この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般的な企業に比べ多く、年度の評価によってかわるが、良くも悪くも大きくは差がつかず安定した収入が期待できる。転居転勤を伴うかどうかでもか...続きを読む(全185文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
損害保険ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収は一般的な企業に比べ多く、年度の評価によってかわるが、良くも悪くも大きくは差がつかず安定した収入が期待できる。転居転勤を伴うかどうかでもか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収には非常に満足している。
営業系職員以外は比較的、自腹が少ない付き合いしかないのでよりお金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価については年功序列のため、資格さえあれば主任までは自動的に昇格できる。月収はかなり低いが、ボーナスが年間7.5ヶ月ほどあるので年収にすると...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
世間一般の企業から比べると給与は高く、家賃補助も多いため、給与面での満足感はあるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間的に見て...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
非正社員であっても毎年年度始めに仕事目標を立て評価に利用します。評価については仕事面と行動面二つの部分で評価されます。前年度の結果をもとに6段...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の会社に就職した同級生よりはやや高め。基本給は低いがただただボーナスがいい。6月と12月のボーナスを楽しみに生きている。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスが高めのためボーナスの時期の満足度はかなり高い。年功序列かつほぼ一律の評価のため、年収は徐々にだか、確実に上がっていくように感じる。勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代についてはきちんと出して貰える。評価制度としては、経験年数より実際に仕事が出来ているかどうかで評価されていると感じる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務には、「エリア」と「アソシエイト」の2つの雇用形態があります。
私は、フルタイムのアソシエイトとして働いていま...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
時短で働いているが、副長に昇格し納得のいく年収をもらえるようになったので満足している。ただ、主任だとかなり年収は低かったと感じています。みなし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与面で良い点はあまりないですね。強いて言うならばボーナスが若干良いくらいでしょうか。ボーナスは夏冬と月給の3ヶ月分くらいそれぞれ出ます。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の業界に比べると高いとは思うが出費も多い。
営業協力などで車両紹介、要は新車を買わなくてはならなかったり大変。
毎年ではないが、ずーっと0台...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスは他業界に比べると、そこそこもらっている方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が曖昧。他の人とどう違...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は他業界と比較しても高水準レベルにあると思う。昇格用の資格を取り、よっぽど上司との相性が悪くなければ、30代前半で手取り1000万は超える...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全国転勤型総合職ならば、賞与はもちろんのこと、住宅手当も手厚い。
借上社宅が基本であるが、東京には、独身寮が残っている。格安で住めるが、立地が...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の昇進に無頓着で自分の出世しか考えていない上司もちらほらいる。何かと理由をつけてなかなか上に上げてくれない。ど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生と給与面は恵まれている。ボーナスの支給月数が多い。評価制度が確立していて、見える化されている。女性の活躍推進をしているため、産育休や時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他の会社に比べると年収もいい方だと思います。私が勤務していた時は、賞与に評価が反映されていました。上司が良い評価をして下さり、賞与のプラスアル...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価は最初の数年は一定。その後、差は出てくるが、評価が低くとももらえる水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が低くてももら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与が高い。年7ヶ月分はもらっている。残業代は36協定の上限ギリギリまではきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のエ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は良いと言われているが、グローバル職員のみ。エリア職員は労働と賃金が見合ってないとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1000万円程度までは資格さえ取っていれば、よほどのことがない限り昇給できた。ただし、入社年次により、昇給できる割合が絞り込まれてきており、そ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較して高い方だと思う。特にボーナスが非常によく、評価にもよるが標準で年間7ヶ月など。また、残業代は役職が二つ上がるまで全額支給...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大手なだけあり、福利厚生はしっかりしている。また、研修制度なども設けていて意欲がある方はかなり成長する仕組みとなっている。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年秋にマイキャリアプランというものを作成し、支社長との面談を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で事務職で入社しまし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
保険の無形証罪を担当し、投資信託、生命保険、損害保険などを取り扱っていた。
・顧客は個人・法人のお客を相手にし、既存顧客が7割、新規顧客が3割...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署間のコミュニケーションを円滑にするために、常に気遣いやお聞き配りを心掛けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境は非常に揃っている印象でした。学び方で自身のキャリアをつくっていけるので、おすすめできます。自分から学びにいく姿勢が大切...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やりたいことにチャレンジできる環境はとてもいいと思った。キャリアチケットやジョブチャレンジ制度も使って行った方がいい。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事を毎日淡々と繰り返すので、やりがいはあまり見出しづらいかなと感じました。処理件数目標があるので、件数を達成す...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は申込書もイメージなどにしてペーパーレス化が進んでいる中、すべて紙での取扱だったため、アナログだなと感じました。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業がなく就業時間も9時から17時と他の企業に比べて短いのでライフワークバランスは取りやすいなと感じました。続きを読む(全60文字)
部署によってかなり異なると思う。仕事内容ももちろんだが、専門性がある部署もあるので、希望のところに入れたら良いと思った続きを読む(全59文字)
先輩社員のお話しを聞く機会があった。地方配属に最初はなる。10-15年してジョブチャレンジ希望を提出して東京に戻ってくる人がほとんどだった。続きを読む(全70文字)
意欲的に活動し、友好的な人が多いイメージであった。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るので、しっかり働いた分だけ給料がもらえる点が良かった。残業代も合わせるとダイレクト損保の中では多めの給料がもらえていると...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
限度までは毎年時給が上がる。扶養内で働きたい場合は退職金として積立可能。
覚えることが多く、仕事内容は難しいが努力すれば評価してくれる。高い評...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家賃補助の手当が大きく、新入社員の転勤ありコースであれば普通のマンションに5500円で住めます。
また月給はそこまで高くないですが、ボーナスが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価項目が明確となっており、やればやるだけ評価してもらえるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
還元率が低すぎる。会社の利...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が著しく低いため、一人暮らしを行う方が困難
しかしながら、全国型の場合は給与はある程度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価制度が変更され、損害サービス部門の人手不足が落ち着くまでは新規で受けた案件数・解決件数を主に評価されるので、クオリティにまで手が回らない現...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年年度初めに自身の目標を決め、期中と期末に上司と振り返りの面談を実施するものであった。企業として当たり前のことで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べると高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、大手同業と比べると比較にならないほど低く、仕事量に見合っ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与水準は高い。6-7万で1,000万円を超え、10年目で1,400万円程度。14年目で管理職(同年次の20-30%程度がこのタイミングで昇給...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べて高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない
評価の基準が分からない
マネジャーの評価によって全て決まる続きを読む(全79文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
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