JCOMのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
JCOM株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。JCOM株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
JCOMの インターン
JCOMの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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JCOM株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | 顧客のニーズに合ったサービスを組み合わせ提案をする営業体験 |
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会場 | 丸の内オフィス |
参加人数 | 学生40人 / 社員5人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 JCOM株式会社 夏インターン 営業体験 (2023年8月開催)
- 2024卒 JCOM株式会社 夏インターン 職場体験型インターンシップ (2022年8月開催)
- 2022卒 JCOM株式会社 冬インターン データサイエンティストコース (2020年12月開催)
- 2021卒 JCOM株式会社 夏インターン 働き方丸わかり!インターンシップ (2019年8月開催)
- 2021卒 JCOM株式会社 夏インターン 技術職 (2019年8月開催)
- 2020卒 JCOM株式会社 冬インターン 営業 (2019年3月開催)
- 2020卒 JCOM株式会社 冬インターン 総合職 (2019年1月開催)
- 2020卒 JCOM株式会社 冬インターン 営業系・事務系コース1Dayインターンシップ(自己分析編) (2018年12月開催)
- 2019卒 JCOM株式会社 冬インターン 技術職 (2018年2月開催)
- 2017卒 JCOM株式会社 冬インターン 企画コース (2016年2月開催)
JCOMの インターンの内容(11件)
24卒 夏インターン
22卒 冬インターン
まず、人事の方から企業説明を受ける。その後、インターンシップを担当する社員さんが何人か来て、データサイエンティストの仕事や今回のインターンシップの課題について説明を受ける。そのあとは実際にその課題に個人で取り組む。引き続きその課題について個人で取り組む。わからないことがあれば社員さんに教えてもらう。次の日に1人でプレゼンを行うということで、そのプレゼンを見据えて、課題に取り組む。午後のプレゼンに向けて発表資料の作成。そして午後は受け入れて下さった部署の社員さん全員と人事の前でプレゼンを行った。全体的に時間が足りなかったので、少し大変だった。
続きを読む21卒 夏インターン
会社説明を社員の人が行って質問が飛んできて、グループで議論を行いそれぞれが発表を行い。社員の人からフィードバックを行った。また実際に使っている装置も見せて頂いた
続きを読む21卒 夏インターン
町のイラストを基に、ジュピター・テレコムが社会に与えている影響の大きさを学んだ。それも含め、全体的に企業説明会であった。学生同士で話し合うことのできる時間が多く用意されていたように思う。
続きを読む20卒 冬インターン
まず、ジュピターテレコムの事業や仕事内容、営業方法についてのお話を伺いました。その話を踏まえて、グループディスカッションでお客様に最適な料金プランを考えました。
続きを読む20卒 冬インターン
まず、会社についての説明を受けます。ここで説明を受けるので、実際の企業説明会は免除されます。そしてグループごとに、お客様の例を出され、そのシチュエーションにあった営業はどうすれば良いか、みんなで話し合いました。
続きを読む20卒 冬インターン
参加前に受検した適性検査の結果を渡され、自分の性格を把握する作業を行った。その後、自分はどういった人間であるかを同じ班に居る人達に話す作業を行った。また、社員と一対一で話す時間もあった。
続きを読む19卒 冬インターン
まず,業界および企業の説明があった.その後,軽いワークを行った.ワークの内容は,通信業界の企業における技術職の役割についてである.技術職の中でも様々な職種があり,互いに協力していることを知ることができた.そして最後に,本エントリーのためのエントリーシートを書く時間が与えられた.
続きを読む17卒 夏インターン
簡単なフレームワークの講義。レベルは低い。100人ほどの学生に対し社員は2名程度なので当然かもしれない。グループワーク。社員に聞ける機会はほぼないので、学生のみで考えるしかない。前半と後半の間に2日間の休みがあるが、その期間でのグループワークも推奨された。その割には場所の提供が無い為、自分たちで場所を探して集まるしかない。
続きを読むJCOMの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
とくに下がりもしなかったが上がりもしなかった。インターンシップの内容よりも自分には合わないのではないのかと思ったから。研究でモノづくりに取り組んでいてサービスの提供は未知の世界でありあまり興味がわかなかったため。また、熱意を感じることが出来なかったから。
続きを読むJCOMの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
なんとなくIT技術に興味があったので、IT業界の中のシステムエンジニアを中心に見ていた。会社の規模は大きめの企業を志望していた。しかし、大学ではデータサイエンスについて学んでいることから、これを上手く活かせる職種はないか調べたところ、データサイエンティストに興味を持った。そこで、実際にインターンシップに参加してどんなものか知ろうと思った。
続きを読むこのインターンシップに参加して、データサイエンティストは自分が考えていたよりも楽しい仕事だと感じた。自分の専攻が活かせることが一番の魅力だったし、どういうデータを取り扱う仕事をしたいかについて真剣に考えることにした。こう感じたことから、他の企業のデータサイエンティストのインターンシップにも参加してみようと思った。
続きを読む志望業界・志望業種を絞り込めておらず、通信系のほか、電機メーカーやインフラ、建設やIT系も考えていた。幅広い業界を考えていたが、規模や年収は気にしていた。また通信系を含めインフラ系は、災害時の強制出社などがあり、抵抗感があった。ただ噂レベルでしかそうした情報を持っていなかったため、実際にインターンシップに参加して確かめたいと考えていた。
続きを読む簡単な企業説明会がメインのインターンシップであったため、志望企業・志望業界が大きく変化することは無かった。ただし、もともと災害時の強制出社について抵抗感があり、インターンシップや説明会で実際にそうした実情があることを知ったため、インフラ系の企業に対する抵抗感が少し増したと思う。この点はその後の就職活動に影響を与えたかもしれない。
続きを読むJCOMの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
JCOMの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- 説明会・セミナー
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
MARCH当たりの学生が多かった。関東在住の人ばかりであった。大学院生はほぼいなかったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
文系、理系が半々程度、ほとんどが学部生であった。特別レベルの高い大学の学生はいなかったように思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 2人
参加学生の大学 :
学歴はそこまで高くないように感じた。学歴はそこまで重視していないように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 4人
参加学生の大学 :
自己紹介の時大学名は言わないように人事からの指示があったので、学歴についてはわかりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
大学名を話す機会がなかった為、詳しい大学名については不明であるインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 大学での履修・研究室・ゼミ等、学生時代に力を入れて取り組んできた経験について教えてください。300字以内
- A.
