この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリア職(一般職)の月給は低いがボーナスはいいと思う。
総合職は家賃補助があり、給与もエリア(一般職)の2倍以上はある。
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損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
損害保険ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
エリア職(一般職)の月給は低いがボーナスはいいと思う。
総合職は家賃補助があり、給与もエリア(一般職)の2倍以上はある。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
【本・サイトで調べた】損害保険ジャパンでは、大卒初任給が約282万円程度で、昇給や賞与も実績に基づいて支給されます。また、昇格や昇進に合わせて報酬もアップ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一定の評価をもらい、昇格できれば満足いく年収がもらえる。若手のうちは大手の中ではかなり低い印象。いかにそこに耐え継続勤務できるか。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月給はそれなり、評価も給与に反映されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与続きを読む(全54文字)
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【良い点】
パートでも定期的に査定がありますので、意味をもって仕事に励むのがよろしいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域による時給...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年の評価があるので、よいと思います。部下が所属上司を評価する制度がとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シー...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
数字や達成度は、契約社員も正社員同様に評価をつけられる。社内のキャンペーンや、成績等に努力して目標を達成するなど頑張ればいい評価をつけてくれる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
母体が大きいので、安心感があります。よっぽどのミスをしても解雇にはなりにくいです。指導もしっかりとしてもらえるので未経験でも学びやすい環境は整...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
年初に設定した目標に対してどれだけ結果を残せたかでその年の評価が決まる。グレードごとでの年収になっており、ボーナスは評価によって変動するがそれ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でもらえる。パソコンのログインとログオフで管理されているので、自ら勤怠管理を入力する手間もない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与水準は良い。
主任クラス(最速5年目程度)で700万円、課長代理クラス(最速9年目程度)で1000万円を超える。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
地方勤務の割にはもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上司の好き嫌いで評価される事が多いです。リーダー職につ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
1分刻みで残業代が出ます。しかも、割と高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ははとにかく給料が低いです。仕事内容...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グローバル職の場合、特に大きな成果がなくても能力に関わらず自動的に年収があがる。高い給与をもらって仕事をしない(与えられていない)窓際社員がど...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収水準は高い。転勤有りの総合職の場合には手厚い家賃補助もあるため、処遇で劣後するのは外資系戦略コンサルや総合商社などくらいである認識。損害保...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日本型の年功序列制度です。
実績や能力がなくても勤続年数が長ければほぼ自動的に給与が上がります。
職種によ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与が年間7〜8ヶ月分と多い。都市で一人暮らしでなければある程度貯金はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは月収が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月給はそこまで高くはないが、賞与は大きいと思う。最近評価制度が変わり、年功序列ではなく実力があればどんどん上に行ける制度となった。合うかどうか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事の頑張りはしっかり評価してくれる会社。上司も普段から見てくれている。
給料は、年功序列なところがあるので急激に上がることは少ないが、在籍し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア職員の給与の少なさ。
一方でグローバル職員で有れば給与はいいが
最近は昇給しづら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年3回の所属長との面談でざっくばらんに話を聞いてもらえる。年始に設定した課題の進捗を一緒に確認し、数字を達成していたら評価されるのでわかりやす...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
年収は400万である程度もらえた方だが、
ボーナスの額が大きいだけで月給は少ないので
その点はかなり不満がたまりやすい。
仕事はかなりハードワ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当時働いていた時は特に良い点は見当たらなかったけど、やめた後に他社への正社員のスカウトがあったので、それなりに評価はしてくれていたのかと思う。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頑張っていることは認めてくれます。それなりに一生懸命やっていれば悪い評価がつくことはありません。
目標を複数細かく設定するので、それに対して...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の評価は独善的、恣意的。派遣社員の能力は把握せず、表面的なことだけで判断する。派遣社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
保険の無形証罪を担当し、投資信託、生命保険、損害保険などを取り扱っていた。
・顧客は個人・法人のお客を相手にし、既存顧客が7割、新規顧客が3割...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署間のコミュニケーションを円滑にするために、常に気遣いやお聞き配りを心掛けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境は非常に揃っている印象でした。学び方で自身のキャリアをつくっていけるので、おすすめできます。自分から学びにいく姿勢が大切...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やりたいことにチャレンジできる環境はとてもいいと思った。キャリアチケットやジョブチャレンジ制度も使って行った方がいい。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事を毎日淡々と繰り返すので、やりがいはあまり見出しづらいかなと感じました。処理件数目標があるので、件数を達成す...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は申込書もイメージなどにしてペーパーレス化が進んでいる中、すべて紙での取扱だったため、アナログだなと感じました。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業がなく就業時間も9時から17時と他の企業に比べて短いのでライフワークバランスは取りやすいなと感じました。続きを読む(全60文字)
部署によってかなり異なると思う。仕事内容ももちろんだが、専門性がある部署もあるので、希望のところに入れたら良いと思った続きを読む(全59文字)
先輩社員のお話しを聞く機会があった。地方配属に最初はなる。10-15年してジョブチャレンジ希望を提出して東京に戻ってくる人がほとんどだった。続きを読む(全70文字)
意欲的に活動し、友好的な人が多いイメージであった。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るので、しっかり働いた分だけ給料がもらえる点が良かった。残業代も合わせるとダイレクト損保の中では多めの給料がもらえていると...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
限度までは毎年時給が上がる。扶養内で働きたい場合は退職金として積立可能。
覚えることが多く、仕事内容は難しいが努力すれば評価してくれる。高い評...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家賃補助の手当が大きく、新入社員の転勤ありコースであれば普通のマンションに5500円で住めます。
また月給はそこまで高くないですが、ボーナスが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価項目が明確となっており、やればやるだけ評価してもらえるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
還元率が低すぎる。会社の利...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が著しく低いため、一人暮らしを行う方が困難
しかしながら、全国型の場合は給与はある程度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価制度が変更され、損害サービス部門の人手不足が落ち着くまでは新規で受けた案件数・解決件数を主に評価されるので、クオリティにまで手が回らない現...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年年度初めに自身の目標を決め、期中と期末に上司と振り返りの面談を実施するものであった。企業として当たり前のことで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べると高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、大手同業と比べると比較にならないほど低く、仕事量に見合っ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与水準は高い。6-7万で1,000万円を超え、10年目で1,400万円程度。14年目で管理職(同年次の20-30%程度がこのタイミングで昇給...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べて高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない
評価の基準が分からない
マネジャーの評価によって全て決まる続きを読む(全79文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
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