この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旧損害保険ジャパン側です。
・必ず月に一回の有給取得が義務付けられている点
・長期休暇が取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全212文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
損害保険ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旧損害保険ジャパン側です。
・必ず月に一回の有給取得が義務付けられている点
・長期休暇が取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】有休休暇がとりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】特にない。ワークライフバランスについては、他の社員との業務のバランスを取れば、1日...続きを読む(全164文字)
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【良い点】契約社員(アソシエイト)で勤務していますが、休みは連続休暇の取得も必須ですし月に一日は必ず有給休暇が取れます。
残業も生活スタイルに対応しても...続きを読む(全167文字)
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【良い点】研修がしっかりしており、きちんと保険について学び成長出来る。また、異動の希望がそこそこ通りやすい。住宅手当もちゃんとしているのはありがたい。
...続きを読む(全173文字)
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営業部門は上からのプレッシャーが多く、ストレスを抱える場合が多い。その一方内勤は、部署によるもののワークライフバランスのとれていると感じる。同期との関係は...続きを読む(全152文字)
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やはり大手だけに福利厚生はしっかりしています。休みについてもしっかり確保されています。
時折、取引企業対応のため休日出勤もありますが、それ程苦にならない...続きを読む(全176文字)
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部署にもよると思うが、ほぼほぼ定時には帰れない。帰りにくい雰囲気があるわけではないが、業務量がとにかく多いため物理的に帰れない。平均月40〜60時間程度の...続きを読む(全168文字)
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完全週休二日制です。土日祝は休みで、カレンダー通り。その他には5連休取得一回(土日含めて9連休)、4日間の健康休暇もありました。5連休は2回の取得までを推...続きを読む(全311文字)
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部署によって残業が多い・少ないが極端に分かれるが最近は残業時間が減ってきている傾向にある。また休暇取得も一定日数を全社員が取得必須との通達が出され、従来の...続きを読む(全164文字)
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ギャップは特になく、体育会系の社風。男性のみならず女性も、年齢層の高い人達は上へ習えの意識で働いている。飲みでのコミュニケーションや、先輩の仕事を自ら手伝...続きを読む(全155文字)
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営業店で勤務していましたが、人数が少ない分、チームワークが良く、社員同士の中が非常によかったです。担当する代理店は、それぞれ皆違っていましたが、休暇取得の...続きを読む(全162文字)
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福利厚生が非常に充実しておりまた取得しやすいので、大企業のありがたみを感じる。
ただ年功序列が根強いので、上司がワンマンだと苦労をする。
部署によると...続きを読む(全166文字)
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ボーナスは他業種よりは恵まれていると思うが、部署、さらには上長の判断による評価で変動する。年に3回ほど評価面接があるが、きちんと社員と向き合う上長がいる部...続きを読む(全162文字)
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代理店、お客様から感謝の言葉をもらうことが一番のやりがいと感じる。その分代理店からの期待値が高いため、受け答えや回答に問題があるとその先にいるお客様へ迷惑...続きを読む(全193文字)
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産休は非常に取得しやすい。私はまだ利用したことはないが、上司は積極的に取得している。
大手企業なので、子育て支援といった福利厚生は非常に充実しているし、...続きを読む(全169文字)
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地方の営業店で働いておりましたが、結婚し首都圏に引っ越ししました。
地元の先輩の女性社員の方々は、みなさん結婚後、出産後も長く働いていて、私も本当は結婚...続きを読む(全166文字)
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安田火災と合併して損害保険ジャパンとなり、その後日本興亜と合併して、現在は損害保険ジャパン日本興亜株式会社になりました。
合併前に退職したので新会社につ...続きを読む(全170文字)
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職種によりますが、入社してから1年目はほぼ研修といっていいほど充実しています。スキルアップするにつれて段階的な研修もあり若手の成長には大変良い職場だと思い...続きを読む(全163文字)
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たとえ昇進しなくても定年まで安定して勤められる企業。自己研鑽を惜しまずに続けられる方には良く、そうではない方が長く続けるのはいろいろな面で大変かもしれませ...続きを読む(全163文字)
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職種:保険金サービス部門 技術アジャスター
さすが大企業ということで、福利厚生が充実していて待遇も良いです。評価は年度初めに目標設定を行い、中間と年度末...続きを読む(全218文字)
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休暇はとりやすいので、いつでも休めることはとても良いが、仕事内容がいつまで経ってもパートスタッフが行っている業務しかやらしてもらえず、何かとあればフルタイ...続きを読む(全339文字)
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職種「保険金サービス部門の技術アジャスター」
仕事の過程や結果で、やりがいを感じるのは対応した方々に感謝の言葉をいたただいた時です。保険の事故対応という...続きを読む(全292文字)
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女性が多く活躍している環境なので時短や産休育休を取得している人も多数いる。
部署によるが復帰なども受け入れられるとおもいます。
女性管理職も能力を認めら...続きを読む(全156文字)
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有給は非常に取得しやすい。前日に申請しても問題なく休める。(大体月に1日)
女性に関して休日出勤は皆無なので安心できる。
繁忙期は3月と9月だが、年間...続きを読む(全178文字)
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仕事柄ストレスが多く一度体調を崩してしまったことから退職を考え始めました。
どんなに忙しくとも自分の時間を作りストレスを解消できないといつかは身体の調子...続きを読む(全160文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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