損害保険ジャパンの評判・口コミ一覧（全3827件） 117ページ目

業務内容が今までグローバル職が行っていたことが、エリア職に徐々に移行されている分、若年層以外には抵抗がある。しかしながら人事の評価制度は一本化されているに...続きを読む(全180文字)

有給休暇は申請すれば基本的に問題なく取得できる。ただしグローバル職は数字を追い求められているので仕事が回らなくなる可能性もある。
連続休暇については営業...続きを読む(全218文字)

労働環境については年々悪化している。本年度より女性社員に対しても裁量労働制の適用も可能になり、残業が恒常化している。
社風としても東京海上を倒すこと(マ...続きを読む(全200文字)

労働環境が圧倒的に悪い。特に合併に伴う社員負担が増加している。そもそもシステム的に劣後している損保ジャパン側のシステムを合併後のベースとしたことで日本興亜...続きを読む(全155文字)

日本興亜を売らないといい(1ぷらっとふぉーむ2ブランド)社長就任したにもかかわらず、いともあっさりと合併した。営業経験そのものが非常少ないので、現場感が乏...続きを読む(全167文字)

新入社員研修を含め、各種の研修はそろっているが実用性があるかどうかは不明。
各担当マーケットにより必要なスキル(知識)にかなりのずれがあるため、実際には...続きを読む(全167文字)

転職を考えるきっかけとなったのは、合併と共に推進し始めた"女性の活躍"で業務がキャパを越え時間外勤務が激増したことです。フルタイムでしかも毎月ギリギリまで...続きを読む(全187文字)

最後の年は出向だったのですがありえない残業量でした。人間関係も良い支社と悪い支社の差が大きく交互に経験したように思います。外面が良くないとうまく回らない仕...続きを読む(全172文字)

代理店管理において、同業他社より商品内容の強みをアピールすることが第1義に求められる。
代理店は経験年数が長くても、知識は殆ど持ち合わせておらず、そこら...続きを読む(全170文字)

かなり残業が多い。男性社員より女性社員のほうが疲弊している。
残業代は一定時間を超えると支払われないが、その分ボーナスがどーんと出ます。
社内は、女性...続きを読む(全164文字)

少々頭を使うが 大きな問題は無い会社です。しかし、同じ仕事をしていてもポストや契約により給与の差額が大きいので若干不満でした。仕事が順調にこなせれば定時退...続きを読む(全170文字)

就業時間は厳しく管理されています。それ以外に関してはおおむね良好。社員同士の干渉はありません各種手当はちゃんと整ってます。上司にもよるが、かんじょうまかせ...続きを読む(全153文字)

保険会社なので自社の保険に入るよう迫られるかと心配したが、強制どころかそのような案内さえもなかった。(できれば知り合いで車を買いたい人がいたら声を掛けて下...続きを読む(全170文字)

産休・育休を取る女性も多く、育休中に子どもを連れて会社に挨拶にくる女性も多かった。勤務時間内に子どもを連れて来て、あちらこちら知人に挨拶をしながら長居をす...続きを読む(全163文字)

最初にいた部署はチームが助け合い、仕事を休んだ際や忙しくなった時のフォローもできており雰囲気も良かった。異動先の部署は雰囲気が全く異なり、人間関係も悪く居...続きを読む(全159文字)

合併対応のせいで旧日本興亜メインの部署は業務量が増加。残業は、今まで楽と言われた企業営業でも20時台が当たり前。(旧日本興亜からすると事務ルール等全て旧損...続きを読む(全460文字)

総合系Aという雇用形態。旧損保ジャパンの給与、人事制度に合わせたちめ、旧日本興亜から比べると基本給が2〜3万円下がった。賞与は高いと聞いていたが、旧日本興...続きを読む(全187文字)

入社当時は年収が相当上がるだろうと思っていましたが、日本興亜との合併により手当てや給与改定があり、思った以上に年収が上がりません。
自分では年齢の割には...続きを読む(全211文字)

女性は月に1日有給がとれる。周りも気にせずとるので、自分の仕事の都合で判断して
有給の日程を決めることができる。
ただ男性はそのような風潮はなく、基本...続きを読む(全158文字)

今後の成長性は特に感じられない。将来的に「あの会社は元々損害保険の会社だったのか、と言われるくらいの真のサービス企業」を目指しているようだが、ビジョンが見...続きを読む(全162文字)

1カ月の給与は高くはないが、賞与においては、他社に比べて高めであるため、年金で不満に思っている人はそんなにいない。ただ、月収は仕事量の割には低い。評価につ...続きを読む(全162文字)

数字の達成に対して喜びを感じられない人は、やりがいを見出すのは難しい。また、数字に対してもそんなに厳しくないため、なーなーになっている。よく言えば過ごしや...続きを読む(全164文字)

入社当時は安田火災海上保険という名前でしたが、その後合併をくりかえし大きくなっています。
安田火災海上保険が中心となっているので、吸収された会社の社員は...続きを読む(全205文字)

何度かの合併を経て、落ち着いたように見える。法人営業にかかわる部署しか知らないが、人の配置、回し方がうまい会社。東海や三井住友に比べ、古き良きというか、義...続きを読む(全153文字)

以前の上司や40代にて管理職になれなかった方々の待遇を見て。そういった方々は、早期退職を迫られる。合併効果を出すために、40代以降の評価の低い社員は会社に...続きを読む(全151文字)