三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社のロゴ写真

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

  • 3.6
  • 口コミ投稿数(158件)
  • ES・体験記(25件)

三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンTOP

三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターン

インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0

インターンの内容(4件)

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 3日 / コンサルタント
21卒 | 京都大学 | 女性
とある飲食チェーン店の事業戦略を立案せよ

オリエンテーションや書類の記入を行った。昼は、社員の方との懇親会も兼ねたランチ。その後、コンサルタントの業務の進め方についての座学を受け、グループワークにうつった。グループワークの続きをチームごと進めた。昼は、チームを跨いで半数ずつランチに行った。適宜、メンターの方やインターンシップ担当者の社員の方がグループワークを見にきて、指摘や質問などをしてくださる。午後の発表に向けて、午前中は慌ただしくスライドの作成を行った。グループごとに作業をしながら、食事をとり、午後の発表準備を進めた。発表が終わった後は、社員の方々との打ち上げが行われた。

20卒 夏インターン

2018年8月開催 / 3日 / コンサルタント
20卒 | 京都大学 | 男性
とある家具メーカーにおける今後の中長期的戦略の立案を考えよ

午前は全体の流れやフレームワークのインプット講座が行われた。そして、午後はチームビルディングとしてアイスブレイク等も行ったうえで、チームごとに今後の流れの構築や現状分析を始めた。一日目の現状分析を踏まえた上で、何が対象企業にとってのボトルネックなのかを考えた。そして、具体的な打ち手とそれによる利益や売上の推定等を行った。同時進行で最終発表の準備も始めた。午前はパワポの最終仕上げと発表の役割分担ならびに練習を行った。午後は発表があり、各班の発表を聞き、またフィードバックもいただいた。その後は各個人のメンターからのフィードバック、そして懇親会があった。

19卒 夏インターン

2017年8月開催 / 5日 / コンサルティング
19卒 | 早稲田大学 | 男性
グループ毎に実在する企業が与えられ、それに対してのコンサルティング業務を行う

前半では講義を受けた後、与えられた企業についてインターネットを始め、会社の資料室を使いとにかく調べた。 そしてある程度情報のシャワーを浴びた上で、仮説を立て、社員さんからフィードバックをいただき、さらにブラッシュアップして行く作業が続いた。後半も、仮説検証の繰り返しを行なった。 特に仮説に対しては、グループ4人で同時に2つ以上の仮説を立てて、徐々に収斂させて行く形をとった。 社員さんからは、もっと目的意識を持ってどんどん進めていかないと間に合わないと言われ、最後は社員さんのアドバイスをかなり参考にした。 最後はパワーポイントを作成し、1チーム10分で発表を行い、質疑応答が15...

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 京都大学 /
夏 / 3日 / コンサルタント

社員の方の指摘の鋭さや、社員の方同士のコミュニケーションの明るさに惹かれたから。比較的若手のコンサルタントの方も、年長のコンサルタントの方と明るく自由に議...

はい
20卒 / 京都大学 /
夏 / 3日 / コンサルタント

当初は全く存在も知らず、そこまで何をしている企業なのかもあまり把握していない状態だったため、参加して志望度は上がった。ただインターンシップを通して、どんな...

はい
19卒 / 早稲田大学 /
夏 / 5日 / コンサルティング

良い意味でコンサルティング会社の印象が変わった。 具体的には、ロジックロジックでガチガチに論理武装してる人が多いのかと思っていたが、非常に人間味のある人...

はい
19卒 / 東北大学 /
夏 / 5日 / 経営コンサルタントコース

クライアントの課題解決をするのはすごく難しかったが、5日間がすごくあっという間で自分が没頭できていたと後から気づいた。夢中になって打ち込める仕事に就きたい...

閉じる もっと見る

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 京都大学 /
夏 / 3日 / コンサルタント

コンサルの他社と比較して、なぜMURCなのか、という問いに明確な答えを持つことができるようになったから。志望度を重視している会社のため、明確な他者との相違...

いいえ
20卒 / 京都大学 /
夏 / 3日 / コンサルタント

自分がその後の懇親会や座談会に参加していないため、詳しいことはわからないがあまり優遇ルートがあるとも聞いたこともなく、特に別で連絡が来たわけでもないので有...

