ＪＣＯＭの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全180件） 5ページ目

【良い点】
派遣社員から契約社員へ入社。実績を上げれる能力がある人のみ生き残れる。6ヶ月勤務できたらベテランになる。成績が不振だと上司よりパワハラ等の圧力...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業会社でのマーケティング業務を経験したく入社。
残業とか多い印象があったが、45時間以内に収まっていた。

コンプライアンスを遵守すべく全力...続きを読む(全209文字)

【良い点】
力はつき、強くなる。
初めにマナー研修や業務内容研修、チームリーダーに連れられての営業活動など研修はとても充実している。
チーム内もとても優し...続きを読む(全274文字)

【良い点】
色々な知識をつけられる。インターネットを始め、パソコン初心者でもショートカットキーからサーバーのこと、光回線の仕組みから幅広い知識を得る事がで...続きを読む(全218文字)

【良い点】
良い点は実績を出せば評価をしっかりしてくれるのでその点は良かったと思います。福利厚生も良かったと思います。また契約社員でもボーナスが２回でるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とにかく結果さえ出せば良いという点。
しかし、それがお客様のためになっているかどうかなんて関係無いという人もいる。元々正社員よりも派遣や契約社...続きを読む(全319文字)

【良い点】
入社理由
営業成績が給与に反映される点が良かったので、入社しました。ノルマが課されますので、どれだけこなしたかで収入がかなり変わってきます...続きを読む(全167文字)

【良い点】
クレームというクレームの対応がほとんどない。
部署ごとで変わるとは思うが人間関係のこじれはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
研修が本社で二週間程度あり、座学と現場での実戦ロープレをみっちりやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修で学んだ営...続きを読む(全142文字)

数字で細かく管理されており、テクニカルサポート業務であっても目標として月々営業の獲得数値のノルマが課せられます。目標の獲得数値が達成できなければ、パワハラ...続きを読む(全101文字)

【良い点】研修などがしっかりしており、現場には溶け込みやすい
残業が少ないのと休みがしっかり取れる
【気になること・改善した方がいい点】
給料が思...続きを読む(全150文字)

【良い点】
完全実力主義:とにかく実績をだせば歩合があるので稼げます。また色々なキャンペーンも
あり、表彰され賞金や景品を貰うこともできます。
新人...続きを読む(全192文字)

【良い点】先輩方も親切で良いかたが多い。有給も取れるし、土日も2回まで指定可能
【気になること・改善した方がいい点】
先輩の中でもなぜこのひとがリーダ...続きを読む(全157文字)

営業局・カスタマーセンターと勤務地や業務内容が異なりますが、私はカスタマーセンターに紹介予定派遣として勤務し半年後には契約社員へと無事に切り替わりました。...続きを読む(全436文字)

入社理由
会社内に制作の部署があり、いつかは制作に携わりたいと思っていたため。 エリア内に居住し親しみがあり、CSというコンテンツは売れると思っていたた...続きを読む(全213文字)

労働環境については非常に良好だと思います。サービス残業はありませんし、36協定の遵守にも厳しいです(業務量は当然部署によってかなりばらつきがあります)。
...続きを読む(全172文字)

テレビ業界、サプライヤーの華やかなイメージを持って入社すると痛い目にあう。新卒は局、もしくはカスタマーセンターへの配属となる。文系→営業。理系→技術。本社...続きを読む(全168文字)

男性の場合、ほとんどの社員が個人向け営業。一戸建ての訪問営業やマンションのアポイント営業。提案力を磨きたいとか営業力をつけたいとか考える方には、向かないと...続きを読む(全159文字)

ジェイコムみんなさん知っているケーブルテレビ業界No1企業。
いろいろ非常に期待して入社しました。確かに研修もありますし、給料も数字をある程度あげれば問...続きを読む(全168文字)

コンテンツ制作がしたくて入社を決めました。先輩社員さんははっきりした方が多く付き合いやすく感じましたが、コンテンツ制作に関われるのは一握りの優秀な方で、自...続きを読む(全151文字)

CSとして派遣で入社したのち契約社員へ。契約社員になるまでの期間は半年ほどでそれほど時間はかからなかった印象。時給も1250円→1500円まで上がりました...続きを読む(全232文字)

メディア企業という触れ込みで、将来は企画などにも携われると言われたが、実際に配属されたのはコールセンターだった・・・
当時は、中途入社の方が多く、学歴も...続きを読む(全171文字)

営業経験を積みたかったことと大手CATVということ、安定した企業ということで入社。当時は住商系ということもあり、数字に対してかなりシビア。予算クリア出来な...続きを読む(全173文字)

入社は放送業界でも1.2を争う大企業のため安定した会社と福利厚生が正直な理由です。入社してからこの会社がたくさんのCATV業者の合併会社である事から旧サー...続きを読む(全217文字)

カスタマーセンターでの受電業務という事で派遣会社からの紹介で入社しました
面接は職場見学という形で入社前にオリエンテーションがあった程度で個別面接はありま...続きを読む(全171文字)