この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤手当ては結構良い方だったかもしれません。残業代もつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なかったです。貰えるだけ...続きを読む(全185文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
損害保険ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
夜勤手当ては結構良い方だったかもしれません。残業代もつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なかったです。貰えるだけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は同い年の中ではとてもいい方だった。基本給は高くないが、ボーナスがかなり出る。休日もしっかり取得できていた。ボーナスのために働いているとい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は地方のエリア職ではとても低い。金額が仕事内容に対して妥当ではない。ただながく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特別連休や法定休暇、指定休暇があり有給は使わずともしっかり休みが取れます。
子供の急な病気や怪我で急遽帰ることになっても柔軟に対応してもらえま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方採用のエリア総合職は、他の地方の中小企業勤務よりは年収は多いと思う。月給こそ少ないが、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性のグローバル社員はかなりもらえる。女性も事務職のわりには給料は多い。評価面談が定期的にあるので、よくも悪くも評価されやすい環境ではある。残...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
地域限定型社員は特に、てきとうに働いていても評価は大して変わらないし、普通に働いていれば年収はそこそこはもらえる点。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
副長以上は残業定額制。さらに課長代理級以上は年俸制。若手社員でもグローバルであれば、仕事はきつくともそれに見合う金額をいただける。人事評価が良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同年代でトップクラスの給与水準だが、営業協力などで消える額も大きい。
社内の飲み会が非常に多く、思ったより貯蓄はできない。
評価については都内...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
よく損保は年収が高いといわれますが、相当に忙しいです。時間的というよりも、知恵を絞ったり、方針を考えたり、無から有を作りあげる難しさがあります...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与は良いと思います。仕事をきちんとこなせば、ちゃんと評価してもらえます。取り引き先は主に代理店になるので、そこから信頼を得て、営業成績が上が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正規社員ではありませんが、給料がよくモチベーションアップに繋がった。営業活動で外回りをしているとガソリン代も含めお金を使う機会も多かったがそれ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は30台で1000万といわれている。
役職が順当に上がれば周りよりはもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと年功...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約社員は生活できない
ボーナスはあるが年間で基本給の1ヶ月程。手取りは5万程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への登用はか...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
2020年度の人事制度改定では、がんばりをきちんと評価してくれるものになりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土があり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総合職4年目で600万を超えていた。派手に出費しなければ貯金がたまっていく。評価は個人単位だが支社成績にかなり引っ張られる。ボーナス額に反映さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界全体として、年収のベースは高く新入社員で入社しても高い収入が得られるため満足度は高い。賞与でみても、年間で7ヶ月分は出るため、モチベーショ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務担当から営業職となり、業務的・心理的に負荷が大きくなるにも関わらず、給与面では全く変わらない。車の免許を持って...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
地方で働く上ではかなり年収はたかいです。おそらく地方の中小企業の男性よりももらっているかもしれません。同じ会社でも男性職員は倍以上もらってるケ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
突き詰めれば、上司の評価がどのようかである。どこの会社でもそうであるが、結局は、ゴマすり社員が、出世していく。大企業になればなるほど、能力に関...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスが高いところ。しかし月給が低いため年収でみるとトントンです。残業代は役職がなければきちんとつきます。役職があるとみなし残業になるのでつ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グローバル職の年収は同世代に比べて間違いなく高い。額面の金額だけでなく住宅補助などを考慮するとプラス100万円は実質年収が上乗せされる。評価面...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内独自の評価制度を設けて、不平等にならないように均等に評価されている。ゆえに、前年度との差や、難易度が考慮されているため、ただ売り上げが高け...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アソシエイト職のため月給も安い。賞与もあるが寸志程度です。頑張ってもなかなか正規職員は難しいと感じました。また、ア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。あと残業代は全て支給されます。仕事を頑張っている人は、エリア、グローバル関係なく昇給させようという雰囲気があります。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
保険の無形証罪を担当し、投資信託、生命保険、損害保険などを取り扱っていた。
・顧客は個人・法人のお客を相手にし、既存顧客が7割、新規顧客が3割...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署間のコミュニケーションを円滑にするために、常に気遣いやお聞き配りを心掛けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境は非常に揃っている印象でした。学び方で自身のキャリアをつくっていけるので、おすすめできます。自分から学びにいく姿勢が大切...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やりたいことにチャレンジできる環境はとてもいいと思った。キャリアチケットやジョブチャレンジ制度も使って行った方がいい。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事を毎日淡々と繰り返すので、やりがいはあまり見出しづらいかなと感じました。処理件数目標があるので、件数を達成す...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は申込書もイメージなどにしてペーパーレス化が進んでいる中、すべて紙での取扱だったため、アナログだなと感じました。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業がなく就業時間も9時から17時と他の企業に比べて短いのでライフワークバランスは取りやすいなと感じました。続きを読む(全60文字)
部署によってかなり異なると思う。仕事内容ももちろんだが、専門性がある部署もあるので、希望のところに入れたら良いと思った続きを読む(全59文字)
先輩社員のお話しを聞く機会があった。地方配属に最初はなる。10-15年してジョブチャレンジ希望を提出して東京に戻ってくる人がほとんどだった。続きを読む(全70文字)
意欲的に活動し、友好的な人が多いイメージであった。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るので、しっかり働いた分だけ給料がもらえる点が良かった。残業代も合わせるとダイレクト損保の中では多めの給料がもらえていると...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
限度までは毎年時給が上がる。扶養内で働きたい場合は退職金として積立可能。
覚えることが多く、仕事内容は難しいが努力すれば評価してくれる。高い評...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家賃補助の手当が大きく、新入社員の転勤ありコースであれば普通のマンションに5500円で住めます。
また月給はそこまで高くないですが、ボーナスが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価項目が明確となっており、やればやるだけ評価してもらえるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
還元率が低すぎる。会社の利...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が著しく低いため、一人暮らしを行う方が困難
しかしながら、全国型の場合は給与はある程度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価制度が変更され、損害サービス部門の人手不足が落ち着くまでは新規で受けた案件数・解決件数を主に評価されるので、クオリティにまで手が回らない現...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年年度初めに自身の目標を決め、期中と期末に上司と振り返りの面談を実施するものであった。企業として当たり前のことで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べると高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、大手同業と比べると比較にならないほど低く、仕事量に見合っ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与水準は高い。6-7万で1,000万円を超え、10年目で1,400万円程度。14年目で管理職(同年次の20-30%程度がこのタイミングで昇給...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べて高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない
評価の基準が分からない
マネジャーの評価によって全て決まる続きを読む(全79文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
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