商品はコンセプトを与えられそれに基づいたものを考える。技術開発の応募した人は、いろんな手法でマヨネーズづくりを行った。商品開発も技術開発も、最後には自分が作った料理・マヨネーズについて発表した。

（1）カップ焼きそばを食べる４人の行動を観察して、潜在ニーズを探る（2）面白いテクスチャーを持つマヨネーズを実際に作る。

自己紹介（なぜか45人一人一人）、会社説明、研究所見学、ワーク（1）。ワークは、「カップ焼きそばを食べる４人の行動を観察して、潜在ニーズを探る」というワークで、1時間程度のディスカッションの後に各班5分程度発表した。ワーク（2）と質問タイム。ワークは、「面白いテクスチャーを持つマヨネーズを実際に作る」というワークで、予備知識の講義の後に、2時間程度の実験。その後1時間程度でコンセプトや発表資料を作って、各班5分程度の発表という流れだった。

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研究開発職に対する興味は薄れたのですが、この会社で働くという観点で見ると、雰囲気も良く、働きやすそうに感じたので、志望度は上がりました。研究職でも皆さん雰...

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