加速器エンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性は妊娠すると放射線管理区域に入れなくなるが、入らずに済む部署もありデスクワークになるため仕事が出来なくなる訳ではない。女性の少ない職場では...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は特別に忙しい時期でなければ比較的自由に使える。休日出勤もあるが振替休暇を取れるため有給を使わずに休めることもある
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
役員や上層部の思い付きで簡単に転勤や配置転換され、本人の意思は反映されない。断ると制裁人事として年収の低い部署や地...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしずらく、手当も安いため厳しい生活になる。評価制度はどうなているのかはわ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は取りやすく日数も多いためすごくいい。
土日勤務があると必ず振休が貰えるためライフワークもいいとおもう。
残業も他の企業と比べるとさほど多...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは普通か普通以上ですが、昇給しずらい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ないです。
なので女性が働くのもかな...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
加速器部は今でも比較的ゆったりとしたイメージ。こちらは機械系のエンジニアの部署。
照射部は間逆で、業務量過多で悲鳴を上げている。医療行為ではな...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業台は今のところ全額支給される。
仕事量が多い少ないに関わらず評価はほぼ一緒で有るため最低限昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
サービス残業はなく、仕事した分収入になる。
年末年始は、お年玉あり。(特別手当て)
昇給率は年一般職で2000～3000円位だと思われる。
評...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 正社員

【良い点】
放射線総合医学研究所、理化学研究所などの施設で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は限りなく小さい。
一部を除き、良くも悪く...続きを読む(全285文字)