ＪＣＯＭの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全180件） 6ページ目

契約社員として入社時、早い段階で正社員になってもらいたいと言われました。
入社後、所属長の推薦で正社員となる仕組を知りましたが、その基準は全く不明です。...続きを読む(全340文字)

業界NO.1だと紹介された会社だが、名前を聞いた事もなく、正直少し胡散臭く感じていた。ただ仕事は希望職種であり、待遇面も悪くなく、前職の経営に不安があった...続きを読む(全156文字)

正社員と非正社員の間にある溝がこんなにも大きいものである…と思い知らされました。
内定者懇親会などでは、みんな仲の良い雰囲気でしたが、蓋を開けてみるとそ...続きを読む(全162文字)

ギャップとしては想像以上にハードであったことです。ヘルプデスクの業務でしたが、毎日電話をひたすら取り続け、クレーム対応も日常化してます。馴れてしまえば問題...続きを読む(全172文字)

入社理由。前社がつぶれたため無職、拘束時間がブラック企業だったためある程度自分の時間が自由になるところで探し応募。研修があるという告知とおり、約1ヶ月間の...続きを読む(全213文字)

入社を決める際に考慮した点は、会社の成長性とそれを可能にするための資本力です。大企業の社風などというものは部署によって変わっていくものですから、特に考慮し...続きを読む(全202文字)

カスタマーセンターができて数ヶ月後の入社だった為、最初から作らなくてはならず大変という事を聞いて入社したので、覚悟ができていたのかそれほど負担にはなりませ...続きを読む(全178文字)

説明会では、コールセンターや営業など現場から本社勤務になる例を多く紹介されたが、実際は高学歴の人だけが本社勤務になり、それ以外はずっと現場。面接官が良い意...続きを読む(全154文字)

総合職として入社したので、入社前には幅広いキャリアパス•様々な仕事を紹介されていましたが、入社してみると全員が営業部かコールセンター配属に。3年後にジョブ...続きを読む(全159文字)

説明会では残業は毎日約1時間ほどで早く帰るよう努めていると聞きましたが、実際は毎日3時間ほどありました。上司から強要されるので断ることはできません。管理職...続きを読む(全239文字)

現場に出る前の社内での研修制度は整っており、環境は良いと感じる。が、実際に現場に出てからの上司との対応や、求められる仕事が研修にない事がほとんどのため、多...続きを読む(全163文字)

新卒で正社員として入社しました。各局に配属後、3年間は営業もしくはカスタマーセンターにて業務を行うのですが、3年後に必ず行われるジョブローテーションでは他...続きを読む(全292文字)

労働環境としては、営業部は、朝から晩まであてられたルートにて営業をしていくので、あてられたルートによると思いますが、ルート内を社用車で移動するため、ある程...続きを読む(全161文字)

あまり、ギャップは感じませんでした。局自体が営業職を前面に出しているので、営業未経験の方は多少は感じるかとおもいますが、普通の事務所です。入社の決めては、...続きを読む(全183文字)

派遣社員なので、特別面接は無くいきなり入社でした。離職率が高いと聞いてたので、不安でしたが、職場の雰囲気は良くて上の方も何かあればよく話をきいてくれます。...続きを読む(全190文字)

正直どういった企業か把握せぬうちに入社した。ケーブルテレビ局といった華やかな世界をイメージしていたが、実際の仕事は訪問販売であり華やかさは全くない。現在は...続きを読む(全175文字)

求人情報には常に載っているので入れ替わりが激しく厳しい会社なのかなとあうイメージがありましたが、そこまでノルマがキツイわけでもないですし、上長や他の従業員...続きを読む(全160文字)

エンターテイメント系でとても華やかな印象を持っていたが、実際は異なる。営業はいわゆるどぶ板のピンポン営業で、お客様に理不尽なことを言われようが、怒鳴られよ...続きを読む(全160文字)

徐々に代理店化してきており、放送・通信サービス以外の商材も増加してきている。
これまでは通信サービス営業経験者であればある程度の実績は残せていたが、商材...続きを読む(全184文字)

休みが平日休みとは説明会などでは提示されており覚悟は決めていたが、土日がここまで休めないとは思わなかった。土日休みの友人や恋人がほとんどのため、仕事内容が...続きを読む(全158文字)

入社前はテレビ業界で華やかな仕事するのかと思っていたが基本的には最初の数年は下積みとして個人宅の訪問営業を強いられる。とはいっても非常に営業の基礎を築くう...続きを読む(全170文字)

面接の時から結構きつく言われるので逆にいい意味でのギャップはあると思います。
すごいきついけどそれでもやってける自信ありますかみたいなかんじです。
覚...続きを読む(全157文字)

とにかく縦割。社員数も部署数も多いので仕方ないとも思うが、何かをしようとすると、まずは社内調整という大きな壁が立ちはだかる。そして解決しようにも、他部署が...続きを読む(全182文字)

安定性と成長性を求めての入社でしたが、それは間違い有りませんでした。基本的にはitメディア関係の営業会社なのでインセンティブ制度も有りますが、インセンティ...続きを読む(全186文字)

ジュピターテレコムは、地デジ化と多チャンネル化でかなり成長している会社の一つだと肌で感じます。ただやりたいことを、実現できるまでには時間がかなりかかると思...続きを読む(全284文字)