この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的他業界等に比べると高いと感じる。最近は人事制度が改定となり、年功序列の文化からの脱却を目指している。昇格する目安年数が撤廃されたり、仕事...続きを読む(全192文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
損害保険ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
比較的他業界等に比べると高いと感じる。最近は人事制度が改定となり、年功序列の文化からの脱却を目指している。昇格する目安年数が撤廃されたり、仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給は少ないがボーナスが多いため、結果的に平均に感じる。役職に上がらない限り、給料が大幅に増えることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり金融なのでお給料は比較的もらえる方だと思います。月々の手取りは大したことないけど、ボーナスが大きいので年収としては多い方かと。
評価は年...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
代理店研修生として働いていたが、給料は月額30万円とそれなりに高かった。
その代わり、車やパソコンなどはすべて自分で工面しなければいけなかった...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大きな会社なので、社会からの信用度はある程度ある。
給与も他業種よりかは安定しているので、3年目くらいだと他業界と比較すると多くもらえていたと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
周りより成果を出せば昇給、賞与アップに繋がる制度があります。
今まではグローバル職、エリア職で昇給の段階が異なっていましたが、人事制度改定によ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル社員と同じ仕事をしているにもかかわらず、給料差がかなりあるため、モチベーションがあがりません。また、グロ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、テレワークも推進しているので、新しい働き方についてはポジティブ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイムからフ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年々、昇格基準や昇給基準が厳しくなっていると感じる。損保は給料が良いという定石もそろそろ崩れてくるのでは。特に上が詰まっているため、年功序列に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月給は仕事内容や業務量を考えると少ない。全国型の総合職と同じ仕事をするにも関わらず地域型の収入はその半分以下。人事制度が変わり、昇給もしづらく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代はしっかりもらえるし金額も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが成績に左右されるが、マックスでも年間1ヶ月...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業他社と比べてもとても高い水準にあると思います。
ただ、職種職層によってかなり差がありますので、そこ辺がモチベーション低下につながる恐れがあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でしきゅうされるとは、とてもおおきくてたすかります。まいにちのつみかさねで、かなり残業代が変わるので、そこについてはサービス残...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
1分単位で時間外手当てがつく。残業が増えると男性社員が早めにフォローの声かけをしてくれ、早めの時間で退社を促してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
水準は申し分なし。評価での年収は大きく影響することはなく、収入は安定しています。賞与も7.5ヶ月あり他業界に比べても高い水準であると感じます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20代のうちは毎年50〜100万ずつあがる。順当にいけば入社10年くらいで1000万になる。そこからはやくても課長になるには5〜6年かかるが、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ボーナスが多いので年収は悪くないです。最近は人事制度が変わり、年次に関わらず、より自分自身の仕事の評価が給与に影響するようになりました。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
よく見られていると感じた。割と若手の意見を取り入れてくれるイメージがあります。人間関係も問題無し高圧的な上司も部署によってはいるが私は問題なか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料はいいがボーナスはほぼないと考えた方がいいです。月給出みれば地方の中小企業に比べると、だいぶいいですが、残業はほぼないため残業代もほぼない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスがすごく良かった。入社後すぐの6月時点のボーナスも手取りで30万位あった。ボーナスがあるから、次のボーナスまでもう少し仕事を頑張ってみ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事はきつかったですが、お給料(特にボーナス)は良かったと思います。地域手当が低い地域でしたが、それでも年齢からすると高給取りに入ったのではな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒で全国社員(超高給)地域社員(高給)
【気になること・改善したほうがいい点】
全国社員(超高給)、地域社員(高給)以外の職域社員(超低給)...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本的には年収には満足しています。
ただ、エリア限定の社員の場合、仕事内容と給料が実態に則していない、という声はよくきくことがあります。
また...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ボーナスが年7〜8ヶ月分で他の企業より多いと感じる。
真面目に仕事をしていればそれなりに評価してもらえると感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ボーナスが高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が違っても、仕事内容が同じ。むしろ何時が低い職員ほどたくさんの受付を回されていた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
保険の無形証罪を担当し、投資信託、生命保険、損害保険などを取り扱っていた。
・顧客は個人・法人のお客を相手にし、既存顧客が7割、新規顧客が3割...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署間のコミュニケーションを円滑にするために、常に気遣いやお聞き配りを心掛けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境は非常に揃っている印象でした。学び方で自身のキャリアをつくっていけるので、おすすめできます。自分から学びにいく姿勢が大切...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やりたいことにチャレンジできる環境はとてもいいと思った。キャリアチケットやジョブチャレンジ制度も使って行った方がいい。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事を毎日淡々と繰り返すので、やりがいはあまり見出しづらいかなと感じました。処理件数目標があるので、件数を達成す...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は申込書もイメージなどにしてペーパーレス化が進んでいる中、すべて紙での取扱だったため、アナログだなと感じました。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業がなく就業時間も9時から17時と他の企業に比べて短いのでライフワークバランスは取りやすいなと感じました。続きを読む(全60文字)
部署によってかなり異なると思う。仕事内容ももちろんだが、専門性がある部署もあるので、希望のところに入れたら良いと思った続きを読む(全59文字)
先輩社員のお話しを聞く機会があった。地方配属に最初はなる。10-15年してジョブチャレンジ希望を提出して東京に戻ってくる人がほとんどだった。続きを読む(全70文字)
意欲的に活動し、友好的な人が多いイメージであった。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るので、しっかり働いた分だけ給料がもらえる点が良かった。残業代も合わせるとダイレクト損保の中では多めの給料がもらえていると...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
限度までは毎年時給が上がる。扶養内で働きたい場合は退職金として積立可能。
覚えることが多く、仕事内容は難しいが努力すれば評価してくれる。高い評...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家賃補助の手当が大きく、新入社員の転勤ありコースであれば普通のマンションに5500円で住めます。
また月給はそこまで高くないですが、ボーナスが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価項目が明確となっており、やればやるだけ評価してもらえるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
還元率が低すぎる。会社の利...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が著しく低いため、一人暮らしを行う方が困難
しかしながら、全国型の場合は給与はある程度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価制度が変更され、損害サービス部門の人手不足が落ち着くまでは新規で受けた案件数・解決件数を主に評価されるので、クオリティにまで手が回らない現...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年年度初めに自身の目標を決め、期中と期末に上司と振り返りの面談を実施するものであった。企業として当たり前のことで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べると高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、大手同業と比べると比較にならないほど低く、仕事量に見合っ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与水準は高い。6-7万で1,000万円を超え、10年目で1,400万円程度。14年目で管理職(同年次の20-30%程度がこのタイミングで昇給...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べて高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない
評価の基準が分からない
マネジャーの評価によって全て決まる続きを読む(全79文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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