ＡＢＩの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
中小企業における給与水準は、一般的には大手企業と比較してやや低い傾向があります。これは、中小企業が資金や予算が制約されていることが多いためです...続きを読む(全848文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
現場によっては特に不便ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多く、社内イベントでは息苦しくなることも。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
有休はとりやすい。
会社として有休は認める風土がある。
顧客との締切厳守や、チームへの頭出し等、マナーを守れば問題なし。
取得率も高い。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては案件次第。残業時間は会社としては15時間程度との説明だったが、案件によっては全くなかったり、50時間以上のこ...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
リロクラブが使える。
IT健保のイベントや施設がつかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社として特別なことは何もない。
家賃補助...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし。ボーナスもほぼなし。
年に一度、成果に応じたインセンティブ、という名目でひと月の...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
合格時の資格試験費用負担と、祝い金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によっては勉強会がある。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職になると基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれくらい昇給するのか、何をしたら管理職になれるかはわからなかったです...続きを読む(全358文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社外研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が興味のある研修がその時にあるとは限らないです。
また、研修を受けに行く際は...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業を拡大するために力を入れているのは感じる。
実際、従業員数は大幅に増えている。
部署もたくさん増えていて成長していると感じる。
初期メンバ...続きを読む(全207文字)