いいえ
19卒 / 早稲田大学 /
夏 / 5日 / コンサルティング

インターンシップの最初と最後に、このインターンに参加してくれた人で、本選考を受ける人はまず、今回あった社員さんには合わないと言われたから。 その場の能力...

はい
19卒 / 東北大学 /
夏 / 5日 / 経営コンサルタントコース

必ずしも有利になるかといわれるとわからないが、参加者限定で後日懇親会が開催されたりしているので、社員の方々と接点を持つ機会は多い。そのため、少しくらいは有...

閉じる もっと見る

参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 京都大学 /
夏 / 3日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

メガバンクと機械系・重工系のメーカー。事業の公共性と、商材の多様さという観点で選んでいた。また、日系大手の伝統的な雰囲気を持つ企業が良いと考えていて、ベン...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

コンサルティング業界をしっかり見てみようと思った。システム導入ばかりを行うコンサルティングの会社ではなく、企業経営に携わることができるコンサルティングの会...

20卒 / 京都大学 /
夏 / 3日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

コンサルティング業界志望で、どちらかというと日系ファーム志望だった。ワークライフバランスを一定は確保したいためである。ただ、シンクタンクとの違いを当時は全...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

この企業のインターンに参加して以降、もう少しアグレッシブな雰囲気のファームが良いなと感じ優先的に外資系戦略ファームのインターンに参加したりした。逆に官公庁...

19卒 / 早稲田大学 /
夏 / 5日 / コンサルティング
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

外資系コンサルティングファーム、外資系投資銀行を中心に、外資系を見ていた。 特にアクセンチュアやアビームコンサルティングの戦略部門を見ていた。 コンサ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

自分は外資系コンサルティングファームよりも、より事業会社に近いコンサルティング会社、または事業会社の方が向いているのではないかと思った。 毎日色々な業種...

19卒 / 東北大学 /
夏 / 5日 / 経営コンサルタントコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

まだ全然世の中にどのような業界・企業があるのかも知らない状態であったので、特に志望している業界・企業はなかった。ただ、NRIの人事の方の講演を聞いて少し日...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際にワークで業務を体験してみることで、コンサルの大変さや醍醐味など様々な面を知ることができた。社員の方々がすごくコミットしてくれて、インターン生のワーク...

閉じる もっと見る

インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 京都大学 /
夏 / 3日 / コンサルタント

コンサルティング業界、特に外資系のコンサルティング業界は自分には合わないのではないかと感じていたため、コンサルティング業界を少し敬遠するような感情を抱いて...

20卒 / 京都大学 /
夏 / 3日 / コンサルタント

自分にとっては全てが初めての世界だった。普段の学校では学べない、また自分が将来どうありたいなど意識高く過ごしている学生に触れ合えたことは非常に刺激になった...

19卒 / 早稲田大学 /
夏 / 5日 / コンサルティング

コンサルティング会社には冷たい印象を抱いていたが、実際に社員さんにお会いすると、みなさん非常に優しく、またコンサルティング業務はロジックだけではなく、いか...

19卒 / 東北大学 /
夏 / 5日 / 経営コンサルタントコース

経営コンサルの実際の業務を体感することができたことが最も大きかった。スピード感をもって、なおかつ正確に進めていかなければならない難易度の高い仕事であると感...

閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

21卒 / 京都大学 /
夏 / 3日 / コンサルタント

対象企業の分析を行うために、1日目の夜に班員で店舗を訪れたり、2日目の夜に最終日に向けた話し合いを近隣のカフェで22時ごろまで行ったりと、比較的ハードなス...

20卒 / 京都大学 /
夏 / 3日 / コンサルタント

初めてのインターンだったので、チームビルディングも難しかった。ゴールまでの道筋ならびにタイムマネジメントをうまく回しながら進める難しさを知れてよかった。ま...

19卒 / 早稲田大学 /
夏 / 5日 / コンサルティング

初日以外は、定時の17時に上がれたことは一度もなかった。 その後は近くのファミレスなどで、常に仮説と検証を繰り返した。 正直チームのメンバーの中でのレ...

19卒 / 東北大学 /
夏 / 5日 / 経営コンサルタントコース

普段馴染みのない業界が割り振られ、その業界について理解することがまず難しかった。最終的にクライアントにプレゼンするのが課題であったので、根拠となる数字を求...

閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

21卒 / 京都大学 /
夏 / 3日 / コンサルタント

クライアントの目線とエンドユーザーの目線をもっと持ちなさいと社員の方からフィードバックされたこと。その視点があれば、より具体的な施策に落とし込めたのではな...

20卒 / 京都大学 /
夏 / 3日 / コンサルタント

ロジカルだけではやっていけないということ。慣れていないため、チームの雰囲気を良くすることに貢献しようと取り組んでいたことを評価していただいた。コミュニケー...

19卒 / 早稲田大学 /
夏 / 5日 / コンサルティング

仮説検証をうまく回していたのが良かったと言われた。一方で仮説を検証する際に、何を明らかにするためにどんなファクトが必要なのかをもっと明確にしないと無駄が出...

19卒 / 東北大学 /
夏 / 5日 / 経営コンサルタントコース

メンターが常にワークの部屋にいてくれたので、私たちのことについてよく観察してくれていた。個人フィードバックの時間に私自身の強みと弱みをメンター目線から教え...

閉じる もっと見る

選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

20卒 インターンES

コンサルタント
20卒 | 明治大学 | 女性
Q. 大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。(400字以内)
A. ゼミナールでは社会統計学を専攻しており、「人間行動に関する実証分析」として、個票データに二次的分析や集計データを用い、個人、世帯、地域などの属性と社会経済変数など多様な要因を解明していくための方法論と実践的な分析を学んでいます。具体的には、社会科学における調査法についての基礎的な知識と基礎統計学を3年前期に学習しています。後期には実証分析を用いた人口学、社会学、経済学に関する英文学術文献を統...

21卒 インターンES

経営コンサルタント
21卒 | 東北大学 | 男性
Q. 当社インターンシップ(経営コンサルティングコース)への応募理由を教えてください。(400字以内)
A. 私は様々な企業の課題に対し、最適なアプローチで解決策を提案するコンサルティングの仕事に興味を持っており、貴社の提供するインターンシップを通してコンサルティング業への理解を深めたいため応募しました。私は大学で企業イノベーションについて学んでおり、企業がどうすれば自身の強みを活かしてビジネスで成功できるかというところに強い関心を持っています。実際に企業の課題解決に携わる第一線で活躍する現場コンサ...

20卒 インターンES

コンサルタント
20卒 | 一橋大学 | 男性
Q. 絵に描いた餅のような提案をするコンサルタントと、そうでないコンサルタントの違いは何だと思うか。
A. 両者を大きく分けるもっとも重要な要素は、クライアントに寄り添う想いであろう。個社の抱える経営課題はある程度パターン化でき、それに対するソリューションをいわば一種の公式として当てはめることはできなくはないだろう。しかし、経営陣が抱く事業への想いや展望、会社の文化は個社により異なるので、そうした一般化・抽象化されたソリューションが個社に必ずしもマッチするとは言えず、それが絵に描いた餅のような提案...

インターン面接

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 3日 / コンサルタント
21卒 | 京都大学 | 女性
Q. なぜこの会社のインターンシップに応募したか
A. コンサルティング業界に興味があり、その業務を体験したいから。サークルでイベントの集客数を増加させるために、ヒアリング調査に基づく課題特定を行い、施策を講じた経験を通して、正確に課題を把握し、その解決策を考え、実行するために人を動かす、ということの面白さを感じた。このようなプロセスを生業とするコンサルタントの業務に興味を持ったが、実際にどのように課題解決に取り組むかの具体的イメージができないた...

19卒 夏インターン 最終面接

2017年8月開催 / 5日 / 経営コンサルタントコース
19卒 | 東北大学 | 女性
Q. 東京オリンピック開催は賛成か、反対か。
A. 私自身スポーツ観戦が大好きで、観客としての視点であれば日本で世界のスポーツ選手が見られるというのはすごくワクワクする。なので、その立場であれば楽しみなので賛成。しかし、競技場の建設費用の問題など、次々に懸念事項が出てきていて、その面で大丈夫かなと不安になることが多い。そのため、国の予算を管理する立場になったとしたら、少し開催については懐疑的になってしまうかもしれない。