25卒 インターンES
- Q. オープンカンパニーへの参加を志望する理由
- A.
25卒 インターンES
- Q. 大学での履修・研究室・ゼミ等、学生時代に力を入れて取り組んできた経験について教えてください。(300字以内)
- A.
18卒 インターンES
- Q. ケーブルテレビ事業の役割および社会的責任とは?
-
A.
世間一般的に、ケーブルテレビの役割のイメージとしてBSやCSなどの有料放送として趣味や一つのテーマに特化した番組を制作・放送する娯楽の一つという認識を持っている人が大多数ではないかと考えます。私もその一人でした。ケーブルテレビ事業について知識のない普通の人からすれば、そのような番組に対しお金を払ってでも見たい人が加入するものであり日常生活において特段必要ではないものと考えていました。しかし、ケーブルテレビの役割はもっと重要な意義があります。ケーブルテレビの本来の役割は、テレビ電波の入りが悪く不安定な地域にも放送を伝達するべく地上波の再送信という大きな役割が大前提にあります。また、ケーブルテレビの回線を利用したインターネット回線事業やIP電話の回線としての機能も担っており、日本の全世帯のうちの半分以上がケーブルテレビ経由でテレビを視聴しているということからもケーブルテレビはインフラという本質があります。それらの役割を理解し、地域に根ざしたケーブルテレビの活用がケーブルテレビ事業に求められる社会的責任ではないかと考えました。そもそもケーブルテレビが必要とされた存在意義として難視聴地域でのテレビ視聴という目的があるように、ケーブルテレビというものは地域密着というものが第一にあります。もう既に行われていることですが、地方自治体との連携は双方にとって多大な効果があるでしょう。特に非常時や災害時には被害を最小限に食い止めるための正確な情報を発信する媒体として機能する事が求められていると思います。人々の生活の助けとなるような活用方法をする事がケーブルテレビというインフラの役割であり、それをケーブルテレビ会社が正しく運営する事が社会的責任であると結論づけました。 続きを読む
17卒 インターンES
- Q. 本インターンシップに参加を希望する理由を記入してください
-
A.
U30企画会議を通して、通信・メディア産業の基本を学び、また、「提案力」と「伝達力」を身につけたいと感じたからです。メディア事業におけるチャンネルの運営や映像コンテンツの企画は、付加価値の提供であると私は考えます。少しでも多くの人々にそれらを享受していただくために、どのようなコンテンツが企画できるかを考え、事業内容への見識を高めたいです。また、私はフィットネスクラブでのアルバイトを通して、人々に最適な提案を行うことに対する魅力と難しさを学びました。さらに、伝え方1つで受け手の認識が変化することを痛感しました。本インターンシップにおける、貴社トップ層の方々へのプレゼンテーションを行うという環境に身を置くことで、「企画・営業の仕事において信頼される人間になる」という将来の目標のために自身を成長させることができると考えました。以上より、私は本インターンシップに参加を希望します。 続きを読む
インターン面接
17卒 冬インターン 最終面接
- Q. 自己紹介をお願いします。
-
A.
A.
(学校名・名前を告げた後に)大学時代は文化祭の実行委員として、文化祭とキャンパス周辺地域の相互発展を目指した活動を行ってきました。その中で、御社の強みである地域に密着する仕事に関心を抱き、今回インターンシップに参加したいと考えました。本日は宜しくお願いします。 続きを読む
JCOMの 会社情報
会社名 | JCOM株式会社 |
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フリガナ | ジェイコム |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 375億5000万円 |
従業員数 | 16,699人 |
売上高 | 3165億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩木陽一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6765-8000 |
URL | https://www.jcom.co.jp/corporate/ |